Справа № 22ц-4594-08
Категорія ЦПК: 52
Головуючий у першій інстанції Подколзін В.М.
Доповідач Новодворська О.І.
11 липня 2008 року колегія суддів Судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Донецької області в складі:
головуючого НоводворськоїО.І.
суддів Кіянової С. В., Сукманової Н.В. при секретарі Писаревій Ю.Г.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Донецьку апеляційну скаргу Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Центрально - Міському районі м. Горлівки Донецької області на рішення Єнакіївського міського суду Донецької області від 19 травня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_3 до Державного підприємства „Орджонікідзевугілля", про стягнення заборгованості по заробітній платі, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, недоплату середнього заробітку за час відпустки, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, та про стягнення моральної шкоди
Рішенням Єнакіївського міського суду Донецької області від 19 травня 2008 року в позов ОСОБА_3 був задоволений частково, стягнуто з Державного підприємства „Орджонікідзевугілля", м. Єнакієве, вул. Трестівська, 10 на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платні у сумі 58 грн.. 80 коп., невиплачену допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю у сумі 1393 грн. 57 коп., недоплату середнього заробітку за час відпустки в сумі 84 грн. 81коп., відмовлено у задоволенні позовних вимог до Державного підприємства „Орджонікідзевугілля" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, та у відшкодуванні моральної шкоди в сумі 5000грн.
Не погодившись із вказаним рішенням місцевого суду, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Центрально - Міському районі м. Горлівки Донецької області подало на нього апеляційну скаргу.
Заслухавши доповідача, перевіривши матеріали цивільної справи та доводи апеляційної скарги, апеляційний суд вважає, що апеляційна скарга підлягає відхиленню з таких підстав.
З матеріалів цивільної справи убачається, що у січні 2008 року позивач звернувся в суд із даним позовом, посилаючись на те, що він перебував з відповідачем у трудових відносинах з 10.11.2005 року до 10.03.2007 року гірничим робітником очисного забою.
Під час роботи були грубо порушені його трудові права на отримання середнього заробітку на час переведення за станом здоров'я на легшу нижче оплачувану роботу.
Так, відповідно висновку центральної лікарсько - експертної комісії інституту медицини праці клініки професійних захворювань 29.08.06 року було встановлено факт наявності у нього хронічного професійного захворювання - хронічний бронхіт. Відповідно висновку ЛКК Горлівської міської лікарні № 1 від 4.09.2006 року було рекомендовано перевести його на легшу роботу без фізичних навантажень. З 5 вересня 2006 року він був фактично переведений на легшу роботу.
В подальшому відповідачем був в порушення положень Постанови КМУ №10 0 від 8 лютого 1995 року неправильно розрахований його середній заробіток, в результаті чого утворилася заборгованість із заробітної плати. Просив суд стягнути з відповідача ДП „Орджонікідзевугілля" на свою користь заборгованість по заробітній платні у сумі 584 грн. 80 коп., невиплачену допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю у сумі 1393 грн. 57 коп., недоплату середнього заробітку за..нас відпустки в сумі 84 грн. 81 коп., стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені, суму якого просив розрахувати суд за період із часу звільнення з підприємства по день винесення судом рішення по справі, та стягнути у відшкодування моральної шкоди 5000грн.
У судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги.
Представник відповідача Державного підприємства „Орджонікідзевугілля" позовні вимоги визнав частково, тобто в частині недоплати у зв'язку з лікарняним листом у сумі 332 грн. 83 коп., недоплату середнього заробітку за час відпустки в сумі 20 грн. 02 коп., в інших позовних вимогах просив суд відмовити позивачеві.
Представники третіх осіб відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у місті Єнакієве Донецької області, та відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Центрально - Міському районі міста Горлівка Донецької області просили суд відмовити позивачеві в його позовних вимогах.
Судом першої інстанції встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах із відповідачем з 10.11.2005 року, був прийнятий на підприємство наказом №169-К від
10.11.2005 року по 10.03.2007 року за професією гірник очисного вибою. З 10.03.2007 року позивач був звільнений з підприємства за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком (наказ №37-к від 12.03.2 007 року).
29.08.2006 року висновком центральної лікарсько-експертної комісії інституту медицини праці клініки професійних захворювань у позивача було встановлене хронічне професійне захворювання. 04.09.2006 року висновком ЛКК Горлівської міської, лікарні №1 позивачу було рекомендовано переведення на легшу роботу без фізичних навантажень. З
05.09.2006 року позивач був переведений на легшу роботу, про що свідчать записи на висновку ЛКК та відомості внесені до довідки про виплату заробітної плати, і проти цього не заперечує; представник відповідача у судовому засіданні.
Задовольняючи вимоги позивача про стягнення заборгованість по заробітній платі, невиплаченої допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, недоплати середнього заробітку за час відпустки, суд виходив із того, що згідно ст. 170 КЗпП України «Працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку.
При переведенні за станом здоров'я на легшу нижче оплачувану роботу за працівниками зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня
переведення, а у випадках, передбачених законодавством України, попередній середній заробіток зберігається на весь час виконання нижче оплачуваної роботи або надається матеріальне забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним, страхуванням. »
Згідно ч. 1 ст. 31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» за потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижче оплачувану роботу, зберігається його середньомісячний заробіток на строк, визначений ЛКК, або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності.
Місцевий суд обгрунтовано дійшов висновку, що відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року середньоденний заробіток позивача на підставі наступного розрахунку складатиме 39.44 грн. та навів у рішенні розрахунок згідно, якого він дійшов такого висновку.
Апеляційний суд не може взяти до уваги запропонований відповідачем розрахунок середнього заробітку та доводи з цього питання, викладені в апеляційній скарзі, тому що вони не ґрунтуються на законі.
Інші доводи, наведені в апеляційній скарзі, також, не спростовують висновків суду. Встановлено і це вбачається з матеріалів справи, що судове рішення ухвалено-з додержанням судом норм матеріального та процесуального права, а також відсутні передбачені ст. 311 ЦПК України підстави для обов'язкового їх скасування.
Керуючись ст. , ст. 308, 313, 314, 315 ЦПК України, апеляційний суд-
Апеляційну скаргу Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Центрально -Міському районі м. Горлівки Донецької області відхилити.
Рішення Єнакіївського міського суду Донецької області від 19 травня 2008 року залишити без зміни.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення і може бути оскаржена до Верховного Суду України протягом двох місяців із дня набрання законної сили.