Справа № 278/1742/20
Номер провадження 3/278/1036/20
Іменем України
24 вересня 2020 року м. Житомир
Суддя Житомирського районного суду Житомирської області Мокрецький В.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці в Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , директора ТОВ «Галактік»,
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
З протоколу про адміністративне правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 , будучи з 19.02.2020 директором ТОВ «Галактік», порушив встановлені ст. 116 КЗпПУ терміни виплати заробітної плати працівникам цього товариства ОСОБА_2 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , а саме не виплатив останнім у день їх звільнення 01.11.2019 заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку.
ОСОБА_1 наділсав письмові пояснення, у яких просив закрити провадження у справі, мотивуючи це тим, що 01.11.2019 коли працівникам не були виплачені кошти при звільненні він ще не був директором ТОВ «Галактік»,а тому не є суб'єктом вказаного правопорушення. Також зауважив, що наразі ОСОБА_2 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 були виплачені усі кошти від Товариства.
Оглянувши адміністративні матеріали, суд дійшов висновку про закриття провадження у даній у справі з наступних підстав.
Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП адміністративна відповідальність настає у разі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати та інших порушень вимог законодавства про працю.
Згідно із . 1 ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Як вбачається з акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ЖТ8131/86/АВ від 02.07.2020 на ТОВ «Галактік», директором якого є ОСОБА_1 , виявлені порушення, а саме не була здійснена виплата працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 в день їх звільнення 01.11.2019 усіх сум, що належить їм від товариства. Так, ОСОБА_2 не виплачені кошти у сумі 18044 грн. 48 коп., ОСОБА_2 у сумі 18107 грн. 79 коп., а ОСОБА_3 у сумі 21095 грн. 01 коп.
У своїх письмових пояснень головний бухгалтер вказаного Товариства ОСОБА_4 зазначила, що кошти працівникам при звільнені не були виплачені у зв'язку із складним матеріальним становищем, зумовленим призупиненням дії ліцензії на видобуток лабрадориту та розкраданням майна на Товаристві.
Водночас, відповідно до наказу ТОВ «Галактік» №3-к ОСОБА_1 був призначений директором цього Товариства 19.02.2020, тоді як вищезазначеним працівникам виплата усіх сум, що належить їм від товариства, повинна була здійснена у день їх звільнення, а саме 01.11.2019, тобто.
Отже, встановлене порушення законодавства про працю було вчинене 01.11.2019, тобто до призначення ОСОБА_1 директором Товариства 19.02.2020, що, на переконання суду, виключає в діях останнього склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Окрім цього, у матеріалах справи відсутні будь-які докази про обізнаність ОСОБА_1 під час вступу його на посаду директора Товариства про наявність порушення законодавства про працю щодо невиплати працівникам коштів при звільненні, а також матеріали справи не містять доказів про наявність саме у ОСОБА_1 обов'язку щодо виплати таких коштів звільненим працівникам.
Таким чином суд дійшов висновку про відсутність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, що у відповідності до ст. 247 КУпАП є підставою для закриття провадження у даній адміністративній справі.
Керуючись ст.ст. 247, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,
постановив:
Провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити за відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення.
Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Житомирський районний суд протягом 10 днів з дня її винесення.
Суддя: