справа №2-3790/09
10 листопада 2009 року м. Харків
Ленінський районний суд м. Харкова у складі головуючого: судді Бондаренко В.В., за участю секретаря Колісник І.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харків цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «СМП-166» про стягнення заборгованості з заробітної плати, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Дочірнього підприємства «СМП-166» про стягнення заборгованості з заробітної плати.
В обгрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що перебував у трудових відносинах з відповідачем. Наказом № 91 від 22.03.2007 року ОСОБА_1 було призначено на посаду монтажника сантехсистем та обладнання 5 розряду. 09 вересня 2008 року позивача було звільнено з роботи за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України згідно наказу № 295 від 09.09.2008 року. Однак, відповідач при звільнені не розрахувався з позивачем і не виплатив заборгованість із заробітної плати в сумі 12770,28 грн., що підтверджено довідкою № 75 від 25.05.2009 року. Просив суд стягнути на його користь 12770,28 грн.
У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, просив позов задовольнити.
Представник Відповідача в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив. Від нього не надійшло ніяких заяв. Позивач наполягає на розгляді справи та винесенні заочного рішення.
За таких обставин на підставі ч. 4 ст.169 та ст. 224 ЦПК України суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних та доказів за згодою позивача.
Суд, вислухавши думку позивача, дослідивши матеріали справи, вважає позовну заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав.
Матеріалами справи встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем.
Відповідно до наказу № 295-к від 09.09.2008 року позивача було звільнено за власним бажанням (а.с. 7).
Згідно довідки про заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1 від 25.05.2009 року № 75, виданої Дочірнім підприємством «СМП-166» вбачається, що заборгованість із заробітної плати складає 12770,28 грн. (а.с. 4)
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належнних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.
Судом встановлено, що в порушення вимог ст.ст. 47, 116 КЗпП України відповідач при звільненні не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати за період з березня 2008 року по липень 2008 року.
Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строк, зазначений в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається Законом.
Згідно з ч. 1 ст. 3 Цивільного процесуального кодексу України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних чи оспорюваних прав, свобод чи інтересів.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню у повному обсязі.
На підставі ст. 88 ЦПК України та згідно з Декретом КМ України « Про державне мито», а також з Постановою Кабінету Міністрів від 21 грудня 2005 року № 1258 « Про порядок оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ» з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави у розмірі 127,70 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. 115 КЗпП України ст.ст. 10, 57-60, 209, 212, 214, 215, 224-226 ЦПК України,
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити у повному обсязі.
Стягнути з Дочірнього підприємства «СМП-166» (61014, м. Харків, вул. Рилєєва, 42/44, р/р 2600749010543 у ХФ «ВАТ КБ «Хрещатик» ) на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати у сумі 12770,28 грн. ( дванадцять тисяч сімсот сімдесят гривень 28 коп.).
Стягнути з Дочірнього підприємства «СМП-166» на користь держави судовий збір у розмірі 127,70 грн. (сто двадцять сім гривень 70 коп.) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. (сто двадцять гривень).
Рішення підлягає негайному виконанню у повному обсязі.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20-ти днів апеляційної скарги.
Дане заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії до Ленінського районного суду м. Харкова.
Суддя В.В. Бондаренко