Сарненський районний суд
Рівненської області
Справа № 572/1420/21
16 липня 2021 року
Суддя Сарненського районного суду Рівненської області ВЕДЯНІНА Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , начальник КП «Клесівводоканал» Клесівської селищної ради,
за ч.1 ст.41 КУпАП-,
Перевіркою, проведеною Управлінням держпраці у Рівненській області 30 березня 2021 року, встановлено, що ОСОБА_1 , працюючи на посаді начальника КП «Клесівводоканал» Клесівської селищної ради, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме : в порушення вимог ч.6 ст.95 КЗпП України в КП «Клесівводоканал» не проведена індексація заробітної плати працівника, а саме : не проведена індексація заробітної плати ОСОБА_2 за жовтень 2020 року, січень 2021 року; в порушення вимог абзацу першого пункту 2 розділу ІІ постанови Кабінету Міністрів України №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 р, в КП «Клесівводоканал» обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки ОСОБА_2 проведена без врахування всіх виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки, а саме: не врахована індексація заробітної плати ОСОБА_2 за жовтень 2020 року.
У судове засідання ОСОБА_1 не з'явився.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні вказаного вище правопорушення доводиться протоколом про адміністративне правопорушення від 30 березня 2021 року, а також відповідним актом №193а/04-05від 30.03.2021 року складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, рішенням Клесівської селищної ради Сарненського району №2794 від 04 вересня 2020 року про призначення з 14.09.2020 року ОСОБА_1 на посаду начальника КП «Клесівводоканал», наказом від 01.07.2005 року про прийняття ОСОБА_2 на роботу головним бухгалтером з в порядку переводу з ДП «Клесівводоканал» до КП «Клесівводоканал», штатним розписом працівників КП «Клесівводоканал», табелем обліку робочого часу, наказом про проведення службового розслідування, актом про відмову від ознайомлення з наказом про проведення службового розслідування, розрахункові листки.
Таким чином, з огляду на досліджені докази, суд вважає доведеною винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП у порушенні вимог законодавства про працю.
Відповідно до ст.38 КУпАП - якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду, стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення.
На момент розгляду справи про адміністративне правопорушення судом скінчились передбачені ст.38 КУпАП строки притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, оскільки діяння вчинено останнім 30 березня 2021 року, провадження у справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю.
Керуючись ст.ст. 38, 283, 284, суд-
Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП - закрити, у зв'язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя