Справа № 654/1784/21
Провадження №2-н/654/75/2021
Голопристанський районний суд Херсонської області
13 липня 2021 р. м. Гола Пристань
Суддя Голопристанського районного суду Херсонської області Данилевський М.А., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу за вимогою про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з Державного підприємства "Геройське дослідно-промислове підприємство", -
З наданих заявником документів, а саме: наказу в.о. директора ДП "Геройське дослідно-промислове підприємство" №5к від 29.06.2021, довідки №56 від 30.06.2021, трудової книжки, вбачається, що ОСОБА_1 працював в Державному підприємстві "Геройське дослідно-промислове підприємство" з 11.04.2019 на посаді Начальника відділу збуту. 30.06.2021 звільнений з займаної посади згідно Наказу №5К від 29.06.2021.
Відповідно до довідки ДП "Геройське дослідно-промислове підприємство" від 30.06.2021 за №56, ОСОБА_1 за період з 01.06.2020 по 30.06.2021 нараховано, але не виплачено заробітну плату, у сумі 55336,29 грн.
Пунктом 1 частини 1статті 161 ЦПК України передбачено, що судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Згідно ст. 24 Закону України «Про оплату праці»,ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст. 526 ЦК України, зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.
Керуючись ст.ст. 160-163, 167-169 ЦПК України, ст.526ЦК України, ст.115 КЗпП України,-
Стягнути з Державного підприємства "Геройське дослідно-промислове підприємство" (код ЄДРПОУ 00383604, місцезнаходження: Херсонська область, Скадовський (Голопристанський) район, с.Геройське, вул.Дубинди, 17) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 55336,29 грн. (п'ятдесят п'ять тисяч триста тридцять шість гривень 29 коп.).
Роз'яснити, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Копію судового наказу разом з заявою стягувача та доданими до неї документами надіслати боржникові.
Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.
Боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав.
У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Суддя: М.А. Данилевський
Судовий наказ набрав чинності «____»______________20____ року.
Судовий наказ видано стягувачу «____»______________20____ року.
Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання ___________________, а в справах про стягнення аліментів протягом усього періоду, на який присуджені платежі.
Суддя М.А. Данилевський
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на виконанняПовне найменування установи, підприємства, організації, в якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачевіПідстава повернення наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладенням печатки)Примітки