Постанова від 15.11.2019 по справі 398/3807/19

Справа №: 398/3807/19

провадження №: 3/398/1168/19

ПОСТАНОВА

Іменем України

"15" листопада 2019 р. Олександрійський міськрайонний суду Кіровоградської області у складі судді Орловського В.В., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп - НОМЕР_1 , громадянку України, працюючу фізичною особою-підприємцем, проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

встановив :

ФОП Савченко Ю ОСОБА_2 за адресою: АДРЕСА_2 , магазин «Оксамит» (юридична адреса: АДРЕСА_3 ) допустила порушення вимог ст. 84 КЗпП України щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати за ініціативою працівника більше 15 календарних днів на рік. Так у червні 2019 року продавцю продовольчих товарів ОСОБА_3 , згідно поданої заяви, наказом №3 від 30.05.2019 року була надана відпустка без збереження заробітної плати на 30 календарних днів з 01.06.2019 року по 30.06.2019 року. Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з'явилась. Про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, будь-яких заяв чи клопотань від неї не надходило.

Державний інспектор Іленко В.А. у судовому засіданні підтримав протокол про адміністративне правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується дослідженими судом матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 24.09.2019 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №КР3478/383/АВ, копією свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 , копією трудового договору від 02.10.2017 року укладеного між ОСОБА_3 та ОСОБА_1 , копією наказу №3 від 30.05.2019 року про надання відпустки без збереження заробітної плати на термін з 01.06.2019 року по 30.06.2019 року, копіє заяви ОСОБА_3 про надання відпустки, копією табелю обліку використання робочого часу за червень 2019 року, де ОСОБА_3 місяця була відсутня на роботі.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, яке полягає у порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують та/або пом'якшують відповідальність, та приходить до висновку про те, що застосування щодо ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу у мінімальних межах, передбачених санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, є достатнім для досягнення передбаченої ст. 23 КУпАП мети адміністративного стягнення.

Також відповідно до ст. 40-1 КУпАП і п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» на ОСОБА_1 , як на особу, на яку накладено адміністративне стягнення покладається обов'язок сплати судового збору у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто 384 грн. 20 коп. станом на момент винесення цієї постанови.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. 221, 283 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і застосувати до неї адміністративне стягнення - штраф у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , судовий збір у розмірі 384 грн. 20 коп.

Роз'яснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Штраф, накладений за вчинення адміністративного правопорушення, вноситься порушником в установу банку України. Назва платежу «Адміністративні штрафи та інші санкції (по м. Олександрія)», отримувач коштів: Олександр. УК/м. Олександрія/21081100 код за ЄДРПОУ: 37944584; банк отримувача : Казначейство України (ЕАП), код класифікації доходів бюджету: 21081100, призначення платежу «*; 121; код платника; ПІБ адмінштраф», № рахунку UA388999980000031111106011006.

Реквізити для сплати судового збору: Назва платежу «Надходження від стягнення судового збору на користь держави», назва одержувача коштів: отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код класифікації доходів бюджету: 22030106; рахунок отримувача UA798999980000031211256026001.

Роз'яснити, що у разі несплати правопорушником штрафу у зазначений вище строк постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу і витрати на облік зазначених правопорушень.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Кропивницького апеляційного суду через Олександрійський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення

Постанова може бути пред'явлена до виконання протягом 3-х місяців.

Суддя Володимир Володимирович Орловський

Попередній документ
85723358
Наступний документ
85723360
Інформація про рішення:
№ рішення: 85723359
№ справи: 398/3807/19
Дата рішення: 15.11.2019
Дата публікації: 20.11.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці