Ухвала від 04.09.2017 по справі 761/12849/17-ц

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 761/12849/17-ц Головуючий у 1-ій інстанції - Гуменюк А.І.

Апеляційне провадження Доповідач - Іванченко М.М.

№22-ц/796/10124/2017

УХВАЛА

04 вересня 2017 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справах Апеляційного суду міста Києва в складі:

головуючого - судді Іванченка М.М.,

суддів Желепи О.В., Рубан С.М.

заслухавши доповідь судді Іванченка М.М. про проведення підготовчих дій у за позовом ОСОБА_2 до Міністерства освіти і науки України, Харківського національного університету радіоєлектроники, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та середнього заробітку за час виконання рішення суду

за апеляційною скаргою ОСОБА_3 в інтересах ОСОБА_2

на ухвалу Шевченківського районного суду м. Києва від 14 серпня 2017 року,-

ВСТАНОВИЛА:

При підготовці справи до апеляційного розгляду проведені підготовчі дії у обсязі, передбаченому ст. 301 ЦПК України, що забезпечує апеляційний розгляд справи.

Необхідності у проведенні додаткових підготовчих дій колегія суддів не вбачає, справа має бути призначена до розгляду.

Визнавши підготовку справи до розгляду в апеляційному суді завершеною, керуючись ст. 302 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Призначити апеляційну скаргу ОСОБА_3 в інтересах ОСОБА_2 на ухвалу Шевченківського районного суду м. Києва від 14 серпня 2017 року до розгляду у відкритому судовому засіданні в залі засідань Апеляційного суду міста Києва на 14 вересня 2017 року на 13 год. 10 хв.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя:

Судді:

Попередній документ
68613040
Наступний документ
68613042
Інформація про рішення:
№ рішення: 68613041
№ справи: 761/12849/17-ц
Дата рішення: 04.09.2017
Дата публікації: 06.09.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати