Справа № 2-1232/2010
іменем України
14 травня 2010 року Лубенський міськрайонний суд
Полтавської області
в складі : головуючого судді Іващенка Ю.А. ,
при секретарі Гусак А.О.,
з участю : позивача ОСОБА_1,
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі,
23.04.2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Лубниводбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі , мотивуючи тим, що з 06.09.2002 р. по 23.03.2010 р. працював у відповідача. На час звільнення відповідач має перед ним заборгованість із заробітної плати в розмірі 1159,41 коп., які в добровільному порядку сплатити відмовляється.
На підставі викладеного, позивач прохав суд стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» 1159,41 грн. заробітної плати.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, прохав їх задовольнити.
Представник відповідача ВАТ «Лубниводбуд» в судове засідання не з»явився відповідач був належним чином повідомлений про час та місце його проведення, в надісланій на адресу суду заяві позовні вимоги в межах виданих довідок визнав, прохав розглядати справу за відсутності свого представника.
З»ясувавши обставини справи на підставі доказів, наданих особами, які беруть участь у справі, суд вважає за необхідне позов задовольнити.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював у ВАТ «Лубниводбуд» з 06.09.2002 по 23.03.2010 р.
Станом на час звільнення з роботи відповідач має перед позивачем заборгованість по заробітній платі в сумі 1159 грн. 41 коп., що підтверджується виданою ВАТ «Лубниводбуд» довідкою.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
У відповідності до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору, чого не виконує відповідач, внаслідок чого має заборгованість по заробітній платі перед позивачем в сумі 1159 грн. 41 коп.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України судовий збір та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи, від сплати яких позивач був звільнений при звернення з позовом до суду, підлягають стягненню з відповідача на користь держави.
Керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 116, 232 КЗпП України, ст. 21 ЗУ «Про оплату праці», ст. ст.10, 11, 88, 107, 213-215, 218, 367 ЦПК України,
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь ОСОБА_1 1159 грн. 41 коп. заборгованості із заробітної плати.
Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.
Стягнути з ВАТ «Лубниводбуд» на користь держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.
Суддя Ю.А. Іващенко