Справа № 2-408/09
24.11.2009 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:
судді - Пісоцького О.М.;
при секретарі - Романенко Т.І.;
з участю: позивача - ОСОБА_1
представника позивача - ОСОБА_2;
розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства “Юженергобуд”, про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, -
13.07.2009 р. ОСОБА_1 заявив позов до відкритого акціонерного товариства “Юженергобуд”, про стягнення 8591,79 грн. заборгованості по заробітній платі, 274,38 грн. індексації заробітної плати, 1789,76 грн. компенсації за невикористану відпустку, 3569,91 грн. вихідної допомоги, 1981,52 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, та стягнення 26000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.
В ході судового розгляду позивач збільшив розмір позовних вимог, вимагаючи стягнення 8591,79 грн. заборгованості по заробітній платі, 341,77 грн. індексації заробітної плати, 1789,76 грн. компенсації за невикористану відпустку, 3569,91 грн. вихідної допомоги, 5816,72 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, та 26000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.
В судовому засіданні позивач пояснив, що 31.10.2005 р. його було прийнято на роботу в відкрите акціонерне товариство “Юженергобуд” електромонтером. В зв'язку з тривалою невиплатою заробітної плати позивач з 06.07.2009 р. звільнився за власним бажанням, трудову книжку йому було видано 10.07.2009 р. лише після його наполегливих неодноразових вимог. В зв'язку з відсутністю робочих місць позивач на нове місце роботи не влаштувався, в центрі зайнятості його на облік поставити відмовились, як власника земельного паю. Після звільнення позивачу не виплачено нараховану йому заробітну плату, розмір якої станом на 01.06.2009 р. становив 8591,79 грн. Тому, посилаючись на ч. 1 ст. 116 та ч. 1 ст. 117 КЗпП України позивач вимагає стягнення середнього заробітку за час затримки, а саме за період з 01.06.2009 по 05.10.2009 р. в розмірі 5816,72 грн. Крім того, посилаючись на Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» позивач вимагає стягнення 341,77 грн. індексації заробітної плати, на підставі ст.. 44 КЗпП України - стягнення 3569,91 грн. вихідної допомоги, на підставі ст. 81 КЗпП України - стягнення 1789,76 грн. компенсації за невикористану відпустку, а на підставі ст. 237-1 КЗпП України - стягнення 26 тисяч грн.. в рахунок відшкодування моральної шкоди. При цьому позивач пояснив, що моральна шкода полягає в приниженні гідності, престижу та ділової репутації, переживаннях з приводу неможливості забезпечення матеріальних потреб сім'ї, порушенні нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного громадського життя, порушенні стосунків з оточуючими людьми.
Обгрунтовуючи свої вимоги позивач і його представник надали суду:
1. 1. Трудову книжку з записів якої видно, що з 31.10.2005 р. позивача було прийнято на роботу в акціонерне товариство «Юженергобуд», а 06.07.2009 р. його було звільнено за власним бажанням ( ст.. 38 КЗпП України );
2. 2. Довідку, з якої видно, що ВАТ «Юженергобуд» станом на 01.06.2009 р. заборгувалоОСОБА_1 заробітну плату в сумі 8591,79 грн., а середньоденна заробітна плата його становить 63,92 грн. ( аркуш 9 );
3. 3. Розрахунок суми позовних вимог ( аркуш 27 );
4. 4. Договір про надання юридичних послуг, та квитанцію, з яких видно, що в зв»язку з поданням позову та судовим розглядом позивач поніс витрати на правову допомогу в сумі 450 грн. ( аркуші 28, 29 ).
Відповідач, будучі належним чином повідомлений про час і місце розгляду, явку представника не забезпечив, про причину неявки представника не повідомив.
Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Вислухавши позивача і його представника та дослідивши надані докази, суд вважає встановленим що позивач в період з 31.10.2005 р. працював в акціонерному товаристві «Юженергобуд», а 06.07.2009 р. його було звільнено за власним бажанням ( ст.. 38 КЗпП України ), також суд вважає встановленим, що на момент звільнення ВАТ «Юженергобуд» мало заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 в розмірі 8591,79 грн, яку йому не виплачено по час розгляду справи в суді. Тобто суд вважає встановленим наявність трудових правовідносин. Також суд вважає встановленим факт заподіяння позивачу моральної шкоди в вигляді моральних страждань викликаних неможливістю розпорядитись належними йому коштами, необхідності докладання додаткових зусиль для відновлення порушених прав.
Відповідно встановленим правовідносинам суд вважає позов ОСОБА_1таким що підлягає задоволенню:
- в частині стягнення невиплаченої заробітної плати - на підставі ст. 115 КЗпП України, відповідно якій заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місяць;
- в частині індексації заробітної плати - на підставі ст. 2.Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», відповідно якій індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, в тому числі оплата праці (грошове забезпечення);
- в частині компенсації за невикористану відпустку - на підставі ст. 83 КЗпП України, відповідно якій у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки;
- в частині стягнення вихідної допомоги - на підставі ст. 44 КЗпП України, відповідно якій при припиненні трудового договору внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю ( ст. 38 і 39 КЗпП України ) працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі не менше тримісячного середнього заробітку;
- в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - на підставі ст. 117 КЗпП України, відповідно якій в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку;
- в частині відшкодування моральної шкоди - на підставі ст. 237-1 КЗпП України, відповідно якій відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Стосовно розміру відшкодування, яке підлягає стягненню в цій частині, на думку суду з врахуванням обставин справи достатньо стягнення 5000 грн.;
Відповідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача необхідно в доход держави стягнути судовий збір та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи, відповідно ч. 1 ст. 88 ЦПК України на користь позивача необхідно стягнути з позивача витрати на правову допомогу.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 15,30,62,202,203,205,209 ЦПК України, суд -
Позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, стягнення вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити повністю.
В частині відшкодування моральної шкоди позов задовольнити частково.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства “Юженергобуд”, розташованого в м. Южноукраїнськ Миколаївської області, на користь ОСОБА_1, проживаючого вАДРЕСА_1
- 8591 ( вісім тисяч п'ятсот дев'яносто одну ) гривню 79 коп. заборгованості по заробітній платі;
- 341 ( триста сорок одну ) гривню 77 коп. індексації заробітної плати;
- 1789 ( одну тисячу сімсот вісімдесят дев'ять ) гривень 76 коп. компенсації за невикористану відпустку;
- 3569 ( три тисячі п'ятсот шістдесят дев'ять ) гривень 91 коп. вихідної допомоги;
- 5816 ( п'ять тисяч вісімсот шістнадцять ) гривень 72 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні;
- 5000 ( п'ять тисяч ) грн. 00 коп. відшкодування моральної шкоди;
- 450 ( чотириста п'ятдесят ) грн.. відшкодування витрат на правову допомогу.
Стягнути з відкритого акціонерного товариства “Юженергобуд”, розташованого в м. Южноукраїнськ Миколаївської області в доход держави 201 ( двісті одну ) гривню 10 коп. судового збору та 120 грн. в рахунок оплати витрат на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги позивачем або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.
Суддя О.М.Пісоцький