справа № 200/6344/18,
провадження № 3/200/2025/18
24 квітня 2018 року суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська Женеску Е.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ІПН НОМЕР_1, паспорт серії АМ 770844, займаючого посаду голови правління ПАТ «Дніпрометробуд», зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,
за вчинення правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 41 КпАП України,-
«05» квітня 2018 року до Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська надійшов адміністративний матеріал з Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП.
Суддя вважає, що вказаний адміністративний матеріал необхідно повернути до Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області для дооформлення, виходячи з наступного.
Статтею 278 КУпАП передбачено, що при підготовці до розгляду справи про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) вирішує питання: чи правильно складено протокол та інші матеріали справи про адміністративне правопорушення.
При цьому, згідно ст. 256 КУпАП, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складання, посада, прізвище, ім'я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягаються до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення: нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи.
У протоколі про адміністративне правопорушення № ДН120/251/АВ/П/ПТ від 22.03.2018 року некоректно зазначена суть адміністративного правопорушення.
Так, диспозицією ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
При цьому ч. 2 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда.
Протокол про адміністративне правопорушення № ДН120/251/АВ/П/ПТ від 22.03.2018 року відносно ОСОБА_1 складено за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 41 КУпАП, втім без зазначення відомостей про повторність вчинення правопорушення протягом року та без зазначення відомостей про вчинення діянь щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда.
З огляду на те, що складення та оформлення даної справи про адміністративне правопорушення виконано не належним чином, а зазначений вище недолік не може бути усунутий в суді, невідповідність протоколу про адміністративне правопорушення вимогам закону унеможливлює прийняти у справі законного та обґрунтованого судового рішення, а тому суддя вважає за необхідне направити дану справу до Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області для належного оформлення.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст., 41, 256, 280, 283 КУпАП, -
Адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, за ч. 2 ст. 41 КУпАП - повернути до Державної служби України з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області для належного оформлення.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя: Е.В. Женеску