ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО "КІРОВОГРАДСЬКИЙ КОМБІНАТ ХЛІБОПРОДУКТІВ №2"

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Вовнянко Сергій Віталійович — В.о. директора

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.2 припису від 13.09.2021 №КР7658/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівника перед виплатою зазначених сум. В ході інспекційного відвідування щодо контролю виконання припису ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.11.2021 та на день інспекційного відвідування 05.11.2021 заборгованість з виплати заробітної плати 31 звільненими працівниками складає 831,7 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 16,9 тис.грн., за червень 2021 року – 72,6 тис.грн., липень 2021 року 85,9 тис.грн., за серпень 2021 року – 88,4 тис.грн., за вересень 2021 року – 21,0 тис.грн., за жовтень 2021 року – 1,4 тис.грн.)(довідка від 05.11.2021 № 05/62 з додатком додаєтья). Наприклад (вибірково) розглянемо: працівник Цима О.О., яка працювала на посаді техніка-лаборанта в виробничій лабораторії, звільнена 01.10.2021 року згідно наказу від 30.09.2021 року №32-К (копія додається) за ст. 38 КЗпПУ за власним бажанням. Кошти які належать їй від підприємства в сумі 21,2 тис.грн. (в т.ч. заробітна плата за червень-жовтень 2021 року та компенсація за невикористану відпустку) в день звільнення 01.10.2021 та на 05.11.2021 не виплачувалися (довідка від 05.11.2021 № 05/62 з додатком, копія розрахункового листка за жовтень 2021 року додається). Працівник Нікітіна Л.М., яка працювала на посаді інженеру з якості Шостаківського ХПП, звільнена 24.09.2021 року згідно наказу від 24.09.2021 року №30-К (копія додається) за п.1 ст. 36 КЗпПУ за згодою сторін. Кошти які належать їй від підприємства в сумі 22,6 тис.грн. (в т.ч. заробітна плата за травень-вересень 2021 року та компенсація за невикористану відпустку) в день звільнення 24.09.2021 та на 05.11.2021 не виплачувалися (довідка від 05.11.2021 № 05/62 з додатком, копія розрахункового листка за вересень 2021 року додається). З працівником Тютюником В.А., який працював на посаді головного інженера, припинений трудовий договір у зв»язку зі смертю 09.08.2021 року згідно наказу від 09.08.2021 року №19-К (копія додається). Кошти які належать йому від підприємства в сумі 33,00 тис.грн. (в т.ч. заробітна плата за червень-серпень 2021 року та компенсація за невикористані відпустки) в день припинення трудового договору 09.08.2021 та на 05.11.2021 спадкоємцям не виплачувалися (довідка від 0511.2021 № 05/62 з додатком, копія розрахункового листка за серпень 2021 року додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.1 припису від 13.09.2021 №КР7658/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Статтею передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. Заробітна плата за вересень 2021 року працівникам підприємства нарахована без утримання податків в сумі 161,7 тис.грн., заробітна плата за жовтень 2021 року нарахована без утримання податків в сумі 133,8 тис.грн., але станом на 01.11.2021 та на день проведення інспекційного відвідування 05.11.2021 не виплачувалась. Станом на 01.11.2021 та на день інспекційного відвідування 05.11.2021 існує заборгованість з виплати заробітної плати 51 працівником підприємства в сумі 1179,4 тис.грн. В т.ч. перед 20 працюючими працівниками заборгованість складає 347,7 тис.грн., в т.ч. за травень 2021 року – 14,2 тис.грн., червень 2021 року – 68,3 тис.грн., липень 2021 року – 73,1 тис.грн., за серпень 2021 року – 92,8 грн., за вересень 2021 року – 99,3 тис.грн. В т.ч. заборгованість з виплати заробітної плати 31 звільненим працівникам складає 831,7 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 16,9 тис.грн., за червень 2021 року – 72,6 тис.грн., липень 2021 року 85,9 тис.грн., за серпень 2021 року – 88,4 тис.грн., за вересень 2021 року – 21,0 тис.грн., за жовтень 2021 року – 1,4 тис.грн. )(довідка від 05.11.2021 № 05/62 з додатком додаєтья). Часткова виплата заробітної плати за липень 2021 року працівникам підприємства виплачувалась 01.10.2021 в сумі 9,0 тис.грн. та 04.10.2021 в сумі 1,2 тис.грн., за травень 2021 року виплачувалася 6,5 тис.грн. (копія відомостей виплати з/п за травень, червень 2021 року додається). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображається у звіті про заборгованість з оплати праці (№ 3-борг) (копія звіту за жовтень 2021 року додається). Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” яка встановлена в ході інспекційного відвідування за 2019 -2020 роки та за травень-липень 2021 року виникла під час виконання обов»язків директора попередніх керівників.

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.3 припису від 13.09.2021 №КР7658/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці” якою передбачено,що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов’язань відносно оплати праці. Відповідно до наданої підприємством інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 05.11.2021 (додається), залишок коштів на рахунку, на початок періоду 01.09.2021 складав 82,1 тис.грн. (78,3 тис.грн. знаходяться в арешті, 3,8 тис.грн. в касі підприємства), за період вересень-жовтень 2021 року включно, на підприємство надійшли кошти у загальній сумі 27,3 тис.грн. З них на виплату заробітної плати використано 25,4 тис.грн. (81,67%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 4,0 тис.грн. (12,86%). Всього підприємством використано 94,53% власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.11.2021 (кінець періоду) в сумі 1,7 тис.грн. (5,47%) та 78,3 тис.грн. знаходяться в арешті на банківському рахунку. Кошти які залишались на рахунках підприємства на 01.11.2021 року в сумі 1,7 тис.грн. та кошти які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами протягом вересня-жовтня 2021 року, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 05.11.2021 додається).

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Вовнянко Сергій Віталійович — директор

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.3 припису від 21.07.2021 №КР6894/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці” якою передбачено,що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов”зань відносно оплати праці. Відповідно до наданої підприємством інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 10.09.2021 (додається), залишок коштів на рахунку, на початок періоду 01.07.2021 складав 78,3 тис.грн., за період липень–серпень 2021 року включно, на підприємство надійшли кошти у загальній сумі 44,0 тис.грн.. З них на виплату заробітної плати використано 34,7 тис.грн. (28,4%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 5,5 тис.грн. (4,5%). Всього підприємством використано 32,9% власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.09.2021 (кінець періоду) в сумі 85,1 тис.грн. (67,1%). Кошти які залишались на рахунках підприємства на 01.09.2021 року в сумі 78,3 тис.грн., які знаходяться в арешті Виконавчою службою, кошти в касі підприємства в сумі 3,8 тис.грн. та кошти які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами протягом липня-серпня 2021 року, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 10.09.2021 додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.1 припису від 21.07.2021 №КР6894/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Статтею передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. Заробітна плата за липень 2021 року працівникам підприємства нарахована в сумі 164,3 тис.грн., заробітна плата за серпень 2021 року нарахована в сумі 179,6 тис.грн., але станом на 01.09.2021 та на день проведення інспекційного відвідування 10.09.2021 не виплачувалась. Станом на 01.09.2021 та на день інспекційного відвідування 10.09.2021 існує заборгованість з виплати заробітної плати 50 працівникам підприємства в сумі 966,3 тис.грн. (в т.ч. за травень 2021 року – 25,6 тис.грн., червень 2021 року – 104.0 тис.грн., липень 2021 року – 90,1 тис.грн., за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати 27 звільненим працівникам складає 746,6 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 9,0 тис.грн., за червень 2021 року – 43,6 тис.грн., липень 2021 року 79,6 тис.грн., за серпень 2021 року – 69,0 тис.грн.)(довідка від 10.09.2021 № 05/55 з додатком додаєтья). Часткова виплата заробітної плати за червень 2021 року працівникам підприємства відбувалась 02.08.2021 в сумі 8,0 тис.грн. (копія відомості з/п за червень 2021 року додається). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображається у звіті про заборгованість з оплати праці (№ 3-борг) (копія звіту за серпень 2021 року додається). Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” яка встановлена в ході інспекційного відвідування за 2019 -2020 роки та за травень-липень 2021 року виникла під час виконання обов»язків директора попередніх керівників.

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.2 припису від 21.07.2021 №КР6894/228/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 116 КЗпПУ, якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівника перед виплатою зазначених сум. В ході інспекційного відвідування щодо контролю виконання припису ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.09.2021 та на день інспекційного відвідування 10.09.2021 заборгованість з виплати заробітної плати 27 звільненими працівниками складає 746,6 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 9,0 тис.грн., за червень 2021 року – 43,6 тис.грн., липень 2021 року 79,6 тис.грн., за серпень 2021 року – 69,0 тис.грн.)(довідка від 10.09.2021 № 05/55 з додатком додаєтья). Наприклад (вибірково) розглянемо: працівник Тарасенко Віталій Іванович, який працював на посаді начальника варти команди ВО та ПО, звільнений 23.08.2021 року згідно наказу від 20.08.2021 року №25-К (копія додається) за ст. 38 КЗпПУ за власним бажанням. Кошти які належать йому від підприємства в сумі 14,9 тис.грн. (в т.ч. заробітна плата за червень-серпень 2021 року та компенсація за невикористану відпустку) в день звільнення 23.08.2021 та на 10.09.2021 не виплачені (довідка від 10.09.2021 № 05/55 з додатком, копія розрахункового листка за серпень 2021 року додається).

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці

Паніхін Віктор Валерійович — В.о. директора

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці” якою передбачено,що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов”зань відносно оплати праці. Відповідно до наданої підприємством інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 20.07.2021 (додається), залишок коштів на рахунку, на початок періоду 01.02.2021 складав 152,1 тис.грн., за період січень 2021 року – червень 2021 року включно, на підприємство надійшли власні кошти у загальній сумі 7270,6 тис.грн.. З них на виплату заробітної плати використано 3867.9тис.грн. (52,1%) , на сплату податків та загальнообов’язкових платежів використано 2758,5 тис.грн. (37,2%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 718,0 тис.грн. (9,6%). Всього підприємством використано 99 % власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.07.2021 (кінець періоду) в сумі 78,3 тис.грн. (1,1%). Кошти які залишались на рахунках підприємства на 01.07.2021 року знаходяться в арешті Виконавчою службою, а кошти які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами протягом березня-квітня 2021 року, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 20.07.2021 додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Статтею передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (копія п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). В ході інспекційного відвідування встановлено що в ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” існує заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємства (довідка від 20.07.2021 № 05/48 з додатками додається). Станом на 01.07.2021 заборгованість з виплати заробітної плати перед 30 працівниками складає 615,5 тис.грн. (в т.ч. за травень 2021 року – 67,3 тис.грн., за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 15 звільненими працівниками складає 548,2 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 2,7 тис.грн.)(довідка від 20.07.2020 № 05/48 з додатками додаєтья). Станом на 20.07.2021 заборгованість з виплати заробітної плати перед 30 працівниками складає 588,6 тис.грн. (в т.ч. за травень 2021 року – 40,6 тис.грн., за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 15 звільненими працівниками складає 548,2 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 2,7 тис.грн.)(довідка від 20.07.2020 № 05/48 з додатками додаєтья). Заробітна плата за травень 2021 року нарахована в сумі 155,9 тис.грн., виплачувалась частинами в червні 2021 року в сумі 36,1 тис.грн. та в липні 2021 року в сумі 26,7 тис. грн. Заробітна плата за червень 2021 року нарахована в сумі 184,6 тис.грн., на час проведення інспекційного відвідування не виплачувалася. Перша частина заробітної плати за липень 2021 року працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” не виплачувалася (довідка від 20.07.2021 № 05/48, копії розрахункової відомостей за травень-червень 2021 року, довідка про стан виплати заробітної плати від 20.07.2021 №05/49 додаються). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображається у звіті про заборгованість з оплати праці (№ 3-борг) (копія звіту за червень 2021 року додається). Все вищевикладене веде до порушення вказаної статті.

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено порушення вимог ст. 116 КЗпПУ якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівника перед виплатою зазначених сум. В ході інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.07.2021 та на день інспекційного відвідування 20.07.2021 існує заборгованість з виплати заробітної плати перед 15 звільненими працівниками яка складає 548,2 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 51,6 тис.грн., за серпень 2019 року – 52,8 тис.грн., вересень 2019 року – 55,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 53,7 тис.грн., листопад 2019 року – 43,3 тис.грн., грудень - 64,3 тис.грн., травень 2020 року – 40,1 тис.грн., червень 2020 року – 71,5 тис.грн., липень 2020 року -39,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 53,7 тис.грн., вересень 2020 року – 11,6 тис.грн., жовтень 2020 року – 8,5 тис.грн., за травень 2021 року – 2,7 тис.грн.)(довідка від 20.07.2021 № 05/48 з додатками №1, №2 додаєтья). Наприклад (вибірково) розглянемо: працівник Суржик Володимир Миколайович, який працював на посаді охоронника-пожежного, звільнений 11.05.2021 року згідно наказу від 06.05.2021 року №14-К (копія додається) за ст. 38 КЗпПУ за власним бажанням. Кошти які належать йому від підприємства в сумі 2691,22 грн. (в т.ч. заробітна плата за травень 2021 року, та компенсація за невикористану відпустку) в день звільнення та на 20.07.2021 року не виплачені (копія розрахункового листка за травень 2021 року додається). Все вищевикладене свідчить про порушення статті 116 КЗпПУ щодо строків розрахунку при звільненні.

Ганський Олександр Васильович — Державний інспектор з ОНПС Кіровоградської області

Довгаль О.Ю — В.О директора

Довгаль О Ю — В.О директора

Іванчук І.Д — Провідний інженер з ОП

Іванчук І Д — Провідний інженер з ОП

Галь Сергій Миколайович — Державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Кіровоградської області

Третяк Павло Олексійович — головний державний інспектор відділу нагляду в машинобудуванні та ненрегетиці

Сасов Геннадій Олександрович — головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС

Приймак Іван Володимирович — Заступник начальника відділу нагляду в АПК та СКС

Чирва Ірина Василівна — начальник відділу нагляду в АПК та СКС

Довгаль О Ю — директор

Петрова Тетяна Юріївна — Заступник начальника відділу нагляду на виробництві і на об'єктах підвищеної небезпеки

Довгаль О.Ю. — директор

Бабенко Сергій Григорович — головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв'язку

В зв’язку з набуттям чинності нових НПАОП не переглянуті інструкції, що діють на підприємстві

Суб’єктом господарювання не складено повідомлення про результати ідентифікації об’єкта підвищеної небезпеки за формою ОПН-1, та не подано на розгляд до Управління Держпраці у Кіровоградській області

Не переглянуті списки осіб, які мають право видачі нарядів, розпоряджень, проводити оперативні перемикання, бути керівниками робіт, наглядачами та допускачами

На приймальному бункері зерна авторозвантажувача №1 та №2 лазовий люк не закрито на замок

Відсутня аварійна зупинка пасового транспортера верхної галереї зерноскладу №1 за допомогою кросівки

Вила вантажопідіймача автонавантажувача М-4014, реєстраційний Т 0368 КД, не мають чіткого маркування, про номінальну вантажопідіймальність вил у кілограмах; та номінальну відстань центра ваги вантажу від передньої поверхні спинки вил у міліметрах, місяць і рік виготовлення, серійний номер.

Місток робочої башти на другому поверсі елеватора не відповідає вимогам, відсутня обшивка по низу заввишки 0,15 м

Не встановлений захисний кожух привода станції транспортера верхньої галереї складу №3

Не ведеться журнал обліку робіт за нарядами та розпорядженнями

На електрообладнанні трансформаторів ТП169 значне підтікання масла, не достатній рівень оливи в розширюючому баку трансформатора та мається значна кількість пилу

Ворота автогаража не обладнані пристроями, що виключають їх самовільне закриття або відкриття

На корпусі автонавантажувача М-4014, реєстраційний Т 0368 КД із пневматичними шинами, не зазначений тиск у шинах.

В приміщені майстерні наявне руйнування цегляної кладки стін, не визначено небезпечні зони та не встановлено попереджувальні написи

Ворота зерноскладу №1 не обладнані пристроями, що виключають їх самовільне закриття або відкриття

Відсутня схема переробки та обробки зерна (технологічна схема) – Шостаківське ХПП, елеватор Кропивницький

Технологічний транспортний засіб автонавантажувач М-4014, реєстраційний Т 0368 КД не пройшов обов’язковий технічний контроль (технічний огляд), відсутній талон про проходження державного технічного огляду.

Водій автонавантажувача М-4014, реєстраційний Т 0368 КД (Зибарєв Василь Георгійович), який виконує вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою автонавантажувача не пройшов спеціального навчання в встановлені терміни.

Відсутня експлуатаційна документація на трубопроводи кожної виробничої дільниці

Оглядова канава не обладнана стаціонарними колесовідбійними пристроями для коліс автомобіля

Не проведено опосвідчення безпечного стану електроустановок, які вичерпали свій ресурс експлуатації спеціалізованою організацією та не складено акт опосвідчення безпечного стану електроустановок комісією підприємства, та копія акту не надана органам Держпраці

На кабельних лініях ТП 169 не поновлено бирки

Пошкоджені рукава високого тиску циліндру підйому, та опускання стріли підйомника ОПТ-9195 заводський 1289, реєстраційний 125.

Не погоджено в органах Держпраці перелік осіб, які мають право оперативних переговорів з енергопостачальною організацією

Автонавантажувач М-4014, реєстраційний Т 0368 КД, не укомплектований медичною аптечкою, упорними колодками (не менше ніж 2 шт), знаком аварійної зупинки.

На другому поверсі елеватора робочої башти лазовий люк не обладнано захисною решіткою

Не переглянуте Положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці підприємства, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів в зв’язку зі змінами Типового положення

На підприємстві використовуються дерев’яні драбини (3 од.), яким не проведено періодичне випробування (1 раз на 6 місяців) статичним навантаженням та відсутні інвентарні номери, дата проведення наступного випробування, належність цеху (дільниці)

Не проведено випробовування електроустановок в виробничих підрозділах РУ 0,4кВ, а також підстанцій ТП 249, ТП 349, ТП 376, ТП 169, а саме: опору заземлюючих пристроїв, перехідних опорів, опору силових та освітпювальних ліній електромереж, спрацювання захисту петлі фаза – нуль, грозорозрядників ВЛ-10 кВ, опору обмоток транрсформаторів та хіманаліз трансформаторного масла

Не обладнано перильним огородженням площадка аспірації робочої башти

Пошкоджений покажчик кута нахилу підйомника ОПТ-9195 заводський 1289, реєстраційний 125.

Не поновлено фарбування штанг, рукояток приводів вимикаючих пристроїв РКТП169, а також не поновлено написи «ввімк.» «вимкн.» біля рукояток приводів вимикаючих пристроїв рубильників підстанцій в РУ-0,4 кВ, РУ10кВ ТП 249, ТП 349, ТП376, ТП169, РКТП169

Покрівля зерноскладу №1 має аварійний стан (наявне часткове падіння та руйнування даху), не визначено небезпечні зони та не встановлено попереджувальні написи

Підприємством не проведено декларування робіт з підвищеної небезпеки, а саме роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 метра

Відсутній дозвіл на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, а саме: - газонебезпечні роботи та роботи у вибухо-пожежонебезпечних зонах

Не встановлено після технологічних налаштувань захисне огородження привода станції транспортера №1, №14, №15 головного елеватора

На заточному верстаті інв. №477 в механічній майстерні відсутній пиловловлювач

На приймальному бункері зерна авторозвантажувача №1 та №2 лазовий люк не закрито на замок

Захисні кришки ланцюгового транспортеру №17 робочої башти шостого поверху не закріплені на болти

Металоконструкції, напрямні та інші металеві деталі підйомника ОПТ-9195 заводський 1289, реєстраційний 125, не захищені від корозії відповідно до умов експлуатації.

Відсутня інструкція з охорони праці для водія навантажувача.

Посадові особи та працівники підприємства (головний інженер Тютюнніков В.А. та начальник ХПП Бондаренко О.І.), безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у «Переліку робіт з підвищеною небезпекою» та «Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі», не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці

Начальник ХПП Бондаренко О.І. не пройшла спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП 15.0-1.01-17 «Правила охорони праці для працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна»)

На свердлильному верстаті відсутні пристрій, який повертає шпиндель у початкове положення та пристосування для укріплення деталей

На підприємстві відсутні транспортно-технологічні схеми затверджені роботодавцем, згідно яких має виконуватись переміщення вантажів за допомогою навантажувачів.

Не забезпечено зручні і безпечні умови для спостереженням за рівнем масла в розширюючому баку трансформатора ТП 169 та відсутнє освітлення в приміщеннях ТП

Відсутній перелік інструкцій, затверджений роботодавцем, який складається службою охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів

На сільськогосподарському трактору ЮМЗ-6Л держ. номер Т 0377 КД не працює система блокування запуску двигуна за ввімкнутої передачі

На оглядовій канаві у місцях переходу відсутні з’ємні перехідні містки шириною не менше 0,8 м.

Не закріплено захисне огородження муфти привода електродвигуна транспортера №2

На автонавантажувачі М-4014, реєстраційний Т 0368 КД, на видному для водія місці відсутня табличка з діаграмами зміни вантажопідіймальності залежно від положення центра ваги вантажу; зміни вантажопідіймальності залежно від висоти підіймання вантажу.

Не закріплено захисне огородження муфти привода електродвигуна на заслонках шиберів бункерів робочої башти

Не складені та не затверджені списки засобів захисту з присвоєнням інвентарних номерів, та не ведеться журнал обліку та зберігання засобів захисту, а також не проведено електротехнічні лабораторні випробовування на опір ізоляції основним та допоміжним засобам захисту з присвоєнням інвентарних номерів, а саме показчикам напруги до і вище 1000 вольт і інструменту з ізольованними ручками, ботам, діелектричним рукавицям та інших згідно норм комплектування

На робочій башти в приміщенні БЦС-100 та сепаратор ВО-50 на рухомих частинах виробничого обладнання відсутнє огородження пасових передач

Зупинення виконання робіт, надання послуг

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Горобець Каріна Костянтинівна — Державний інспектор з нагляду у сфері цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки у м. Кропивницькому та Кіровоградському районі

Арцибашев Роман Валерійович — Головний інспектор ВЗНС Кропивницького РУ ГУ ДСНС України у Кіровоградській області

Довгаль Олег Юрійович — в.о. директора Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2" державного агенства резерву України

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності( Побутовий корпус)

Не проведено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замкнення.( Побутовий корпус)

Для надання допомоги працівникам та жителям гуртожитку в отриманні відомостей щодо конкретних дій у надзвичайних ситуаціях щодо місцевих умов і щодо особливостей виробничої діяльності не обладнано інформаційно-довідковий куточок.

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(зерносклад№4)

Не розроблено інструкцію щодо дій персоналу суб’єкта господарювання у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій) (загальні заходи)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) адміністративної будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. ( Побутовий корпус)

Для будівлі не визначено категорію щодо вибухопожежної та пожежної небезпеки, а також клас зони, які необхідно позначити на вхідних дверях до приміщення.( зерносклади №13)

Не забезпечено ступінь вогнезахисної будівельних конструкцій сходових площадок, косоурів та сходів і межі поширення вогню по цих конструкціях (R60 M0) (Гуртожиток)

Приміщення не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Будівля гаражу та матеріального складу)

Приміщення дизель-генератора не обладнано автономною модульною установкою локального пожежогасіння із подальшим забезпеченням її технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(будівля дизельної та майстерні)

Не проведено технічне обслуговування наявних вогнегасників. (склад паливно-мастильних матеріалів W)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту. (загальні заходи)

Не проведено ідентифікацію об'єкта господарської діяльності щодо визначення потенційної небезпеки (склад паливно-мастильних матеріалів)

Приміщення складу сировини не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.( Склад сировини №4Е2е2)

Не переоформлено паспорт потенційно небезпечного об’єкта (один раз на п’ять років) (загальні заходи)

З’єднання, відгалуження та окінцювання жил проводів і електрокабелів освітлення коридорів І та ІІ поверхів не виконано за допомогою опресування, зварювання, паяння або затискачів. (гуртожиток)

Не проведено експертизу декларації безпеки (склад паливно-мастильних матеріалів)

Не проведено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замкнення.( склад паливно-мастильних матеріалів W)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно з нормами належності.(Ремонтна майстерня для тари Жж1-ж3)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (Адміністративна будівля)

Не визначено номенклатуру та обсяги матеріальних резервів (склад паливно-мастильних матеріалів)

На кожен резервуар не складено технологічну картку в якій вказати номер резервуару, його тип, призначення, максимальний рівень наливання, мінімальний залишок. Швидкість наповнення і випорожнення (склад паливно-мастильних матеріалів)

Об'єкт не обладнано системою раннього виявлення надзвичайних ситуацій та оповіщення людей у разі їх виникнення ( склад паливно-мастильних матеріалів)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно з нормами належності.(Склад паливно-мастильних матеріалів W )

Не розроблено та не затверджено (наказом, інструкцією) встановлений протипожежний режим, який включає: -порядок утримання шляхів евакуації; -визначення спеціальних місць для куріння; -порядок застосування відкритого вогню;; -порядок використання побутових нагрівальних приладів; -порядок проведення тимчасових пожежонебезпечних робіт; -правила проїзду та стоянки транспортних засобів; -порядок відключення від мережі електроживлення обладнання у разі пожежі; -порядок дій у разі пожежі: -порядок і способи оповіщення людей, виклику пожежно-рятувальних підрозділів, зупинки технологічного устаткування, вимкнення ліфтів, підйомників, вентиляційних установок, електроспоживачів, застосування засобів пожежогасіння; послідовність евакуації людей та матеріальних цінностей з урахуванням дотримання техніки безпеки. (гуртожиток)

Не проведено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замкнення.(Склад готової продукції №3 Е1е1)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) адміністративної будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(зерносклади №13)

Не проведено ідентифікацію об’єкта (процедуру виявлення на об’єкті джерел та чинників небезпеки, на підставі яких об’єкт визнається потенційно небезпечним) (загальні заходи)

Допущено підвішування світильників безпосередньо на струмопровідні проводи в коридорі першого поверху.(гуртожиток)

Реконструкцію (технічне переоснащення, перепланування та капітальний ремонт приміщень) будівлі гуртожитку не здійснено на підставі проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку. (гуртожиток)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (зерносклади №8,9,10,11)

Не проведено технічне обслуговування та перевірку на працездатність пожежних кран-комплектів шляхом пуску води з реєстрацією результатів перевірки у спеціальному журналі обліку технічного обслуговування(Млин, ДД1)

Не проведено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замкнення.( Склад сировини №4Е2е2)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно з нормами належності. Склад паливно-мастильних матеріалів W

В місцех перетинання інженерними комунікаціями протипожежних перешкод не встановлено спеціальні ущільнювальні діафрагми (зерносклади №5,6,7)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.( зерносклади №5,6,7)

Не проведено реєстрацію потенційно-небезпечного об’єкта в Державному департаменті страхового фонду документації (отримати свідоцтво ПНО) (загальні заходи)

Не проведено технічне обслуговування наявних вогнегасників. (Млин, ДД1)

Пожежні щити не укомплектувано засобами пожежогасіння: вогнегасниками -3 шт., ящик з піском -1 шт., покривало з негорючого теплоізоляційного матеріалу або повсті розміром 2х2 м -1 шт., гаки – 3 шт., лопати – 2шт., ломи – 2 шт., сокири – 2 шт. (загальні заходи)

На дверях (воротах) складів балонів з газом не вивишено таблички із зазначенням вогнегасної речовини, яку дозволяється застосовувати під час пожежі. (загальні заходи)

Не відремонтовано пристрої захисту будівлі від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів.( зерносклади №13)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту ( загальні вимоги)

Керівний склад підприємства діяльність якого пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, з питань цивільного захисту, не пройшла відповідне навчання в установленому законодавством порядку.(загальні заходи)

Тривожні сповіщення від приймально-контрольного приладу систем протипожежного захисту не виведено на пульт пожежного спостерігання.( Загальні вимоги)

Будівля дизель-генератора не обладнано установкою автоматичного пожежогасіння та заключити договір на технічне обслуговування з організацією, яка має відповідну ліцензію на проведення даного виду робіт(Ремонтна майстерня для тари Жж1-ж3)

Відсутній об’єктовий матеріальний резерв для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та проведення невідкладних відновлювальних робіт (склад паливно-мастильних матеріалів)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (зерносклади №13)

Не проведено ревізію пристроїв від прямих попадань блискавки та вторинних її проявів відповідно до вимог (склад паливно-мастильних матеріалів)

Не розроблено план локалізації і ліквідації аварій (склад паливно-мастильних матеріалів)

Будівлю не обладнано пристроями захисту від прямих попадань блискавки та вторинних її проявів, відповідно до встановлених норм.(гуртожиток)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.( зерносклади №8, 9,10,11)

Не проведено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замкнення.(Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Гуртожиток не обладнано системами протипожежного захисту (системою пожежної сигналізації, системою оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей).(гуртожиток)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (гуртожиток)

Приміщення не обладнано установкою автоматичної пожежної сигналізації та заключити договір на її технічне обслуговування з організацією, яка має відповідну ліцензію на проведення данного виду робіт ( будівля локомотива)

Для контролю працездатності мережі систем зовнішнього протипожежного водопроводу не проведено випробування на тиск та витрату води з оформленням акта. (загальні заходи)

Будівлю гуртожитку не забезпечено двома евакуаційними виходами з кожного поверху. (гуртожиток)

Не проведено ремонт системи протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Млин, ДД1)

Тривожні сповіщення від приймально-контрольного приладу системи протипожежного захисту не виведено на пульт пожежного спостерігання. (загальні заходи)

В місцех перетинання інженерними комунікаціями протипожежних перешкод не встановлено спеціальні ущільнювальні діафрагми (Млин, ДД1)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно з нормами належності. (Склад готової продукції №3 Е1е1)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності. (гуртожиток)

Не укладено угоду на постійне та обов’язкове аварійно-рятувальне обслуговування на договірній основі (склад паливно-мастильних матеріалів)

Не проведено ідентифікацію об’єктів підвищеної небезпеки, скласти повідомлення про результати ідентифікації за формою ОПН-1 і надати відповідним територіальним органам Держгірпромнагляду (Держпраці), ДСНС тощо (склад паливно-мастильних матеріалів)

Технічне переоснащення, (влаштування ваг) не здійснено на підставі проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку. (Вагова)

Приміщення адміністративного корпусу не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.( Побутовий корпус)

Не демонтовано горюче оздоблення стін на шляхах евакуації адміністративної будівлі.

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) гуртожитку не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (Гуртожиток )

Допущено захаращення коридору (шляху евакуації) другого поверху меблями та дерев’яними конструкціями. (гуртожиток)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(зерносклади №3)

Приміщення адміністративного корпусу не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно з нормами належності.( Склад сировини №4Е2е2)

Сходову клітину не відокремлено від виробничих приміщень протипожежними перешкодами або огороджувальними межами вогнестійкості та межами поширення вогню по них.( будівля поточної лінії)

Відсутній паспорт потенційно небезпечного об'єкта (склад паливно-мастильних матеріалів)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (будівля гаражу та матеріального складу)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. ( зерносклади №1-2)

Приміщення ремонтної майстерні для тари не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(Склад готової продукції №3 Е1е1)

Не влаштовано захист будівлі від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів.(будівля для локомотивів)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(Зерносклади №1-2)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (зерносклади №4)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (будівля дизельної та майстерні)

Працівників та проживаючих в гуртожитку не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту. (гуртожиток)

Приміщення складу сировини не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію.(Млин, ДД1)

Не проведено технічне обслуговування наявних вогнегасників.

Не проведено декларування безпеки об'єкта підвищеної небезпеки ( склад паливно-мастильних матеріалів)

Не проведено страхування цивільної відповідальності суб’єкта господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно пожежами та аваріями на об’єктах підвищеної небезпеки (склад паливно-мастильних матеріалів)

Дерев’яні елементи горищних покритів (крокви, лати) складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності. (зерносклади №5,6,7)

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Довгаль Олег Юлійович — В.о. директора

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.2 припису від 10.09.2020 №КР8282/2003/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 116 КЗпПУ якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівника перед виплатою зазначених сум. В ході інспекційного відвідування щодо контролю виконання припису ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.11.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 39 звільненими працівниками складає 1546,8 тис.грн. (за липень 2019 року – 142,0 тис.грн., за серпень 2019 року – 142,1 тис.грн., за вересень 2019 року – 165,4 тис.грн., за жовтень 2019 року – 154,2тис.грн., за листопад 2019 року – 145,6тис.грн., за грудень 2019 року – 137,1 тис.грн., травень 2020 року – 132,2 тис.грн., червень 2020 року – 163,2 тис.грн., липень 2020 року -213,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 96,3 тис.грн., вересень 2020 рік – 34,9 тис.грн., жовтень 2020 року – 20,3 тис.грн.)(довідка від 26.11.2020 № 05/445 з додатками додаєтья). Станом на день інспекційного відвідування 25.11.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 41 звільненими працівниками складає 1634,4 тис.грн. (за липень 2019 року –146,8 тис.грн., за серпень 2019 року – 147,6 тис.грн., за вересень 2019 року – 174,1 тис.грн., за жовтень 2019 року – 161,7 тис.грн., за листопад 2019 року – 152,7 тис.грн., за грудень 2019 року – 142,8 тис.грн., травень 2020 року – 140,1 тис.грн., червень 2020 року – 171,0 тис.грн., липень 2020 року - 222,0 тис.грн., серпень 2020 рік- 102,8 тис.грн., вересень 2020 рік – 42,1 тис.грн., жовтень 2020 року – 27,1 тис.грн., листопада 2020 року – 3,3 грн.)(довідка від 26.11.2020 № 05/445 з додатками додаєтья). Наприклад (вибірково): працівник Кривенко К.А., який працював на посаді начальника варти ВВ та ПО, був звільнений 19.10.2020 року згідно наказу від 19.10.2020 року №75-К (копія додається) за п.1 ст. 36 КЗпПУ, угода сторін. Кошти які належать йому від підприємства в сумі 47383,65 грн. (в т.ч. заробітна плата за липень 2019 року – 3970,52 грн., серпень 2019 року – 3916,86 грн., вересень 2019 року – 3665,87 грн., жовтень 2019 року – 4252,99 грн., листопад 2019 року – 6535,23 грн., грудень 2019 року – 1132,9 грн., травень 2020 року в сумі 4977,46 грн., червень 2020 року – 4236,05 грн., липень 2020 року – 3460,12 грн., серпень 2020 року – 1684,08 грн., вересень 2020 року – 4157,63 грн., жовтень 2020 року – 5393,94 грн. в день звільнення та на 25.11.2020 року не виплачені.

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.3 припису від 10.09.2020 №КР8282/2003/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки” та ч.4 ст.115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується при виплаті заробітної плати за відповідний місяць (довідка від 26.11.2020 № 05/445 додається). Наприклад (вибірково), Серватюку О.Г., який працює водієм автотранспортного засабу ВВ та ПО, надана щорічна відпустка терміном 24 кал.дн. з 23.09.2020, наказ від 18.09.2020 №289-в (копія додається). Заробітна плата за час відпустки Серватюку О.Г. нарахована в вересні 2020 року в сумі 3908,16 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за вересень 2020 року додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.4 припису від 10.09.2020 №КР8282/2003/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці” якою передбачено,що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов”зань відносно оплати праці. Відповідно до наданої підприємством інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 25.11.2020 (додається), залишок коштів на рахунку, на початок періоду 01.09.2020 складав 18,5 тис.грн., за період вересень 2020 року – жовтень 2020 року включно, на підприємство надійшли власні кошти у загальній сумі 277,1 тис.грн.. З них на виплату заробітної плати використано 97,9 тис.грн. (33,12%) , на сплату податків та загальнообов’язкових платежів використано 29 тис.грн. (9,81%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 157,3 тис.грн. (53,21%). Всього підприємством використано 96,14 % власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.11.2020 (кінець періоду) в сумі 11,4 тис.грн. (3,86%). Кошти які залишались на рахунках підприємства на 01.11.2020 року та кошти які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами на протязі вересня 2020 року, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 25.11.2020 додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.1 припису від 10.09.2020 №КР8282/2003/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Статтею передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (копія п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). В ході інспекційного відвідування встановленощо в ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” існує заборгованість з виплати заробітної плати працівникам підприємства (довідка від 26.11.2020 № 05/445 з додатками додається). Станом на 01.11.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 71 працівником складає 3035,5 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 238,1 тис.грн., за серпень 2019 року – 257,6 тис.грн., вересень 2019 року – 307,4 тис.грн., жовтень 2019 року – 306,3 тис.грн., листопад 2019 року – 288,2 тис.грн., грудень - 251,8 тис.грн., травень 2020 року – 278,0 тис.грн., червень 2020 року – 311,3 тис.грн., липень 2020 року -285,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 265,0 тис.грн., вересень 2020 року – 226,1 тис.грн., жовтень 2020 року – 20,3 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 39 звільненими працівниками складає 1546,8 тис.грн. (за липень 2019 року – 142,0 тис.грн., за серпень 2019 року – 142,1 тис.грн., за вересень 2019 року – 165,4 тис.грн., за жовтень 2019 року – 154,2 тис.грн., за листопад 2019 року – 145,6 тис.грн., за грудень 2019 року – 137,1 тис.грн., травень 2020 року – 132,2 тис.грн., червень 2020 року – 163,2 тис.грн., липень 2020 року - 213,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 96,3 тис.грн., вересень 2020 рік – 34,9 тис.грн., жовтень 2020 року – 20,3 тис.грн.)(довідка від 26.11.2020 № 05/445 з додатками додаєтья). Станом на день інспекційного відвідування 25.11.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 71 працівником складає 3010,4 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 238,1 тис.грн., за серпень 2019 року – 257,6 тис.грн., вересень 2019 року – 307,4 тис.грн., жовтень 2019 року – 306,3 тис.грн., листопад 2019 року – 288,2 тис.грн., грудень - 251,8 тис.грн., травень 2020 року – 278,0 тис.грн., червень 2020 року – 311,3 тис.грн., липень 2020 року -285,3 тис.грн., серпень 2020 рік- 261,1 тис.грн., вересень 2020 року – 194,8 тис.грн., жовтень 2020 року – 27,1 тис.грн., листопад 2020 року – 3,3 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 41 звільненими працівниками складає 1634,4 тис.грн. (за липень 2019 року –146,8 тис.грн., за серпень 2019 року – 147,6 тис.грн., за вересень 2019 року – 174,1 тис.грн., за жовтень 2019 року – 161,7 тис.грн., за листопад 2019 року – 152,7 тис.грн., за грудень 2019 року – 142,8 тис.грн., травень 2020 року – 140,1 тис.грн., червень 2020 року – 171,0 тис.грн., липень 2020 року - 222,0 тис.грн., серпень 2020 рік- 102,8 тис.грн., вересень 2020 рік – 42,1 тис.грн., жовтень 2020 року – 27,1 тис.грн., листопада 2020 року – 3,3 грн.)(довідка від 26.11.2020 № 05/445 з додатками додаєтья). Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” яка встановлена в ході інспекційного відвідування за 2019 рік виникла при виконанні посадових обов»язків в.о. директора Гордієнка О.В., заборгованість з виплати заробітної плати за травень-червень 2020 рік при виконанні обов»язків директора Громовим С.О. Заробітна плата за вересень 2020 року нарахована в сумі 292,7 тис.грн., частково виплачена 24.11.2020 в сумі 34,1 тис.грн. Заробітна плата працівникам підприємства за жовтень 2020 року нарахована в сумі 223,6 тис.грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (довідки від 26.11.2020 № 05/445, №05/446 додаються). Перша частина заробітної плати за листопад 2020 року працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” не виплачувалася.

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Мартинюк Сергій Іванович — Державний інспектор з нагляду у сфері цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки у м. Кропивницькому та Кіровоградському районі

Довгаль Олег Юлійович — Директор Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" державного агенства резерву України

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Довгаль Олег Юлійович — В.о. директора

Рибаченко А.Т. — бухгалтер

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Рибаченко А Т — бухгалтер

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати, якими передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (витяг п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). Заробітна плата на підприємстві виплачується з порушенням строків виплат (довідки від 10.09.2020 № 05/410, № 05/411 додаються). В ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» станом на 01.09.2020 та на день інспекційного відвідування 09.09.2020 існує заборгованість з виплати заробітної плати перед 71 працівником в сумі 2673,0 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 241,5 тис.грн., за серпень 2019 року – 258,8 тис.грн., вересень 2019 року – 307,4 тис.грн., жовтень 2019 року – 306,3 тис.грн., листопад 2019 року – 288,2 тис.грн., грудень - 251,8 тис.грн., травень 2020 року – 278,0 тис.грн., червень 2020 року – 311,3 тис.грн., липень 2020 року -372,1 тис.грн., серпень 2020 рік- 57,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 29 звільненими працівниками складає 1155,2 тис.грн. (за липень 2019 року – 108,3 тис.грн., за серпень 2019 року – 107,9 тис.грн., за вересень 2019 року – 126,4 тис.грн., за жовтень 2019 року – 120,5тис.грн., за листопад 2019 року – 112,2тис.грн., за грудень 2019 року – 111,2 тис.грн., травень 2020 року – 93,1 тис.грн., червень 2020 року – 128,1тис.грн., липень 2020 року -190,0 тис.грн., серпень 2020 рік- 57,5 тис.грн.)(довідка від 10.09.2020 № 05/410 з додатками додаєтья). Заборгованість з виплати заробітної плати виникла в наслідок дебіторської заборгованості, в тому числі боргу Державного агентства резерву України (довідка від 10.09.2020 № 05/410 додається). Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” яка встановлена в ході інспекційного відвідування за 2019 рік виникла при виконанні посадових обов»язків в.о. директора Гордієнка О.В., заборгованість з виплати заробітної плати за травень 2020 рік при виконанні обов»язків директора Громовим С.О. Заробітна плата за серпень 2020 року нарахована в сумі 348,9 тис.грн., на час проведення інспекційного відвідування не виплачувалася (копія розрахункової відомості за серпень 2020 року додається). В серпні 2020 року працівникам підприємства частково виплачена заробітна плата за липень 2020 року: 20.08.2020 – 3,3 грн., 21.08.2020 – 22,8 грн., 28.08.2020 – 3,5 грн.; за травень-червень 2020 року 18.08.2020 – 6,6 грн., за червень 2020 року 12.08.2020 – 12,7 грн., за листопад 2019 21.08.2020 в сумі 3,7 грн. (довідки від 10.09.2020 №05/411, №05/411 додаються). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображаєтья у звіті з праці (№ 1-ПВ) (копія звіту з праці за серпень 2020 року додається). Все вищевикладене веде до порушення вказаної статті.

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці”, якою передбачено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання забов”зань відносно оплати праці. Відповідно до інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 10.09.2020 (додається), в період з червня 2020 року по серпень 2020 року (включно) на підприємство надійшли кошти у загальній сумі 577,3 тис.грн., сальдо на 01.06.2020 – 13,6 тис.грн. З них на виплату заробітної плати використано 53,8 тис.грн. (9,10%), на сплату податків та загальнообов’язкових платежів використано 39,1 тис.грн. (6,62 %), також проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 479,5 тис.грн. (81,15%). Всього підприємством використано 96,87% коштів. Станом на 01.09.2020 року залишок коштів на рахунках складає 18.5 тис.грн. (3,13%). Кошти які були використані з червня по серпень 2020 року на розрахунки з постачальниками та кредиторами та залишок коштів на рахунку могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. Все вищевикладене свідчить, що забов’язання по оплаті праці підприємство не виконувало, що призвило до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 10.09.2020, копія виписки з рахунку станом на 31.08.2020 додаються).

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки” та ч.4 ст.115 КЗпПУ якою передбачено виплату заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується з порушенням строків виплат, в заробітну плату за відповідний місяць. Наприклад (вибірково), Іванчук І.Д., яка працює на посаді інженера з ОП, надана щорічна відпустка терміном 5 кал.дн. з 31.08.2020, наказ від 25.08.2020 №274 (копія додається). Заробітна плата за час відпустки Іванчук І.Д. нарахована в серпені 2020 року в сумі 1032,00 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за серпень 2020 року, довідка від 10.09.2020 № 05/410 додається). Все вищевикладене свідчить про порушення вказаної статті.

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст. 116 КЗпПУ якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомляти працівника перед виплатою зазначених сум. Вибірковою перевіркою встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.09.2020 та на день проведення інспекційного відвідування 09.09.2020 року заборгованість з виплати заробітної плати перед 29 звільненими працівниками складає 1155,2 тис.грн. (за липень 2019 року – 108,3 тис.грн., за серпень 2019 року – 107,9 тис.грн., за вересень 2019 року – 126,4 тис.грн., за жовтень 2019 року – 120,5тис.грн., за листопад 2019 року – 112,2тис.грн., за грудень 2019 року – 111,2 тис.грн., травень 2020 року – 93,1 тис.грн., червень 2020 року – 128,1тис.грн., липень 2020 року -190,0 тис.грн., серпень 2020 рік- 57,5 тис.грн.)(довідка від 10.09.2020 № 05/410 з додатками додаєтья). Наприклад (вибірково): працівник Яхніч М.А., який працював на посаді охоронника пожежної команди ВВ та ПО, був звільнений 20.07.2020 року згідно наказу від 20.07.2020 року №47-К (копія додається) за п.1 ст. 36 КЗпПУ, угода сторін. Кошти які належать йому від підприємства в сумі 12435,74 (в т.ч. заробітна плата за травень 2020 року в сумі 4130,20 грн., червень 2020 року – 4177,08 грн., липень 2020 року – 4128,46 грн. (заробітна плата та заробітна плата за 14 кал.днів щорічної відпустки)) в день звільнення та на 09.09.2020 року не виплачені. Працівник Возносіменко А.А., який працював на посаді провідного інженера з технічного нагляду, був звільнений 28.07.2020 року, відповідно до наказу від 24.07.2020 № 32-К за п.1 ст. 36 КЗпПУ, угода сторін (копія додається). Кошти які належать йому від підприємства в сумі 77427,87 грн. (до виплати) (в т.ч. заробітна плата за липень 2019 року в сумі 6027,20 грн., серпень 2019 року – 6011,10 грн., вересень 2019 року – 6798,15 грн., заробітна плата за жовтень 2019 року -6281,50 грн., листопад 2019 року – 6275,87 грн., грудень 2019 року – 5308,42 грн., травень 2020 року – 4394,73 грн., червень 2020 року – 4973,10 грн., липень 2020 року – 31357,80 грн.) в день звільнення та на 09.09.2020 року не виплачені. Працівник Рибальченко О.А., який працював на посаді водія автотранспортного засобу команди ВВ та ПО, був звільнений 31.07.2020 року, відповідно до наказу від 21.07.2020 № 50-К за п.1 ст. 36 КЗпПУ - угода сторін (копія додається). Кошти які належать йому від підприємства в сумі 33509,38 грн. (до виплати) (в т.ч. заробітна плата за липень 2019 року в сумі 4009,73 грн., серпень 2019 року – 3443,59 грн., вересень 2019 року – 3446,96 грн., заробітна плата за жовтень 2019 року - 3394,40 грн., листопад 2019 року – 3427,79грн., грудень 2019 року – 3132,82 грн., травень 2020 року – 4220,90 грн., червень 2020 року – 5811,68 грн. (заробітна плата та заробітна плата за 28 кал.днів щорічної відпустки), липень 2020 року – 2621,51 грн. (заробітна плата та компенсація за 9 днів невикористаної відпустки, за період роботи з 03.04.2020 по 31.07.2020 року)) в день звільнення та на 09.09.2020 року не виплачені (копія розрахункового листка за липень 2020 року додається). При звільненні Рибальченко О.А. не був письмово повідомлений про нараховані суми, які належать йому при звільненні (довідка від 10.09.2020 №05/410 додається). Все вищевикладене свідчить про порушення статті 116 КЗпПУ щодо строків розрахунку при звільненні та як наслідок можуть бути порушені вимоги ч.1 ст. 117 КзпПУ щодо нарахування працівникам середнього заробітку за весь час затримки коштів по день фактичного розрахунку.

16

Довгаль Олег Юліюйович — Виконуючий обов'язки директора ДП "Кіровоградський КПХ № 2"

Колодій Олександр Вікторович — Державний інспектор з нагляду у сфері цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки у м. Кропивницькому та Кіровоградському районі, Кіровоградської області

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності. (Побутовий корпус, Б)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (Млин, ДД1д )

Не проведено реєстрацію потенційно-небезпечного об’єкта в Державному департаменті страхового фонду документації (не отримано свідоцтво ПНО)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності. (Склад готової продукції №3 Е1е1)

Приміщення складу готової продукції не обладнано системами протипожежного захисту (системою пожженої сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Склад готової продукції №3 Е1е1)

Не розроблено інструкцію щодо дій персоналу суб’єкта господарювання у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності. (Ремонтна майстерня для тари Жж1-ж3)

Приміщення складу сировини не обладнано системами протипожежного захисту (сигналізаціїї про пожежу, оповіщення та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Склад сировини №4 Е2е3)

Приміщення побутового корпусу не обладнано системами протипожежного захисту (системлю пожженої сигналізації, оповіщення про пожежу та евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Побутовий корпус, Б)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (Склад готової продукції №3 Е1е1)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності. (Склад сировини №4 Е2е3)

Керівним складом підприємства, діяльність якого пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройдено відповідне навчання в установленому законодавством порядку

Не проведено ідентифікацію об'єкта (процедуру виявлення на об'єкті джерел та чинників небезпеки, на підставі яких об'єкт визнається потенційно небезпечним)

Шляхи евакуації адміністративної будівлі оздоблено горючими матеріалами. (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Не проведено контроль працездатності мережі систем зовнішнього протипожежного водопроводу, провести випробування на тиск та витрату води з оформленням акта.

Приміщення ремонтної майстерні для тари не обладнано системами протипожежного захисту (пожежною сигналізацією, оповіщення та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Ремонтна майстерня для тари Жж1-ж3 )

Не проведено ремонт систем протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Млин, ДД1д)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (Побутовий корпус, Б)

Дерев'яні елементи горищних покриттів (крокви, лати) побутового корпусу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності. (Побутовий корпус, Б)

Дерев'яні елементи горищних покриттів (крокви, лати) адміністративної будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Не проведено контроль працездатності мережі систем зовнішнього протипожежного водопроводу, провести випробування на тиск та витрату води з оформленням акта.

Не переоформлено паспорт потенційно небезпечного об'єкта (один раз на п’ять років)

Не проведено технічне обслуговування наявних вогнегасників відповідно до ДСТУ 4297-2004 «Технічне обслуговування вогнегасників. Загальні технічні вимоги». (Млин, ДД1д)

Не проведено технічне обслуговування наявних вогнегасників відповідно до ДСТУ 4297-2004 «Технічне обслуговування вогнегасників. Загальні технічні вимоги». (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання. (Розділ ІV, глава 1, п. 1.20)

Пожежні щити на території не укомплектовано наступним інвентарем (кожний): вогнегасники - 3 шт., ящик з піском - 1 шт., покривало з негорючого теплоізоляційного матеріалу або повсті розміром 2 х 2 м - 1 шт., гаки - 3 шт., лопати - 2 шт., ломи - 2 шт., сокири - 2 шт.

На дверях (воротах) складів балонів з газом не вивішено таблички із зазначенням вогнегасної речовини, яку дозволяється застосовувати під час пожежі

Приміщення дизель-генератора (в будівлі пожежної насосної станції) не обладнано автономною модульною установкою локального пожежогасіння із подальшим забезпеченням її технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Приміщення адміністративного корпусу не обладнано системами протипожежного захисту (системи пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей) із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. (Адміністративний корпус, А кр-кр2)

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Громов Сергій Олександрович — В.о. директора

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.3 припису від 23.01.2020 №КР0171/385/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки” та ч.4 ст.115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується з порушенням строків виплат, в заробітну плату за відповідний місяць. Наприклад (вибірково), Залевській Т.І., яка працює бухгалтером І категорії, надана щорічна відпустка терміном 4 кал.дн. з 18.05.2020, наказ від 18.05.2020 №178-в (копія додається). Заробітна плата за час відпустки Залевській Т.І. нарахована в травні 2020 року в сумі 1027,12 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за травень 2020 року додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.1 припису від 23.01.2020 №КР0171/385/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (копія п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). Заробітна плата за лютий-квітень 2020 року працівникам підприємства нарахована та виплачена в строки передбачені законодавством. За травень 2020 року до виплати належить заробітна плата 70 працівникам в сумі 285,3 тис.грн. Станом на 15.06.2020 року виплата заробітної плати за І половину і ІІ половину травня 2020 року не проводилась (довідки від 15.06.2020 №290, №291, копія розрахункової відомості за травень 2020 року додаються), що є порушенням строків виплати заробітної плати. Внаслідок порушення строків виплати заробітної плати в 2019 році на підприємстві існує заборгованість з виплати заробітної плати за період липень – грудень 2019 року. Станом на 01.06.2020 та на день інспекційного відвідування заборгованість з виплати заробітної плати перед 71 працівником складає 1659,5 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 243,3 тис.грн., серпень 2019 року – 258,8 тис.грн., вересень 2019 року – 307,4 тис.грн., жовтень 2019 року – 306,3 тис.грн., листопад 2019 року – 291,9 тис.грн., грудень 2019 року – 251,8 тис.грн.; в т.ч. перед 6 звільненими працівниками, які були звільнені в 2019 році – 219,0 тис.грн. (липень 2019 року – 30,2 тис.грн., серпень 2019 року -28,7 тис.грн., вересень 2019 року – 33,5 тис.грн., жовтень 2019 року – 30,4 тис.грн., листопад 2019 року – 46,7 тис.грн., грудень 2019 року – 49,5 тис.грн.)), яка виникла в наслідок недостатньої кількості коштів, через несвоєчасну оплату послуг дебіторами (довідки від 15.06.2020 №290, №291 додаються). Заборгованість з виплати заробітної плати працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” за 2019 рік, виникла при виконанні посадових обов»язків в.о. директора Гордієнка О.В., який звільнений 24.12.2019 (копія додається).

В ході вибіркового інспекційного відвідування ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України встановлено, що п.4 припису від 23.01.2020 №КР0171/385/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці” якою передбачено,що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов”зань відносно оплати праці. Відповідно до наданої підприємством інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 15.06.2020 (додається), залишок коштів на рахунку, на початок періоду 01.01.2020 складав 151,6 тис.грн., за період січень 2020 року – травень 2020 року включно, на підприємство надійшли власні кошти у загальній сумі 3400,9 тис.грн.. З них на виплату заробітної плати використано 1338,3 тис.грн. (37,7%) , на сплату податків та загальнообов’язкових платежів використано 723,3 тис.грн. (20,4%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 1477,3 тис.грн. (41,6%). Всього підприємством використано 99,7 % власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.06.2020 (кінець періоду) в сумі 13,6 тис.грн. (0,3%). Кошти які залишались на рахунках підприємства на 01.06.2020 року та кошти які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами на протязі січня-травня 2020 року, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 15.06.2020 додається).

Хіміч Олена Анатоліївна — Начальник відділу з питань експертизи умов праці

Рибаченко А.Т. — бухгалтер

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Громов Сергій Олександрович — В.о. директора

Рибаченко А Т — бухгалтер

виявлено порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» щодо строків виплати заробітної плати, якими передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (витяг п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). Заробітна плата на підприємстві виплачується з порушенням строків виплат (довідка від 23.01.2020 № 05/32 додається). Станом на 01.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 74 працівниками складає 1557,1 тис.грн. (в т.ч. за червень 2019 року – 29,1 тис.грн., за липень 2019 року – 258,0 тис.грн., серпень 2019 року – 276,4 тис.грн., вересень 2019 року - 329,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 315,5 тис.грн., листопад 2019 року – 309,6 тис.грн., грудень - 39,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 6 звільненими працівниками складає 213,2 тис.грн. (за червень 2019 року – 6,6 тис.грн., за липень 2019 року – 29,8 тис.грн., за серпень 2019 року - 28,9 тис.грн., за вересень 2019 року – 34,5 тис.грн., за жовтень 2019 року – 31,0 тис.грн., за листопад 2019 року - 42,9 тис.грн., за грудень 2019 року – 39,5 тис.грн.). Станом на день проведення інспекційного відвідування 23.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 74 працівниками складає 1517,7 тис.грн. (в т.ч. за липень 2019 року – 254,2 тис.грн., серпень 2019 року – 272,1 тис.грн., вересень 2019 року - 324,1 тис.грн., жовтень 2019 року – 310,7 тис.грн., листопад 2019 року – 307,1 тис.грн., грудень - 49,5 тис.грн.). В тому числі заборгованість з виплати заробітної плати перед 6 звільненими працівниками складає 219,0 тис.грн. (за липень 2019 року – 30,1 тис.грн., за серпень 2019 року - 28,7 тис.грн., за вересень 2019 року – 33,5 тис.грн., за жовтень 2019 року – 30,4 тис.грн., за листопад 2019 року – 46,7 тис.грн., за грудень 2019 року – 49,5 тис.грн.). Виплата заробітної плати відбувалася 23.12.2019 в сумі 35,6 тис.грн. (в т.ч. червень 2019 року – 23,35 тис.грн., липень 2019 року – 8,51 тис.грн., серпень 2019 року – 3,0 тис.грн., вересень 2019 року – 0,5 тис.грн.), 14.01.2020 виплачена заробітна плата Буніній Л.Я. в сумі 8,23 тис.грн. та по рішенню суду звільненому працівнику Губі М.П. в сумі 17,21 тис.грн., 22.01.2020 працівникам підприємства виплачена заробітна плата за червень 2019 року в сумі 27,65 тис.грн.(в т.ч. Куропятнік Н.В. – 0,25 тис. грн.., Малиновському Ю.В. – 0,4 тис. грн.)(довідка від 23.01.2020 №05/32 додається). Заборгованість з виплати заробітної плати виникла в наслідок дебіторської заборгованості, в тому числі боргу Державного агенства резерву України (довідка від 23.01.2020 № 05/32 додається). Заробітна плата за грудень 2019 року нарахована в сумі 391,8 тис.грн., на час проведення інспекційного відвідування не виплачувалася (копія розрахункової відомості за грудень 2019 року додається). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображаєтья у звіті з праці (1-ПВ) (копія звіту з праці за грудень 2019 року додається).

В ході інспекційного відвідування ДП «Кіровоградський КХП №2» було виявлено порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки” та ч.4 ст.115 КЗпПУ якою передбачено виплату заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується з порушенням строків виплат, в заробітну плату за відповідний місяць. Наприклад (вибірково), Паргамону В.П, який працює на посаді менеджера з логістики, надана щорічна відпустка терміном 15 кал.дн. з 24.12.2019, наказ від 23.12.2019 №422-в (копія додається). Заробітна плата за час відпустки Паргамону В.П. нарахована в грудні 2019 року в сумі 1724,99 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за грудень 2019 року, довідка від 23.01.2020 № 05/32 додається). Все вищевикладене свідчить про порушення вказаної статті.

виявлено порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці”, якою передбачено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання забов”зань відносно оплати праці. Відповідно до інформації про контрольні показники з питань оплати праці станом на 22.01.2020 (додається), за грудень 2019 року включно на підприємство надійшли кошти у загальній сумі 2325,0 тис.грн., сальдо на 01.12.2019 – 34,4 тис.грн. З них в грудні 2019 року на виплату заробітної плати використано 35,3 тис.грн. (1,50%), на сплату податків та загальнообов’язкових платежів кошти не використовувалися, також проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 2172,5 тис.грн. (92,1%). Всього підприємством використано 93,6 % коштів. Станом на 01.01.2020 року залишок коштів на рахунках складає 151,6 тис.грн. (6,43%), з них кошти в сумі 61,26 тис.грн. знаходяться в АТ «Укрсиббанк» на розрахунковому рахунку який заблокований. Кошти які були використані в грудні 2019 року на розрахунки з постачальниками та кредиторами та залишок коштів на рахунку могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. Все вищевикладене свідчить, що забов’язання по оплаті праці підприємство не виконувало, що призвило до порушення вищевказаної статті (інформація про контрольні показники з питань оплати праці від 22.01.20209 додається). Порушення виникло при виконанні посадових обов»язків в.о. директора Гордієнка О.В., який звільнений 24.12.2019 відповідно до наказу Державного агентства резерву України від 21.12.2019 №183-к

виявлено порушення вимог ст. 116 КЗпПУ якою передбачено, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок). Вибірковою перевіркою встановлено, що перед звільненими працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Станом на 01.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 6 звільненими працівниками складає 213,2 тис.грн. (за червень 2019 року – 6,6 тис.грн., за липень 2019 року – 29,8 тис.грн., за серпень 2019 року - 28,9 тис.грн., за вересень 2019 року – 34,5 тис.грн., за жовтень 2019 року – 31,0 тис.грн., за листопад 2019 року - 42,9 тис.грн., за грудень 2019 року – 39,5 тис.грн.). Станом на день проведення інспекційного відвідування 23.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати перед 6 звільненими працівниками складає 219,0 тис.грн. (за липень 2019 року – 30,1 тис.грн., за серпень 2019 року - 28,7 тис.грн., за вересень 2019 року – 33,5 тис.грн., за жовтень 2019 року – 30,4 тис.грн., за листопад 2019 року – 46,7 тис.грн., за грудень 2019 року – 49,5 тис.грн.). Наприклад (вибірково): працівник Куропятнік Н.В. 16.12.2019 звільнена згідно наказу від 13.12.2019 № 87-К, за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпПУ (копія наказу додається). Кошти, які належать їй при звільненні станом на 16.12.2019 (заробітна плата, компенсація невикористаної відпустки) в сумі 20,7 тис.грн. (за червень 2019 року – 0,25 тис.грн., липень 2019 року – 2,90 тис.грн., серпень 2019 року -1,93 тис.грн., вересень 2019 року – 4,58 тис.грн., жовтень 2019 року – 4,05 тис.грн., листопад 2019 року – 3,09 тис.грн., грудень 2019 року – 3,90 тис.грн.) в день звільнення не виплачувалися. Станом на день проведення інспекційного відвідування 23.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати Куропятнік Н.В. складає 20,45 тис.грн. (за липень 2019 року – 2,90 тис.грн., серпень 2019 року -1,93 тис.грн., вересень 2019 року – 4,58 тис.грн., жовтень 2019 року – 4,05 тис.грн., листопад 2019 року – 3,09 тис.грн., грудень 2019 року – 3,90 тис.грн.). Працівник Малиновський Ю.В. 19.12.2019 звільнений згідно наказу від 19.12.2019 № 90-К, за власним бажанням, ст. 38 КЗпПУ (копія наказу додається). Кошти, які належать йому при звільненні станом на 19.12.2019 (заробітна плата, компенсація невикористаної відпустки) в сумі 29,16 тис.грн. (червень 2019 року – 0,40 тис.грн., липень 2019 року – 4,21 тис.грн., серпень 2019 року -4,98 тис.грн., вересень 2019 року – 6,20 тис.грн., жовтень 2019 року – 3,05 тис.грн., листопад 2019 року – 5,27 тис.грн., грудень 2019 року – 5,05 тис.грн.) в день звільнення не виплачувалися. Звільненим працівникам 22.01.2020 року виплачена заробітна плата за червень 2019 року Куропятнік Н.В. – 0,25 тис. грн., Малиновському Ю.В. – 0,4 тис. грн. Станом на день проведення інспекційного відвідування 23.01.2020 заборгованість з виплати заробітної плати Малиновському Ю.В. складає 28,76 тис.грн. (липень 2019 року – 4,21 тис.грн., серпень 2019 року -4,98 тис.грн., вересень 2019 року – 6,20 тис.грн., жовтень 2019 року – 3,05 тис.грн., листопад 2019 року – 5,27 тис.грн., грудень 2019 року – 5,05 тис.грн.)

Колодій Олександр Вікторович — Державний інспектор з нагляду у сфері цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки у м. Кропивницькому та Кіровоградському районі, Кіровоградської області

Гордієнко Олег Вікторович — В.о. директора

Будівлю не обладнано системою протипожежного захисту (автоматичною пожежною сигналізацією, системою оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей) Підтверджується до виконання з 1994 року

Допущено підвішування світильників безпосередньо на струмопровідні проводи в коридорі першого поверху.

З’єднання, відгалуження та окінцювання жил проводів і електрокабелів освітлення коридорів І та ІІ поверхів не виконано за допомогою опресування, зварювання, паяння або затискачів.

Будівлю гуртожитку не забезпечено не менше ніж двома евакуаційними виходами з кожного поверху.

Будівлю гуртожитку не обладнано адресним вказівником (назва вулиці, номер будинку).

Реконструкцію (технічне переоснащення, перепланування та капітальний ремонт приміщень) будівлі гуртожитку здійснено не на підставі проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку (Підтверджується до виконання з 2014 року)

Працівників та проживаючих в гуртожитку не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту

Не забезпечена ступінь вогнестійкості будівельних конструкцій сходових площадок, косоурів та сходових маршів і межі поширення вогню по цих конструкціях (R60 М0) (Підтверджується до виконання з 2014 року)

Будівлю не обладнано пристроями захисту від прямих попадань блискавки та вторинних її проявів, відповідно до встановлених норм

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння згідно норм належності

Не розроблено та не затверджено (наказом, інструкцією тощо) встановлений протипожежний режим, який включає: -порядок утримання шляхів евакуації; -визначення спеціальних місць для куріння; -порядок застосування відкритого вогню; -порядок використання побутових нагрівальних приладів; -порядок проведення тимчасових пожежонебезпечних робіт; -правила проїзду та стоянки транспортних засобів; -порядок відключення від мережі електроживлення обладнання у разі пожежі; - порядок дій у разі виникнення пожежі: порядок і способи оповіщення людей, виклику пожежно-рятувальних підрозділів, зупинки технологічного устаткування, вимкнення ліфтів, підйомників, вентиляційних установок, електроспоживачів, застосування засобів пожежогасіння; послідовність евакуації людей та матеріальних цінностей з урахуванням дотримання техніки безпеки.

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) гуртожитку не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Підтверджується до виконання з 2014 року)

Не проведено замір опору ізоляції і перевірка спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання .

Допущено захаращення коридору (шляху евакуації) другого поверху меблями та дерев’яними конструкціями.

Для надання допомоги працівникам та жителям гуртожитку в отриманні відомостей щодо конкретних дій у надзвичайних ситуаціях щодо місцевих умов і особливостей виробничої діяльності не обладнано інформаційно-довідковий куточок.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Буша Світлана Василівна — в.о головного бухгалтера

Хіміч Олена Анатоліївна — Начальник відділу з питань експертизи умов праці

Царенко Ганна Леонідівна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Гордієнко Олег Вікторович — В.о. директора

встановлено, що п.4 припису від 25.10.2019 №КР3825/3858/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст.21 Закону України „Про відпустки” та ч.4 ст.115 КЗпПУ щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до її початку. Вибірковою перевіркою встановлено що працівникам підприємства заробітна плата за час щорічних відпусток виплачується з порушенням строків виплат, в заробітну плату за відповідний місяць. Наприклад (вибірково), Куроп»ятнік Н.В., яка працює в борошномельному цеху на посаді апаратника 6 р., надана щорічна відпустка терміном 17 кал.дн. з 04.11.2019, наказ від 30.10.2019 №328-в (копія додається). Заробітна плата за час відпустки Куроп»ятнік Н.В. нарахована в листопаді 2019 року в сумі 2403,97 грн., станом на день інспекційного відвідування не виплачена (копія розрахункової відомості за листопад 2019 року додається).

встановлено, що п.1 припису від 25.10.2019 №КР3825/385/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» щодо додержання строків виплати заробітної плати. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органомпервинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представницво трудовим коллективом органом (а в разі відсутності таких органів. В п.4.10 р.ІV «Оплата праці» Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ДП «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2» зазначено, що виплату заробітної плати здійснювати не рідше ніж двічі на місяць. Аванс в розмірі 54% тарифної ставки (окладу) до 22 числа поточного місяця, зарплату до 7 числа місяця наступного за місяцям нарахування (копія п.4.10 р.ІV «Оплата праці» колективного договіру додається). Заробітна плата працівникам ДП „Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2” Державного агентства резерву України виплачується з порушенням строків виплат (довідки від 11.12.2019 № 05/436, від 11.12.2019 №05/437 додаються). Станом на 01.12.2019 та на день інспекційного відвідування існує заборгованість з виплати заробітної плати перед 75 працівниками в сумі 1262,5 тис.грн. (в т.ч. за червень 2019 року – 51,8 тис.грн., липень 2019 року – 266,04 тис.грн., серпень 2019 року – 280,0 тис.грн., вересень 2019 року – 329,6 тис.грн., жовтень 2019 року – 315,9 тис.грн., в т.ч. перед 2 звільненими працівниками – 52,2 тис.грн. (червень 2019 року – 1,6 тис.грн., липень 2019 року – 7,8 тис.грн., серпень 2019 року -7,7 тис.грн., вересень 2019 року – 8,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 7,8 тис.грн., листопад 2019 року – 19,3 тис.грн.)), яка виникла в наслідок дебіторської заборгованості (довідка від 11.12.2019 № 05/436 додається). Станом на 01.12.2019 року та на день інспекційного відвідування перед працівником Іванковим Ф.В., який працює на посаді слюсаря-ремонтника 6 р., існує заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 14331,97 грн. (в т.ч. червень 2019 року – 130,00 грн., липень 2019 року 3736,51 грн., серпень 2019 року – 2301,26 грн., вересень 2019 року – 4910,63 грн., жовтень – 3253,57 грн.) та допомоги по тимчасовій втраті працездатності за жовтень 2019 року в сумі 602,90 грн. (копії листка непрацездатності серія АДФ № 427318, розрахункового листка за листопад 2019 року додаються). Остання виплата заробітної плати за червень 2019 року Іванкову Ф.В. відбувалася 31.10.2019 в сумі 500,00 грн. на його особистий картковий рахунок та 28.11.2019 – 600,00 грн. готівковими коштами з каси підприємства (копії відомості на виплату готівки від 28.11.2019 №164, відомість нарахування коштів від 31.10.2019 додаються). Заробітна плата за листопад 2019 року працівникам підприємства нарахована в сумі 397,4 тис.грн., але на час проведення інспекційного відвідування не виплачувалася (копія розрахункової відомості за листопад 2019 року додається). Остання виплата заробітної плати відбувалась 28.11.2019 в сумі 42515,00 тис грн. (довідка від 11.12.2019 №05/437 додається). Сума заборгованості з виплати заробітної плати відображаєтья у звіті з праці (1-ПВ) (копії звітів з праці за жовтень, листопад 2019 року додаються).

встановлено, що п.5 припису від 25.10.2019 №КР3825/3858/АВ/П не виконано. Тривають порушення вимог ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці”. Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов”зань відносно оплати праці. Відповідно до інформації про рух коштів, наданої підприємством, станом на 11.12.2019 (додається), за період жовтень 2019 року – листопад 2019 року включно на підприємство надійшли власні кошти у загальній сумі 652,8 тис. грн., з них на виплату заробітної плати використано 89,6 тис.грн. (13,7%) , на сплату податків та загальнообов’язкових платежів використано 47,5 тис.грн. (7,3%), проведено розрахунки з постачальниками та кредиторами 481,3 тис.грн. (73,7%). Всього підприємством використано 94,7 % власних коштів, що свідчить про наявність залишку коштів на рахунку на 01.12.2019 (кінець періоду) в сумі 34,4 тис.грн. (5,3%). Кошти які залишались на рахунках підприємства на протязі періоду жовтень-листопад 2019 року, так як і кошти, які були використані на розрахунки з постачальниками та кредиторами, могли бути використані на погашення заборгованості по заробітній платі. З вищевикладеного встановлено, що зобов’язання по оплаті праці підприємство не виконує, що веде до порушення вищевказаної статті

встановлено, що п.2 припису від 25.10.2019 №КР3825/3858/АВ/П не виконано. Продовжується порушення вимог ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку при звільнені. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок). Станом на 01.12.2019 та на день інспекційного відвідування заборгованість з виплати заробітної плати перед двома звільненими працівниками (Гайчук С.О., Губа М.П.) в сумі 52,2 тис.грн. (червень 2019 року – 1,6 тис.грн., липень 2019 року – 7,8 тис.грн., серпень 2019 року -7,7 тис.грн., вересень 2019 року – 8,0 тис.грн., жовтень 2019 року – 7,8 тис.грн., листопад 2019 року – 19,3 тис.грн.) (копії наказів про звільнення від 31.10.2019 №78-К, від 12.11.2019 №83-К, розрахункові листки Гайчук С.О. за жовтень 2019 року та Губа М.П за листопад 2019 року, пояснення від 11.12.2019 № 05/436 додаються). Під час інспектування встановлено, що п. 3 припису від 25.10.2019 №КР3825/3858/АВ/П (ч.1 ст. 117 КзпПУ щодо відповідальності за затримку розрахунку при звільненні) виконано. Працівникам Зайнуліній Т.Г., яка була звільнена 27.08.2019 та Бурдюг О.О. - звільнена 07.08.2019 було нарахований та відповідно виплачений середній заробіток за весь час затримки коштів по день фактичного розрахунку: Зайнуліній Т.Г. з 27.08.2019 по 28.08.2019 в сумі 140,30 грн., Бурдюг О.О. з 07.08.2019 по 09.08.2019 в сумі 212,50 грн. (копії розрахункових листів за листопад 2019 року, видаткових касових ордерів від 28.11.2019 №210, 209 Зайнуліної Т.Г., Бурдюг О.О. додаються).

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Іванчук І.Д — інженер з оп

Гордієко О В — в.о. Директора

Гордієко О.В — в.о. Директора

Іванчук І Д — інженер з оп

жунал № 1-ВТ ведеться з порушеннями

порушення правил поводження з відходами

неподана декларація про відходи за 2018

порушення правил експлуатації ПГОУ частково відсутнє антикорозійне покриття

не проводились інструментально - лабораторні вимірювання параметрів викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря

не проведене технічне навчання та перевірка знань тех.експлуатації ПГОУ, відсутній журнал часів роботи

не виконано умови дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря

не вповній мірі проведена робота по боротьбі з бурянами

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Гордієнко Олег Вікторович — В. о. директора державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" державного агентства резерву України (ДП КХП №2)

Приміщення будівлі гаражу та матеріального складу не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Не влаштовано захист будівлі для локомотива від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі Зерноскладу № 13 не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Будівлі Зерноскладів № 5,6,7 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Будівлю Зерноскладу № 4 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Будівлю Зерноскладу № 13 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Для будівлі Зерноскладу № 13 не визначено категорії щодо вибухопожежної та пожежної небезпеки, а також клас зони, які необхідно позначити на вхідних дверях до приміщення

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель Зерноскладів № 8,9,10,11 не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі гаражу та матеріального складу не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

У місцях транспортування зерна через отвори в протипожежних перешкодах зерноскладів № 8,9,10,11 не встановлено захисні пристрої (протипожежні клапани та ін.)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель зерноскладів № 1, 2 не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Будівлі зерноскладів №1, 2 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Будівлі Зерноскладів № 8,9,10,11 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель Зерноскладів № 5,6,7 не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі для локомотива не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Приміщення дизель-генератора (в будівлі пожежної насосної станції) не обладнано автономною модульною установкою локального пожежогасіння із подальшим забезпеченням її технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію. Не відремонтовано дизельний агрегат

Не відремонтовано пристрої захисту будівлі Зерноскладу № 13 від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів

Будівлю зерноскладу № 3 не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію

Сходову клітину будівлі поточної лінії не відокремлено від виробничих приміщень протипожежними перешкодами або огороджувальними конструкціями з нормованими межами вогнестійкості та межами поширення вогню по них

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Технічне переоснащення, (влаштування ваг) здійснюється без проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі зерноскладу № 3 не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності

Гордієнко Олег Вікторович — Виконуючий обов’язки директора державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" державного агентства резерву України (ДП КХП №2)

Приміщення обладнати системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (будівля гаражу та матеріального складу) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не проведено ідентифікацію об'єкта (процедуру виявлення на об'єкті джерел та чинників небезпеки, на підставі яких об'єкт визнається потенційно небезпечним) (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклади № 4) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Будівлі не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклади № 1,2)(Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не проведено перевірку пристроїв захисту будівель та зовнішніх установок від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів їх необхідно виконувати відповідно до вимог ДСТУ Б В.2.5-38:2008 "Інженерне обладнання будинків і споруд. Улаштування блискавкозахисту будівель і споруд". (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

На видних місцях не вивішено відповідні інструкції щодо виконання вимог техногенної безпеки та порядку дій персоналу в разі виникнення аварійної ситуації (аварії) (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту

Не проведено обов'язкове страхування цивільної відповідальності суб'єктів господарювання за шкоду, яка може бути заподіяна ними внаслідок пожеж та аварій на цих об'єктах (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Зерносклад № 13) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

На кожен резервуар не складено технологічну картку в якій вказується номер резервуару його тип призначення, максимальний рівень наливання, мінімальний залишок, швидкість наповнення і випорожнення (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Зерносклади № 4) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Приміщення дизель-генератора (в будівлі пожежної насосної станції) не обладнано автономною модульною установкою локального пожежогасіння із подальшим забезпеченням її технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Керівник та оператори складу ПММ не пройшли навчання (перевірку знань) з питань пожежної безпеки у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 26 червня 2013 року N 444 "Про затвердження Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях" (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не відремонтовано системи пожежної сигналізації в приміщеннях елеватора, млина, складу готової продукції, тароремонтної дільниці із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Пожежні щити на території не укомплектовано наступним інвентарем (кожний): вогнегасники - 3 шт., ящик з піском - 1 шт., покривало з негорючого теплоізоляційного матеріалу або повсті розміром 2 х 2 м - 1 шт., гаки - 3 шт., лопати - 2 шт., ломи - 2 шт., сокири - 2 шт. (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не створено об’єктовий матеріальний резерв для запобігання і ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій та проведення невідкладних відновлювальних робіт (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Пожежний щит на території не доукомплектовано немеханізованим прпотипожежним інструментом. (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Керівним складом підприємства, діяльність якого пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройдено відповідне навчання в установленому законодавством порядку (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Тривожні сповіщення від приймально-контрольного приладу систем протипожежного захисту не виведено на пульт пожежного спостерігання (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не виконано обвалування наземного резервуару (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не проведено ідентифікацію об'єкта (процедуру виявлення на об'єкті джерел та чинників небезпеки, на підставі яких об'єкт визнається потенційно небезпечним)

Не проведено паспортизацію потенційно небезпечного об'єкта (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Зерносклади № 1,2) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Приміщення дизель-генератора (в будівлі пожежної насосної станції) не обладнано автономною модульною установкою локального пожежогасіння із подальшим забезпеченням її технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Будівля дизельної та майстерень) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Тривожні сповіщення від приймально-контрольного приладу систем протипожежного захисту не виведено на пульт пожежного спостерігання

Реконструкцію (технічне переоснащення, перепланування та капітальний ремонт приміщень) будівлі гуртожитку здійснено без проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку (Гуртожиток по вул. Дарвіна, 35/1 в м. Кропивницькому)

Будівлі не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклади № 8,9,10,11) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не здійснено заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Адміністративна будівля та лабораторія) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не влаштовано захист будівлі від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів (Будівля для локомотива) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Будівлі складу паливо-мастильних матеріалів елеватора та автозаправної станції не обладнано автоматичними системами пожежогасіння із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не проведено заземлення бензовозу під час зливання нафтопродуктів (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не проведено ідентифікацію об’єктів підвищеної небезпеки, скласти повідомлення про результати ідентифікації за формою ОПН-1 і надати відповідним територіальним органам Держгірпромнагляду, ДСНС. (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Керівним складом підприємства, діяльність якого пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройдено відповідне навчання в установленому законодавством порядку

Не забезпечено ступінь вогнестійкості будівельних конструкцій сходових площадок, косоурів та сходів і межі поширення вогню по цих конструкціях (R60 М0) (Гуртожиток по вул. Дарвіна, 35/1 в м. Кропивницькому)

Шляхи евакуацій адміністративної будівлі оздоблено горючими матеріалами (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Приміщення гаражних боксів, гаражу на два автомобілі, матеріального складу (ангару), автотракторних гаражів, адміністративної будівлі та складу сировини не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Зерносклади № 5,6,7) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) адміністративної будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не проведено технічне обслуговування вогнегасників (ВП-50, ВП-5, 2шт, ВВК3,5-1шт) відповідно до ДСТУ 4297-2004 «Технічне обслуговування вогнегасників. Загальні технічні вимоги». (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Технічне переоснащення, (влаштування ваг) здійснюється без проектної документації, яка затверджена у встановленому порядку (вагова) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівель не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Зерносклади № 8,9,10,11) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Будівля гаражу та матеріального складу ) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не оформлено паспорт потенційно небезпечного об'єкта (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Тривожні сповіщення від приймально-контрольного приладу систем протипожежного захисту не виведено на пульт пожежного спостерігання (Гуртожиток по вул. Дарвіна, 35/1 в м. Кропивницькому)

Приміщення не доукомплектовано первинними засобами пожежогасіння (вогнегасниками) (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Будівлі не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклади № 5,6,7) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Гуртожиток не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Гуртожиток по вул. Дарвіна, 35/1 в м. Кропивницькому)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклади № 3)(Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Для будівлі не визначено категорії щодо вибухопожежної та пожежної небезпеки, а також клас зони, які необхідно позначити на вхідних дверях до приміщення (Зерносклад № 13) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Будівлю не обладнано системами протипожежного захисту із подальшим забезпеченням їх технічного обслуговування організацією, яка має відповідну ліцензію (Зерносклад № 13) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не відремонтовано пристрої захисту будівлі від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів (Зерносклад № 13) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не розроблено інструкцію щодо дій персоналу суб’єкта господарювання у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) будівлі не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Будівля для локомотива) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не відремонтовано дизельний агрегат (Будівля дизельної та майстерень) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

У місцях транспортування зерна через отвори в протипожежних перешкодах зерноскладів не встановлено захисні пристрої (протипожежні клапани та ін.) (Зерносклади № 8,9,10,11) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Не подано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань пожежної безпеки (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не переоформлено паспорт потенційно небезпечного об'єкта (один раз на п’ять років)

Для отримання працівниками відомостей про конкретні дії у надзвичайних ситуаціях на підприємстві не обладнано з урахуванням особливостей виробничої діяльності інформаційно-довідковий куточок з питань цивільного захисту (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

На дверях (воротах) складів балонів з газом не вивішено таблички із зазначенням вогнегасної речовини, яку дозволяється застосовувати під час пожежі (пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Для працівників при прийнятті на роботу і за місцем роботи для набуття практичних навиків попередження аварій і ліквідації їх наслідків не проводяться інструктажі щодо дій та способів захисту в разі виникнення аварійних ситуацій та аварій (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Не визначено та не затверджено в органі місцевого самоврядування номенклатуру та обсяги матеріальних резервів (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Працівників не забезпечено засобами радіаційного та хімічного захисту (Склад паливно-мастильних матеріалів по пр. Інженерів, 2 в м. Кропивницькому)

Сходову клітину не відокремлено від виробничих приміщень протипожежними перешкодами або огороджувальними конструкціями з нормованими межами вогнестійкості та межами поширення вогню по них (будівля поточної лінії) (Шостаківське ХПП по вул. Гагаріна, 1а в с. Шостаківка Кіровоградського району Кіровоградської області)

Дерев'яні елементи горищних покритів (крокви, лати) гуртожитку не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують I групу вогнезахисної ефективності (Гуртожиток по вул. Дарвіна, 35/1 в м. Кропивницькому)

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Шишко Ольга Станіславівна — В.О. начальника виробничої лабораторії