Постанова від 19.02.2019 по справі 336/4166/17

Дата документу 19.02.2019 Справа № 336/4166/17

ЗапорізькИЙ Апеляційний суд

Є.У. № 336/4166/17 Головуючий у І-й інстанції: Дацюк О.І.

Провадження № 22-ц/807/595/19 Суддя-доповідач: Крилова О.В.

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 лютого 2019 року м. Запоріжжя

Запорізький апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого: Крилової О.В.

суддів: Кухаря С.В.

Полякова О.З.

секретар: Камалова В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 в особі адвоката Долі Дмитра Миколайовича на рішення Шевченківського районного суду м. Запоріжжя від 12 жовтня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_5 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, відшкодування моральної шкоди,

Керуючись ст. ст. 374, 375, 382 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 в особі адвоката Долі Дмитра Миколайовича залишити без задоволення.

Рішення Шевченківського районного суду м. Запоріжжя від 12 жовтня 2018 року у цій справі залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий О.В. Крилова

Судді: С.В. Кухар

О.З. Поляков

Попередній документ
80078631
Наступний документ
80078633
Інформація про рішення:
№ рішення: 80078632
№ справи: 336/4166/17
Дата рішення: 19.02.2019
Дата публікації: 28.02.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Запорізький апеляційний суд
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (27.05.2019)
Результат розгляду: Приєднано до провадження
Дата надходження: 03.05.2019
Предмет позову: про поновлення на роботі, стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу, компенсації за невикористану відпустку, відшкодування моральної шкоди,