Справа № 2-1356/10
12.02.2010 року Ленінський районний суд м. Вінниці
в складі : головуючого судді Зайцева А.Ю.
при секретарі Мартинюк Т.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Окружної виборчої комісії територіального виборчого округу № 11 про стягнення заробітної плати, виплат по лікарняному листу, середнього заробітку, відшкодувань за лікування, -
В суд звернувся ОСОБА_1 з позовом до Окружної виборчої комісії територіального виборчого округу № 11 про стягнення заробітної плати, виплат по лікарняному листу, середнього заробітку, відшкодувань за лікування.
Позовні вимоги мотивовані тим, що ОСОБА_1 на виборах Президента України 17.01.2010 року був призначений постановою ЦВК від 27.11.2009 року секретарем Окружної виборчої комісії територіального виборчого округу № 11. Постановою № 2 ОВК ТВО №11 від 29.11.2009 року визначено, що секретар комісії буде працювати на платній основі і розподілені обов'язки. З 18.12.2009 року позивач захворів, а тому написав заяву про складання своїх повноважень. Вказує, що йому не виплатили заробітну плату, виплати по лікарняному листу, середній заробіток, відшкодувань за лікування, а всього разом 12650 гривень, які просив стягнути.
В судовому засіданні позивач подав заяву в якій уточнив вимоги позову в частині сум, які підлягають стягненню, зокрема просив стягнути заробітну плату в сумі 1070 гривень, виплати по лікарняним листам в сумі 1430 гривень, відшкодування за затримку повного розрахунку при звільненні в сумі 2360 гривень, відшкодування за затримку видачі трудової книжки при звільненні в сумі 2360, відшкодувань за лікування в сумі 628 гривень, а всього разом 8248 гривень.
Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав з тих підстав, що позивачем подано за місцем роботи до ОВК не належно оформлену трудову книжку, не всі документи, а його розрахунки є невірними.
Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення учасників судового засідання, судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.
Згідно додатку № 2 до постанови ЦВК № 381 від 27.11.2009 року, затверджено склад окружних виборчих комісій, в тому числі ОВК ТВО № 11, зокрема секретар комісії ОСОБА_1
Постановою № 2 ОВК ТВО №11 від 29.11.2009 року визначено, що секретар комісії буде працювати на платній основі і розподілені обов'язки.
Згідно Додатку № 1 до постанови ЦВК від 22.12.2009 року припинені достроково повноваження секретаря окружної виборчої комісії ТВО № 11 ОСОБА_1
Постановою КМУ № 966 від 28.07.2004 року, визначені розміри місячних заробітних плат членів комісій. Так, заробітна плата секретаря ОВК з кількістю виборчих дільниць від 101 до 200 дільниць має становити 990 гривень.
Згідно листка непрацездатності, ОСОБА_1 лікувався з 18.12.2009 року по 05.01.2010 року.
Відповідно до ст. 47 КЗпПУ, в ласник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов'язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.
Відповідно до ст. 116 КЗпПУ, п ри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Таким чином, ОСОБА_1 має отримати заробітну плату за відпрацьований час, а також заробітну плату, яка зберігається за ним під час втрати працездатності. При цьому, суд застосовує розмір заробітної плати 990 гривень на місяць, оскільки інший розмір передбачений Постановою КМУ від 27.01.2010 року, яка не поширюється на правовідносини, що мали місце до її введення.
Тобто за період з 27.11.2009 року по 22.12.2009 року позивачу має бути виплачено 792 гривні, а тому позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати та виплати по лікарняним листам підлягає частковому задоволенню.
Відповідно до ст. 117 КзпПУ, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як встановлено в ході розгляду справи позивачу в день звільнення, а також і на день розгляду справи в суді не виплачено заробітної плати та не видано трудову книжку, а тому на його користь має бути виплачено середній заробіток за період з 22.12.2009 року по 12.02.2010 року, який становитиме, з розрахунку середнього заробітку 990 гривень, 1732,50 гривень.
Стягнення середнього заробітку окремо за не виплату заробітної плати та окремо за невчасну видачу трудової книжки не може мати місце за той самий період, оскільки є відповідною санкцією за порушення трудового законодавства, яка не може дублюватись.
Стягнення за лікування є безпідставним та не передбачено чинним законодавством у даних правовідносинах, а тому в цій частині вимоги позову задоволенню не підлягають.
Судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь держави пропорційно до розміру задоволеної частини позовних вимог.
На підставі викладеного, ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України та керуючись ст.ст. 4, 10, 11, 15, 57-60, 88, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Окружної виборчої комісії територіального виборчого округу № 11 на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 792 гривні, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та видачі трудової книжки в сумі 1732,50 гривень.
Стягнути з Окружної виборчої комісії територіального виборчого округу № 11 на користь держави судовий збір в сумі 51 гривня та за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривень.
В задоволенні решти вимог позову - відовити.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано позивачем протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Рішення набуває чинності, після закінчення строків на апеляційне оскарження, якщо не було подано заяви про апеляційне оскарження та апеляційної скарги.