Справа №2-344\10
(заочне)
08 лютого 2010 року Пролетарський районний суд міста Донецька
У складі: головуючого - Панас Н.Л.
При секретарі - Михайловській Р.О.
За участю позивача - ОСОБА_1
Розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного відкритого акціонерного товариства «Шахта імені 60 річчя Радянської України», Міністерства вугільної промисловості України про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації у зв»язку із втратою частини заробітку, -
У квітні 2008 року позивач звернувся до суду з позовом де просить змінити дату його звільнення з 03.03.2008 року на день фактичного розрахунку з ним по заробітній платі, донарахувати йому заробітну плату, виходячи з нових тарифів та окладів та стягнути з відповідачів донараховану суму заробітної плати, стягнути з відповідачів компенсацію, у зв»язку із втратою частини заробітку, стягнути з відповідачів середній заробіток за затримку розрахунку та моральну шкоду.
Рішенням Пролетарського районного суду міста Донецька від 01.12.2008 року позовні вимоги були задоволені частково і з ДВАТ «Шахта імені 60 річчя Радянської України» на користь позивача була стягнена середня заробітна плата за затримку розрахунку при звільненні за період з 05.03.2008 року по 20.03.2008 року в сумі 1051 грн.30 коп. та моральна шкода у розмірі 300 грн., в іншій частині у задоволенні позову було відмовлено.
Ухвалою Верховного суду України від 30 червня 2009 року вказане рішення суду було частково скасоване в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації у зв»язку із втратою частини заробітку та в цій частині справа була направлена на новий судовий розгляд. В іншій частині рішення було залишено без змін.
У судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги і просив стягнути з Міністерства вугільної промисловості компенсацію, у зв»язку із втратою частини заробітку за період з жовтня 2007 року по січень 2008 року у розмірі 524 грн.07 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 1309 грн.92 коп. за період з 05.03.2008 року по 03.05.2008 року, середній заробіток за час затримки виплати компенсації у зв»язку із втратою частини заробітку у розмірі 40922 грн.08 коп. та моральну шкоду у розмірі 10000 грн.
У судовому засіданні позивач уточнені позовні вимоги підтримав і просив задовольнити. Також пояснив, що просить стягнути вказані суми з Мінвуглепрому України, оскільки ДВАТ «Шахта імені 60 річчя Радянської України» на теперішній час знаходиться в стадії ліквідації, фінансується з Держбюджету України та знаходиться у безпосередньому підпорядкуванні у Мінвуглепрому України.
Представник відповідача - ДВАТ «Шахтоуправління імені 60 річчя Радянської України» у судове засідання не з»явився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суду не повідомив. Тому суд, у відповідності зі ст.224 ЦПК України, вважає можливим розглянути справу у його відсутність, постановивши заочне рішення.
Представник відповідача - Міністерства вугільної промисловості України в судове засідання не з»явився, надав суду письмову заяву з проханням розглянути справу у його відсутність. Проти задоволення позову до нього просив відмовити у зв»язку з безпідставністю.
Заслухавши позивача, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.
У відповідності зі ст.117 Кодексу законів про працю України у випадку невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу звільненому працівникові сум, у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, у разі відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові середній заробіток за час затримки по день фактичної виплати. При наявності спору про розміри належних працівникові виплат власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Як вбачається з копії трудової книжки позивача він з 25.02.1982 року по 04.03.2008 року працював електрослюсарем підземним з повним підземним робочим днем на ДВАТ «Шахта імені 60 річчя Радянської України» (а.с.11).
Як вбачається з наданих позивачем копій табулеграм та копії ощадної книжки позивача, на яку провадилося перерахування відповідачем заробітної плати, відповідач ДВАТ «Шахта імені 60 річчя Радянської України» мало перед позивачем заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2007 року по січень 2008 року, яку перерахувало на рахунок позивача у повному обсязі лише 03.05.2008 року (а.с.19-22, 132).
Оскільки відповідачем були порушені строки виплати позивачеві заробітної плати, то суд вважає можливим стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 05.03.2008 року по 03.05.2008 року у розмірі 4309 грн.92 коп. (41 робочий день х 105 грн.12 коп. середньоденна ставка).
Згідно зі ст.34 «Про оплату праці» та Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітку (доходу) у зв»язку з порушенням термінів його виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1427 від 20.12.1997 року підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання првадиться компенсація втрати заробітку своїм працівникам за будь-яких причин затримки виплати нарахованої заробітної плати (проіндексованої за наявності необхідних для цього умов) на один і більше календарних місяців, незалежно від того чи була в цьому вина роботодавця, якщо за цей час індекс цін на споживчі товари і тарифи на послуги зріс більше ніж на 1%.
Як встановлено у судовому засіданні заборгованість по заробітній платі позивачеві за період з жовтня 2007 року по січень 2008 року була сплачена позивачеві у травні 2008 року, таким чином, позивачеві повинна бути нарахована та сплачена компенсація у зв»язку із втратою частини доходу.
При визначенні розміру компенсації суд виходить з наступного: у разі виплати в 2008 році нарахованих з січня 2001 року до січня 2008 року включно, але не сплачених своєчасно грошових доходів компенсацію нараховують з урахуванням приросту індексу споживчих цін для кожного місяця окремо. Оскільки позивачеві була нарахована і своєчасно не сплачена заробітна плата за період з жовтня 2007 року по січень 2008 року (сплачена була у травні 2008 року) розмір компенсації втрати частини заробітної плати буде становити: 528 грн.57 коп. (2246 грн. (заборгованість за жовтень 2007 року) х 10,3 : 100 = 231 грн.34 коп. + 1470 грн. (заборгованість за листопад 2007 року) х 7,9 : 100 = 116 грн.13 коп. + 2300 грн. (заборгованість за грудень 2007 року) х 5,7 : 100 = 131 грн.10 коп. + 1852 грн. (заборгованість за січень 2008 року) х 2,7 : 100 = 50 грн.).
При визначенні того, з кого з відповідачів підлягають стягненню вказані суми, суд виходить з наступного: згідно зі ст.96 Цивільного кодексу України учасник (засновник) юридичної особи не відповідає за зобов»язаннями юридичної особи, а юридична особа не відповідає за зобов»язаннями її учасника (засновника), крім випадків, встановлених установчими документами.
Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України заробітна плата та усі інші виплати, пов»язані з оплатою праці сплачуються роботодавцем, а тому суд вважає, що середній заробіток за час затримки розрахунку та компенсацію, у зв»язку з втратою частини доходу позивачеві повинне сплачувати ДВАТ «Шахта імені 60 річчя Радянської України».
Що стосується вимог позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати компенсації за втрату частини доходу та моральної шкоди, то в цій частині позов задоволенню не підлягає з наступних підстав.
У відповідності зі ст.ст.1, 2, 34 ЗУ «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частки заробітної плати у зв»язку з затримкою термінів її виплати не відноситься до структури заробітної плати і носить компенсаційний характер, у зв»язку з тим, що власник підприємства або уповноважений ним орган порушив строки виплати заробітної плати. А тому, у відповідності з вказаними вище вимогами, а також вимогами ст.117 КЗпП України за затримку виплати компенсації втрати частки заробітної плати не може нараховуватися середній заробіток.
Що ж стосується вимог позивача про стягнення моральної шкоди, то рішенням Пролетарського районного суду міста Донецька від 01 грудня 2008 року позовні вимоги ОСОБА_1 в цій частині були вже вирішені і рішеннями вищестоящих судів рішення місцевого суду було залишено без змін. Тому в цій частині позовні вимоги задоволенню не підлягають.
На підставі вищевикладеного, ст.ст.1, 2, 34 ЗУ України «Про оплату праці», ст.117 КЗпП України, Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітку (доходу) у зв»язку з порушенням термінів його виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №1427 від 20.12.1997 року, керуючись ст.ст.5, 6, 8, 10, 60, 212-215, 218, 224-229 ЦПК України, суд -
Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з Державного відкритого акціонерного товариства «Шахта імені 60 річчя Радянської України» ррахунок 260019800316 у філії №2 ВАТ АКБ «Капітал» міста Ясинувата, ЄДРПОУ 00174705, МФО 335656 на користь ОСОБА_1 ідентифікаційний код НОМЕР_1 середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 4309 грн.92 коп., компенсацію у зв»язку із затримкою виплати заробітної плати у розмірі 528 грн.57 коп., а всього 4838 (чотири тисячі вісімсот тридцять вісім) грн.49 коп.
В іншій частині в задоволенні позову відмовити.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, який його постановив, за письмовою заявою відповідача, яка подається протягом десяти днів зі дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржено сторонами в загальному порядку повністю або частково до апеляційного суду Донецької області через Пролетарський районний суд міста Донецька.
Заява про апеляційне оскарження може бути подана протягом десяти днів зі дня проголошення рішення. Апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів зі дня подання заяви про апеляційне оскарження.
Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо вона подається протягом десяти днів зі дня проголошення рішення.
Суддя (підпис) Н.Л.Панас
Копія вірна. Суддя:
Секретар: