Справа №2-3414/2009
24 грудня 2009 року Сніжнянський міський суд Донецької області в складі:
головуючого - судді Кучми В.В.
при секретарі - Сіденко І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Сніжне справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Сніжнеантрацит» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,
Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з справжнім позовом до ДП «Сніжнеантрацит», посилаючись на те, що вона з 03.07.06 р була прийнята на посаду інженера-програміста ШБУ №7, була звільнена 02.03.09 р за ст. 40 п. 1 КЗпП України за скороченням чисельності штату. У день звільнення їй не була виплачена заробітна плата з вересня 2007 року, у зв»язку з цим вона зверталась до суду і за рішенням суду від 14.05.09 р на її користь була стягнута ця заборгованість, але до цього часу відповідачем лишається не виплаченою. Тому просить стягнути з цього часу по день винесення судового рішення середній заробіток за зазначений час затримки розрахунку.
До початку судового засідання від позивача надійшла письмова заява, згідно якої заявлені позовні вимоги підтримує у повному обсязі, просить розглядати справу без її участі, у разі неявки представника відповідача не заперечує проти заочного вирішення справи.
Відповідач ДП «Сніжнеантрацит», яке є належним чином сповіщене про день, час, місце розгляду справи, у судове засідання свого представника не направило, про причини неявки представника не повідомило.
Вивчив письмові пояснення позивача, дослідив матеріали справи і надані сторонами докази на обґрунтування і спростування вимог, суд вважає позов підлягає задоволенню.
У судовому засіданні доведено і фактично встановлено, що позивач працювала у якості інженера-програміста ШБУ №7 ДП «Сніжнеантрацит» у період часу з 03.07.06 р по 02.03.09 р та у день звільнення і по 14.05.09 р включно нею не були отримані розрахункові, у зв»язку з чим за період часу з 03.03.09 р по 14.05.09 р на її користь з відповідача стягнутий середній заробіток за затримку розрахунку у сумі 2633 грн 82 коп.
Зазначені обставини підтверджуються рішенням Сніжнянського міського суду від 14.05.09 року. Дане рішення набрало законної сили. А відповідно до положень ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, що є встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлені ці обставини. Таким чином, встановлені вищезазначеним рішенням Сніжянського міського суду обставини про те, що ОСОБА_1, яка працювала на підприємстві відповідача, не отримані розрахункові з дня звільнення і по 14.05.09 р включно - є вже доведені та не підлягають доказуванню при розгляді справжньої справи.
Згідно ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у день його звільнення або якщо працівник в день звільнення не працював, то не пізніше наступного дня після пред”явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до положень, закріплених у ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на ку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Таким чином, виходячи з конституційної норми, яка є нормою прямої дії, присудження і виконання у примусовому порядку стягнення заборгованості з заробітної плати на користь позивачки за рішенням суду, не звільняє відповідача від прямого обов»язку провести належним чином розрахунок з позивачкою як працівником після її звільнення. До теперішнього часу присуджена заборгованість з заробітної плати у порядку виконання судового рішення лишається не стягнутою в повному обсязі. Відповідач ДП «Сніжнеантрацит» продовжує порушувати право позивачки і після винесення судового рішення з дня 15.05.09 року і до дня винесення судового рішення у справжній справі до 24.12.09 року розрахункові не виплатив.
За цей період кількість робочих виходів згідно загального щотижневого графіку роботи на підприємстві складає 157 робочий день. Згідно п. 2 постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.95 р „Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати” суми середнього заробітку за період затримки розрахункових обчислюються виходячи з виплат за останні два календарні місяці, що передували події, з якою пов”язані відповідні виплати. Відповідно до п. 8 цієї Постанови нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством. Позивач останні два місяці працювала у відповідача у січні та лютому 2009 року, у заробіток позивача складав 1336,50 грн за 18 відпрацьованих днів, у лютому 905,05 грн за 12 робочих виходів, то таким чином її середній щоденний заробіток за останні два місяці складе 74,71 грн (1336,50+905,05):30=2241,55:30=74,71). Оскільки у судовому засіданні доведено, що з вини відповідача позивачці не було своєчасно виплачені розрахункові за період з 15.05.09 року і по день винесення судового рішення, то на її користь з відповідача слід стягнути середній заробіток за цей період у сумі 74,71*157=11729,47 грн.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України звільнені від сплати судового збору позивачі - робітники та службовці - з позовів про стягнення заробітної плати. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача, таким чином з відповідача ДП «Сніжнеантрацит» на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі по 51 грн.
Згідно ч. 3 ст. 81 ЦПК України не підлягають оплаті при звернені до суду і покладаються на сторони після розгляду справи судові витрати на інформаційно-технічне забезпечення у справах про стягнення заробітної плати, у зв»язку з чим з відповідача слід також стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн
Керуючись ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 11, 60, 61, 212-215, 224-226, 228, 294 ЦПК України, суд -
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Сніжнеантрацит» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 15.05.09 року і по 24.12.09 року у сумі 11729 (одинадцять тисяч сімсот двадцять дев»ять) гривен 47 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Сніжнеантрацит» на користь держави судовий збір у сумі 51 гривня та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривен.
Заочне рішення може бути переглянуто за заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено позивачем у загальному порядку шляхом подання заяви про апеляційне оскарження на протязі десяти днів з моменту його проголошення та подання апеляційної скарги на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Апеляційного суду Донецької області через Сніжнянський міський суд.
Головуючий: