Справа № 2- 358/10
5 січня 2010 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:
головуючого- судді- ОСОБА_1
при секретарі- Підвисіцькій О.А.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Черкаси цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат», ТОВ «Мареллі» про стягнення заробітної плати, -
Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Просить стягнути з відповідачів заборгованість по заробітній платі за 2008 та 2009 роки та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Посилається в позові на те, що працював на ТОВ «Черкаський ДОК» налагоджувальником деревообробного устаткування 6 розряду. За час його роботи ТОВ «Черкаський ДОК» реорганізовано в ТОВ «Мареллі» Згідно наказу від 4 серпня 2009 року за № 59/2к він був скорочений. На підставі обхідного листа йому спочатку видали трудову книжкуа потім вилучили перепустку на підприємство. В день звільнення повного розрахунку по заробітній платі проведено не було. На його звернення до директора ТОВ «Мареллі» ОСОБА_3 з проханням розрахуватись з боргами по заробітній платі за 2008 рік в сумі 7824,47 грн., за 2009 рік - 2410,24 грн., йому надали уточнені суми заборгованості, а саме за 2008 рік - 7824,95 грн. та за 2009 рік - 3564,47 грн. Ці уточнені суми були проставлені на другому екземплярі його заяви, але директор ТОВ «Мареллі» пояснив, що на підприємстві грошей не має і потрібно чекати. За час несплати його сім»я понесла втрати, накопичились борги по комунальним послугам, позивач змушений позичати гроші у людей, крім того, він переніс операцію в лютому 2008 року. Просить стягнути з відповідачів заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки та моральну шкоду.
Ухвалою суду від 29 грудня 2009 року до справи за клопотанням представника позивача залучено в якості співвідповідача ТОВ «Черкаський ДОК».
В судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі з ТОВ «Мареллі». Надав заяву в якій зазначив, що ТОВ «Мареллі» повернуло заборгованість по заробітній платі частково, а саме в сумі 3133 грн. Просив стягнути з ТОВ «Мареллі» заборгованість по заробітній платі за 2008-2009 роки в сумі 8255 грн. та моральну шкоду в розмірі 10000 грн., допустити рішення суду до негайного виконання за один місяць. В судовому засіданні представник позивача та позивач зазначили, що ТОВ «Мареллі» не має перед ним заборгованості, а згідно довідки від 18 грудня 2009 року №05/313 заборгованість в сумі 7824,47 грн. має ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат». Тому просили стягнути з даного відповідача суму заборгованості та моральну шкоду в розмірі 10000 грн.
Представник відповідача ТОВ «Мареллі» за довіреністю в судовому засіданні позов не визнав, про що надав письмові заперечення. Зазначив, що на даний час ТОВ «Мареллі» не має боргу перед позивачем, дане підприємство не є правонаступником ТОВ «Черкаський ДОК» і не може відповідати за зобов»язання перед третіми особами вказаного підприємства. Зазначив, що позовна заява не містить належних і допустимих доказів, які підтверджують підстави і розмір моральної шкоди, тому вона не підлягає відшкодуванню.
Представник ТОВ «Черкаський ДОК» в судове засідання не з»явився, але надав заяву з проханням розглядати справу без їх участі.
Заслухавши думку сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступного.
відповідно до трудової книжки ОСОБА_2 з 14.12.2005 року працював на ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» налагоджувальником деревообробного устаткування 6 розряду, 26.12.2008 року звільнений по переводу на ТОВ «Мареллі» за п.5. ст.36 КЗпП України. 27.12.2008 року прийнятий на ТОВ «Мареллі» налагоджувальником устаткування 6 розряду по переводу з ТОВ «Черкаський ДОК», 04.08.2009 року звільнений в зв»язку з скороченням штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України.
Відповідно п.1.1 договору № 6 про переведення боргу від 29 грудня 2008 року ТОВ «Черкаський ДОК» та ТОВ «Мареллі»в порядку та на умовах та на умовах, визначених договором первісний боржник переводить свій борг по виплаті грошової суми у розмірі 1993589 грн. 91 коп., яка складається з нарахованої і не виплаченої заробітної плати працівникам ТОВ «Черкаський ДОК», згідно додатків до даного договору (надалі іменуються «кредитори»), а новий боржник заміняє первісного боржника лише щодо виплати грошового зобов»язання на вказану суму. В Додатку № 1 до Договору переведення боргу №06 від 29.12.2008 року «Перелік кредиторів» ОСОБА_2 не значиться.
Відповідно до довідки ТОВ «Черкаський ДОК» від 18 грудня 2009 року заборгованість із виплати заробітної плати ОСОБА_4 станом на 18.12.2009 року складає 7824,47 грн., в тому числі за серпень 2008 року 843,74 грн., вересень 2008 року 2051,54 грн., жовтень 2008 року - 1320,74 грн., листопад 2008 року - 2061,67 грн., грудень2008 року - 1564,78 грн.
Згідно ст.116 КЗпП України виплата всіх належних сум від підприємства працівнику проводить в день його звільнення, чого не виконав відповідач.
Отже суд вважає, що стягненню підлягає заборгованість по заробітній платі в розмірі - 7824,47 грн. Інших доказів, підтверджуючих інший розмір заборгованості, судом не здобуто.
Згідно ст. 117 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Крім того, суд вважає, що порушенням законних прав позивача, затримкою у виплаті заробітної плати позивачу була заподіяна моральна шкода, яка полягає в спричиненні моральних страждань, душевного болю, позбавленні його можливості нормального існування та позбавленні можливості придбання необхідних для лікування медикаментів. Все це вимагало від нього додаткових зусиль для організації його життя та життя його сім»ї. Суд вважає, що відшкодування моральної шкоди слід визначити в розмірі 1000 грн.
Керуючись ст.2, 115, 116, 117, 232 КЗпП України,ст.ст.57-60,212-214 ЦПК України, суд,-
Позов ОСОБА_2 до ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат», ТОВ «Мареллі» про стягнення заробітної плати - задовольнити частково.
Стягнути з ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 7824 грн. 47 коп., моральну шкоду в розмірі 1000 грн., а всього стягнути 8824 грн. 47 коп.
Стягнути з ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» на користь держави держмито за вимоги майнового характеру в розмірі 51 грн. та за вимоги немайнового характеру в сумі 8 гривень 50 копійок , а всього 59 грн. 50 коп.
Стягнути з ТОВ «Черкаський деревообробний комбінат» на користь держави 30 грн. витрат на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржено на протязі 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка подається протягом 10 днів з дня його проголошення.