Справа № 3-7/2010 року
19 січня 2010 року Суддя Олександрівського районного суду Донецької області Куліков В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, приватний підприємець, проживаючої у ІНФОРМАЦІЯ_2,
за ст. 41 ч. 1 КпАП України,
встановив:
ОСОБА_1- фізична особа - підприємець, яка здійснює свою підприємницьку діяльність з 07 грудня 2005 року за адресою : с. Іверське, вул. 70 років Жовтня, 23, Олександрівського району Донецької області (магазин). Відповідно до ст. 24 та ст. 24-1 КЗпП України вона укладає трудові договори з найманими працівниками, та на підставі ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Але, ОСОБА_1 будучи роботодавцем порушила вимоги чинного трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення, а саме:
- в порушення вимог ст. 29 КЗпП України, наказу Міністерства праці та соціальної політики від 29 грудня 2004 року № 336 не розроблені посадові інструкції на працюючих працівників;
- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України не розроблені правила внутрішнього трудового розпорядку;
ОСОБА_1А при складанні протоколу про адміністративне правопорушення та в суді вину свою визнала.
Керуючись ст. 41ч. 1 КпАП України , суддя
постановив:
Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст.41ч.1 КпАП України та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 (п»ятсот десять) гривень.
На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Донецької області через Олександрівський районний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя В.В. Куліков