печерський районний суд міста києва
Справа № 757/58059/17-п
04 грудня 2017 року суддя Печерського районного суду м. Києва Карабань В.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Державної служби України з питань праці Головного Управління Держпраці у Київській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., уродженця Житомирської області, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
встановив:
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №26-186/491 від 22.08.2017 року під час перевірки ТОВ «ВАЙТЕКС» 22.08.2017 року об 16 годині 30 хвилин за адресою: м.Київ, вул.Кіквідзе, 26, оф.62 було виявлено правопорушення, а саме гр. ОСОБА_1 , працюючи на посаді директора ТОВ «ВАЙТЕКС» з 31.12.2015року на підставі наказу від 31.12.2015року №6-К вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:
1.У порушення вимог ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 ЗУ №108 виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків. Заробітна плата виплачується один раз на місяць.
Заробітна плата за травень 2017р. виплачена 13.06.2017р, що підтверджує відомість нарахування коштів №16, заробітна плата за червень 2017р., що підтверджує відомість нарахування коштів №17.
2.У порушення вимог ч.3 ст.32 КЗпП України про зміну істотних умов праці, а саме найменування посад, працівника не було повідомлено за 2 місяці.
Так згідно наказу від 15 липня 2016р. №19-к ОСОБА_2 керівника проекту відділу сервісу було переведено на посаду провідного фахівця відділу сервісного обслуговування з 15 липня 2016р.
3.У порушенні вимог п.4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, трудова книжка поштою була відправлена без письмової згоди працівника.
Так згідно наказу від 08.08.2017 №25-К ОСОБА_2 провідного фахівця відділу сервісу звільнено з 08.08.2017, за угодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України, в зв'язку з відсутністю ОСОБА_2 на робочому місці 08.08.2017 трудова книжка була відправлена поштою, номер поштового відправлення від 08.08.2017 К-62 0306206866340.
При цьому письмової згоди на відправку трудової книжки ОСОБА_2 не надавала.
Відповідно до ст. 129 Констит уції України розгляд і вирішення справ в судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведеності перед судом їх переконливості.
ОСОБА_1 в судове засідання з'явився, вину за вчинене правопорушення визнав.
Вина ОСОБА_1 підтверджується достатніми, належними та допустимими доказами по справі, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №26-186/751 від 22.08.2017р.
Аналізуючи докази по справі з точки зору їх допустимості, об'єктивності та достатності, за відсутності будь-яких суперечностей, суд вважає вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведеною повністю.
При обранні виду адміністративного стягнення щодо ОСОБА_1 суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Обтяжуючих відповідальність обставин, передбачених ст. 35 КУпАП, не встановлено.
Проте згідно зі ст. 38 КУпАП, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні-не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.
Враховуючи, що строк накладення адміністративного стягнення щодо ОСОБА_1 закінчився, тому провадження у справі має бути закрито.
Відповідно до ст. 247 п. 7 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.
Як вбачається з матеріалів справи, правопорушення виявлено 22.08.2017р., а тому справа підлягає закриттю на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП у зв'язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 38, 139, 41 ,247 п.7, 283-285 КУпАП, суддя,
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Провадження в справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя В.М. Карабань