Постанова від 09.07.2020 по справі 700/434/20

Справа №: 700/434/20

Провадження № 3/700/174/20

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 липня 2020 року смт.Лисянка

Суддя Лисянського районного суду Черкаської області Яценко Г.М. розглянувши матеріали, які надійшли з Управління Держпраці у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , фізичну особи підприємця, до адміністративної відповідальності не притягувався, за ч.1 ст.41 Кодексу України Про адміністративні правопорушення,

УСТАНОВИВ:

З Управління Держпраці у Черкаській області до Лисянського районного суду Черкаської області 11.06.2020 року надійшли адміністративні матеріали щодо притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 02.03.2020 року №ЧК 229/364/АВ/П/ПТ, 02.03.2020 року при проведенні інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 , який здійснює господарську діяльність з перевезень таксі «Нове», за адресою: вул.Небесної Сотні, 14, смт.Лисянка, Черкаської області, встановлено, що підприємець допустив порушення вимог законодавства про працю.

Зокрема, трудові книжки працівників, а саме водіїв таксі: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , та диспетчерів таксі: ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , станом на 02.03.2020 року зберігаються у фізичної особи підприємця ОСОБА_1 , чим порушено вимоги п.2.21-1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерпства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р № 58.

Станом на 02.03.2020 року трудового договору у письмовій формі з водієм таксі ОСОБА_10 інспектору праці не надано і даний договір у письмовій формі взагалі відсутній. Трудові відносини з ОСОБА_10 оформлені лише наказом на прийняття на роботу та відповідним повідомленням про прийняття працівника на роботу, що подається фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за встановленою формою, чим порушено вимоги п.6 ч.1 ст.24 КЗпП України.

Відповідно до ч.1 ст.41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

У судовому засіданні ОСОБА_1 пояснив, що наразі вимоги припису управління Держпраці у Черкаській області повністю виконано та просив справу про адміністративне правопорушення відносно нього закрити, у зв'язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Вислухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, розглянувши протокол про адміністративне правопорушення від 02.03.2020 року № ЧК 229/364/АВ/П/ПТ та додані до нього документи, суд дійшов висновку, що у діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КупАП однак, на момент розгляду справи у суді сплинули строки притягнення до адміністративної відповідальності, передбачені ст.38 КУпАП, у якій зазначено, що адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше трьох місяців з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

З огляду на той факт, що адміністративне правопорушення виявлено 02.03.2020 року, до Лисянського районного суду Черкаської області адміністративний матеріал надійшов 11.06.2020 року, суд дійшов висновку, про закриття провадження у справі у відповідності до п.7 ч.1 ст.247 КУпАП, у зв'язку із закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Керуючись ст.ст. 38, ч.1 ст.41, п.7 ч.1 ст.247, 283, 284 КУпАП, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за ч.1 ст.41 КУпАП закрити, у зв'язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена до Черкаського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення через Лисянський районний суд Черкаської області.

Суддя Г.М.Яценко

Попередній документ
90373052
Наступний документ
90373054
Інформація про рішення:
№ рішення: 90373053
№ справи: 700/434/20
Дата рішення: 09.07.2020
Дата публікації: 16.07.2020
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Лисянський районний суд Черкаської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: Призначено склад суду (11.06.2020)
Дата надходження: 11.06.2020
Предмет позову: ч.1 ст. 41
Розклад засідань:
18.06.2020 16:30 Лисянський районний суд Черкаської області
09.07.2020 14:30 Лисянський районний суд Черкаської області
Учасники справи:
головуючий суддя:
ЯЦЕНКО ГАННА МИКОЛАЇВНА
суддя-доповідач:
ЯЦЕНКО ГАННА МИКОЛАЇВНА
орган державної влади:
Управління держпраці у Черкаській області
особа, яка притягається до адмін. відповідальності:
Байрак Сергій Борисович