Предмет перевірки:	дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці, промислової безпеки
Учасники:	Бабарико Анатолій Іванович — начальник
Порушення:	Не затверджений перелік інструкцій у керівників структурних відділень (п. 5 розділ V Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98). Допуск до самостійної роботи після проведення стажування не в усіх випадках оформлюється наказом (розпорядженням) (п. 7.9 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Перелік професій працівників, які повинні проходити стажування потребує доопрацювання (п. 7.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Відсутній журнал реєстрації інструкцій з охорони праці (п. 1 розділ V (додаток 4) Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98). Не повний перелік питань для перевірки знань з охорони праці, який має бути затверджений роботодавцем (п. 3.12 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Трацівникам, що виконують роботи підвищеної небезпеки не проведена щорічна перевірка знань з питань охорони праці (п. 3.10 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці потребує доопрацювання з урахуванням виду діяльності закладу (п. 3.2 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). На в’їзді на територію відсутній схематичний план (схема) зуху транспортних засобів та працівників по території (п. 1.8 гюзділ XI Правил охорони праці на автомобільному транспорті НПАОП 0.00-1.62-12). Не ведеться журнал перевірки технічного стану транспортних засобів (п. 4.3розділуХ Правил охорони праці на автомобільному транспорті НПАОП 0.00-1.62-12). При прийманні на роботу працівники не інформуються під розписку про наявність на їх робочому місці небезпечних та шкідливих виробничих факторів (стаття 5 Закону України «Про охорону праці» № 2694). Програма проведення вступного інструктажу потребує доопрацювання з урахуванням специфіки виробництва та у зв’язку зі змінами в нормативних документах з охорони праці (п. 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Начальник не забезпечив належну організацію здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці (п. 3.18 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). ; і і Не затверджений перелік інструкцій з охорони праці (п. 5 розділ V Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98). В частині інструкцій з охорони праці відсутні відомості про небезпечні, неправильні методи та прийоми праці, які заборонено застосовувати (п. 4 розділ II Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98). Програма навчання з питань охорони праці посадових осіб потребує доопрацювання (доповнення) (не розроблені всі відповідні розділи) (п. 5.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Не проведено вступний інструктаж працівникам іншої організації які виконували роботи для закладу (п. 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Не розроблені білети для проведення перевірки знань 3 питань охорони праці для працівників які виконують роботи підвищеної небезпеки (п. 3.13 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питані, охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Допуск до стажування не в усіх випадках оформлюється наказом з визначенням тривалості стажування та вказанням, прізвища, відповідального за проведення стажування (п. 7.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Перелік професій працівників, які повинні проходити стажування потребує доопрацювання (п. 7.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). ] 1 іі і< Інструкції з охорони праці потребують доопрацювання в оозділі „Загальні положення” - відсутня інформація про перелік видів спецодягу, взуття та інші засоби ндивідуального захисту (п. 4 розділ II Типового положення іро розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15- )8). Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці не відповідає вимогам (не встановленого зразку) (п. 6.10 Додаток 6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Посадові особи (завідуючі відділень) не пройшли перевірку знань з питань охорони праці (п. 5.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Положення про службу з охорони праці потребує доопрацювання з урахуванням специфіки виробництва та видів діяльності (п. 1.2 Типового положення про службу охорони праці. НПАОП 0.00-4.12-04). Ворота в авто-гаражі необладнані пристроями, що виключають їх самовільне закриття чи відкриття (п. 7.3. розділу III Правил охорони праці на автомобільному транспорті НПАОП 0.00-1.62-12). Ірацівники, які виконують роботи, що потребують професійного добору, не проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно- правових актів з охорони праці (п. 4.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань зхорони праці НПАОП 0.00-4.12.-05). Не розроблені та затверджені з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов’язків працівників навчальні плани та програми для проведення щорічного спеціального навчання працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки (п. 4.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). В наказах про прийняття працівників на роботу відсутні записи про проведення вступного інструктажу (п. 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. НПАОП 3.00-4.12-05). Перелік робіт з підвищеною небезпекою, для виконання яких потрібне попереднє спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці потребує доповнення, оскільки до нього не внесено всі роботи підвищеної небезпеки, які наявні на підприємстві (Перелік робіт з підвищеною небезпекою, наказ № 15 від 26.01.2005 р. НПАОП 0.00-2.01- 05). Не проводяться інструктажі з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій (п. 6.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Журнал реєстрації вступного інструктажу ведеться з порушеннями вимог: не вказується вік особи яку інструктують (п. 6.3 Додаток 5 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Відсутній журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці (п. 3 розділ V (додаток 5) Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98). 4а в’їзді на територію підприємства відсутній знак обмеження швидкості (п. 6.4 розд. III Правил охорони праці на автомобільному транспорті НПАОП 0.00-1.62-12). Програма навчання з питань охорони праці посадових осіб потребує доповнення (не розроблені всі відповідні розділи) (п. 5.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05). Не забезпечений своєчасний перегляд інструкцій з охорони праці (п. 1 розділ VI Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98).
Покарання:	Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом