Ухвала від 15.05.2018 по справі 199/7778/17

Ухвала

15 травня 2018 року

м. Київ

справа № 199/7778/17

провадження № 61-23990ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Курило В. П. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Амур-Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська від 11 січня 2018 року та постанову апеляційного суду Дніпропетровської області від

06 березня 2018 року в справіза позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Коменергосервіс» Дніпропетровської міської ради про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Касаційна скарга подана в передбачений законом строк та з дотриманням вимог статті 392 ЦПК України.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Амур-Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська цивільну справу № 199/7778/17 за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Коменергосервіс» Дніпропетровської міської ради про поновлення на роботі, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 15 червня 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. П. Курило

Попередній документ
74021850
Наступний документ
74021852
Інформація про рішення:
№ рішення: 74021851
№ справи: 199/7778/17
Дата рішення: 15.05.2018
Дата публікації: 17.05.2018
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Касаційний цивільний суд Верховного Суду
Категорія справи:
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (26.09.2018)
Результат розгляду: Приєднано до матеріалів справи
Дата надходження: 25.06.2018
Предмет позову: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу тощо.