Справа № 22- 42 2010 Головуючий у 1 інстанції Кутья С.Д.
Категорія 53 Доповідач: Лоленко А.В.
25 січня 2010 року Судова палата у цивільних справах апеляційного суду Донецької області у складі:
головуючого: Лоленко А.В.
суддів: Лук»янової С.В., Дем»яносова М.В.
при секретарі Косюга Т.В.
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Донецьку цивільну справу за апеляційною скаргою первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства « Бюро технічної інвентаризації м. Донецька» в інтересах ОСОБА_1, на рішення Ворошиловського районного суду м.Донецька від 22 вересня 2009 року по справі за позовом первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства « Бюро технічної інвентаризації м. Донецька» в інтересах ОСОБА_1, ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Бюро технічної інвентаризації м. Донецька», 3-я особа: ОСОБА_2 про визнання незаконним наказу і його відміни, виплати незаконно утриманої премії та відшкодування моральної шкоди,-
Рішенням Ворошиловського районного суду м. Донецька від 22 вересня 2009 року у позові первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства «Бюро технічної інвентаризації м. Донецька» в інтересах ОСОБА_1, ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Бюро технічної інвентаризації м. Донецька», 3-я особа: ОСОБА_2 про визнання незаконним та скасування наказу № 43 від 25.03.2009 року «Про зниження розміру премії за наслідками роботи за місяць» в частині позбавлення її частини премії за місяць, стягнення частини утриманої премії за місяць, відшкодування моральної шкоди відмовлено.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді інженера по інвентаризації нерухомого майна КП « Бюро технічної інвентаризації м.Донецька».
Згідно посадової інструкції, інженер по технічній інвентаризації зобов»язаний виконувати інвентаризаційні роботи відповідно до встановленого технологічного процесу і інструкції про порядок проведення технічної інвентаризації.
Згідно п.п. 1,2 розділу 4 інженер по технічній інвентаризації несе відповідальність за терміни виконання замовлень і якість виконаних робіт, а так само відповідає за правильність виконання інвентаризаційних робіт.
Як встановлено в суді першої інстанції в березні 2009 року начальником виробничої групи центральних районів КП БТІ м.Донецька проведений аналіз не виконаних робіт, замовлень у встановлені терміни інженерами і техніками груп, яким виявлені затримка виконання замовлень інженером ОСОБА_1 в січні 2009 року, що підтверджується службовою запискою від 10.03. 2009 року.
На підприємстві діє Колективний договір, який укладений між адміністрацією і профспілковим комітетом КП БТІ м. Донецька, зареєстрований виконкомом Ворошиловської районної у м. Донецьку ради 13.01.2004 року за № 328/5.
Відповідно до п.6 розділу 1 Колективного договору встановлено, що його дія розповсюджується на всіх працівників КП БТІ м. Донецька.
Згідно п.4 розділу 2 Колективного договору при неналежному виконанні з вини працівників покладених на них посадових обов»язків або порушення правил внутрішнього трудового розпорядку адміністрація застосовує передбачені чинним законодавством України заходи.
Відповідно до п. 3 розділу 5 Колективного договору адміністрація зобов»язується здійснювати преміювання працівників згідно «Положення про порядок і виплату премії».
Згідно п.п.2.10, 2.11 Положення про порядок і умови виплати премії виробничому персоналу, службовцю, і МОП БТІ за виробничі результати за місяць, начальник бюро, з узгодженням з профкомом , може позбавити окремих працівників премії повністю або частково згідно додатку №1. Додатком № 1 до Положення про виплату премії передбачений перелік упущень, при яких премія зменшується або не виплачується повністю за наслідками роботи за місяць.
Наказом № 43 від 25.03.2009 року за порушення виробничої дисципліни, порушення строків виконання замовлень, з відома профспілкового комітету КП «БТІ м. Донецька», який є стороною колективного договору, знижений розмір премії за наслідками роботи за місяць 8-ми інженерам, в тому числі і ОСОБА_1 знижена премія на 10%, що складає 1,79 грн.
В апеляційній скарзі, яку підтримала і ОСОБА_1, первинна профспілкова організація Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства « Бюро технічної інвентаризації м. Донецька» просить рішення суду скасувати, позовні вимоги задовольнити, посилаються на те, що ОСОБА_1 не є членом профспілки КП БТІ, з якою узгоджено зниження премії, а є членом профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» , з яким узгодження про зниження премії ОСОБА_1 не проводилось. Крім того, премія була знижена за порушення строків виконання робіт, а в додатку № 1 до положення про преміювання вказані роботи не відображені.
Заслухавши доповідача, пояснення представника профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства « Бюро технічної інвентаризації м. Донецька», ОСОБА_1, які підтримали доводи апеляційної скарги, просили рішення суду скасувати, вимоги ОСОБА_1 задовольнити, заперечення представника КП БТІ м. Донецка, яка просила рішення суду залишити без зміни, дослідивши матеріали справи, апеляційний суд вважає, що апеляційна скарга задоволенню не підлягає за таких підстав.
Суд дійшов обгрутованого висновку про те, що інженер по технічній інвентаризації ОСОБА_1 була позбавлена частково премії на 10%, що складає 1,79 грн., згідно з наказом № 43 від 25.03.2009 року, відповідно до вимог закону, посадової інструкції, Колективного договору, Положенню про порядок і умов виплати премії.
Доводи позивача про те, що профспілковий комітет КП «БТІ м.Донецька» не мав права давати згоду на зниження премії ОСОБА_1, оскільки вона не є членом цієї профспілки, суд обґрунтовано не прийняв до уваги, оскільки порядок преміювання визначений колективним договором, стороною по якому є профспілковий комітет «КП БТІ м. Донецька», а тому відповідач звернувся за отриманням згоди саме у вказану профспілку, яка дала згоду на позбавлення частини премії ОСОБА_1
Доводи позивача про те, що Додатком № 1 до Положення про порядок преміювання не передбачено зниження премії інженерам з зв»язку з порушенням строку виконання замовлень не може служити підставою для скасування рішення суду, оскільки згідно з доповненнями та змінами до колективного договору КП БТІ м.Донецька , які зареєстровані рішенням виконавчого комітету Ворошиловської районної в м.Донецьку ради № 97/4 від 12.04. 2006 року в розділ 2 Додатку № 1 «Положення про порядок і умови виплати премії» пункт 3 передбачає зменшення або невиплату повністю премії за незадовільне виконання інвентаризаційних робіт.( а.с. 236-240).
Рішення суду відповідає вимогам матеріального та процесуального закону і підстав для його скасування апеляційний суд не вбачає.
Керуючись ст. ст. 307, 308, 313-315 ЦПК України, -
Апеляційну скаргу первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки «Захист справедливості» комунального підприємства « Бюро технічної інвентаризації м. Донецька» в інтересах ОСОБА_1 відхилити.
Рішення Ворошиловського районного суду м. Донецька від 22 вересня 2009 року залишити без зміни.
Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання законної сили ухвалою суду.
Головуючий:
Судді: