Справа № 165/722/19
Провадження № 2/165/362/19
15 травня 2019 року м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі:
головуючого Василюк А.В.,
за участю секретаря Навроцької М.Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
встановив:
19 березня 2019року ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до ДП «Волиньвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що працювала на посаді провідного бухгалтера з обліку основних засобів ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля». 26 жовтня 2018 року була звільнена з вищевказаного підприємства за власним бажанням, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України, із виплатою вихідної допомоги у розмірі тримісячного заробітку, що передбачена ст.44 КЗпП України. У день звільнення виплата всіх належних їй сум проведена не була і лише 09 січня 2019 року заборгованість підприємством повністю була погашена. Оскільки її середньоденний заробіток становив 401,05 грн., а за період з 26 жовтня 2018 року по 09 січня 2019 року минуло 51 робочих днів, просить суд стягнути з відповідача в свою користь 20453,55 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені.
У судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явилася, подала до суду письмову заяву, в якій просила розглянути справу у її відсутності, позов просила задоволити повністю (а.с. 20).
Представник відповідача ДП «Волиньвугілля» у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Представник за довіреністю Марчук Н.Є. подала до суду відзив, в якому просила розглянути справу у відсутності представника відповідача. Зазначила, що заборгованість виникла через скрутний фінансовий стан підприємства та не могла бути виплачена вчасно так як підприємство фінансується із державного бюджету (а.с.14).
Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню.
Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 позивач була звільнена з ДП «Волиньвугілля», на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України за власним бажанням, в зв'язку з невиконанням адміністрацією законодавства про працю, умови колективного чи трудового договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку (а.с.2-3).
Відповідно до довідки ДП «Волиньвугілля» середньоденна заробітна плата позивача становила 401,05 грн. Заборгованість по заробітній платі позивача повністю сплачена підприємством 09 січня 2019 року (а.с.4).
Відповідно до роз'яснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.
Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
Оскільки з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, не були виплачені, суд задоволює позовні вимоги та стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь ОСОБА_1 20453,55 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 жовтня 2018 року по 09 січня 2019 року, з розрахунку 401,05 грн. (середньоденний заробіток ОСОБА_1 ) х 51 (робочі дні за вищевказаний період).
На підставі ст.88 ЦПК України, суд стягує з ДП «Волиньвугілля» в дохід держави 768,40 грн. судового збору.
Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.137, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України “Про оплату праці”, - суд,
вирішив:
Позов задоволити.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 00176259 адреса: вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область в користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 453 (двадцять тисяч чотириста п'ятдесят три) грн. 55 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26 жовтня 2018 року по 09 січня 2019 року.
Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 00176259 адреса: вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область в дохід держави 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп. судового збору.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Волинського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Головуючий підпис
Згідно з оригіналом
Суддя А.В. Василюк