Ухвала від 15.11.2019 по справі 714/806/19

ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

15 листопада 2019 року м. Чернівці Справа №714/80619

Чернівецький апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Лисака І.Н., Височанської Н.К., Литвинюк І.М.,

розглянувши апеляційну скаргу ОСОБА_1 від імені ОСОБА_2 на ухвалу Герцаївського районного суду Чернівецької області від 29 жовтня 2019 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до державного підприємства «Герцаївське державне спеціалізоване лісництво АПК» про визнання протиправними наказів про дисциплінарне стягнення, наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Суддею - доповідачем Лисаком І.Н. проведено підготовчі дії, передбачені ст.365 ЦПК України.

Необхідності у проведенні додаткових підготовчих дій немає. Дану справу слід призначити до розгляду.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.365, 366, ч.2 ст.381 ЦПК України, апеляційний суд,-

УХВАЛИВ:

Справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 від імені ОСОБА_2 на ухвалу Герцаївського районного суду Чернівецької області від 29 жовтня 2019 року призначити до апеляційного розгляду на 10:00 год. 28 листопада 2019 року, про що повідомити ОСОБА_2 , його представника ОСОБА_1 , ДП «Герцаївське державне спеціалізоване лісництво АПК», його представника Савчука Д ОСОБА_3 .

Судді: І.Н. Лисак

Н.К. Височанська

І.М. Литвинюк

Попередній документ
85674020
Наступний документ
85674022
Інформація про рішення:
№ рішення: 85674021
№ справи: 714/806/19
Дата рішення: 15.11.2019
Дата публікації: 18.11.2019
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Чернівецький апеляційний суд
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; про поновлення на роботі, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (24.02.2020)
Результат розгляду: Приєднано до матеріалів справи
Дата надходження: 30.01.2020
Предмет позову: про визнання протиправними наказів про дисциплінарне стягнення, наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу