Ухвала від 19.06.2017 по справі 488/4124/16-ц

Справа №488/4124/16-ц 19.06.2017

Провадження №22-ц/784/1391/17

Справа № 488/4124/16-ц

Провадження № 22-ц/784/1391/17

Категорія - 54

УХВАЛА

19 червня 2017 року судова колегія судової палати в цивільних справах апеляційного суду Миколаївської області в складі:

головуючої - Самчишиної Н.В.

суддів - Галущенка О.І., Лисенка П.П.,

заслухавши суддю - доповідача Самчишину Н.В., -

ВСТАНОВИЛА:

По цивільній справі за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Корабельного районного суду міста Миколаєва від 03 лютого 2017 року, ухвалене за позовом ОСОБА_1 до Миколаївської обласної державної адміністрації, третя особа - Миколаївська обласна рада, про визнання незаконним та скасування розпорядження, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, проведені необхідні підготовчі дії для розгляду справи у суді апеляційної інстанції.

Керуючись ст. ст. 301, 302 ЦПК України, -

УХВАЛИЛА:

Закінчити проведення підготовчих дій, які пов'язані з забезпеченням апеляційного розгляду справи.

Призначити цивільну справу до розгляду в апеляційній інстанції на 10 липня 2017 року на 11:00 год. в приміщенні апеляційного суду Миколаївської області.

Про місце та час судового засідання повідомити осіб, які беруть участь у справі.

Головуючий

Судді:

Попередній документ
67218471
Наступний документ
67218473
Інформація про рішення:
№ рішення: 67218472
№ справи: 488/4124/16-ц
Дата рішення: 19.06.2017
Дата публікації: 23.06.2017
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Апеляційний суд Миколаївської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (14.09.2018)
Результат розгляду: Передано для відправки до Корабельного районного суду м. Миколає
Дата надходження: 25.05.2018
Предмет позову: про визнання незаконним та скасування розпорядження поновлення на посаді, виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу,