05 листопада 2009 року колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області в складі:
головуючого - Собослоя Г.Г.,
суддів: Павліченка С.В., Куштан Б.П.,
при секретарі - Медяник Л.В.,
з участю ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Ужгороді справу за апеляційною скаргою ТОВ «Термодім» на заочне рішення Ужгородського міськрайонного суду від 03 вересня 2007 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Термодім» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, заборгованості за невикористану відпустку, відшкодування моральної шкоди, -
ТОВ «Термодім» подало апеляційну скаргу на заочне рішення Ужгородського міськрайонного суду від 03 вересня 2007 року, яким стягнуто з них на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в сумі 921 грн. 25 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 579 грн. 16 коп., середній заробіток за час вимушеного прогулу, що становить 8 555 грн. 35 коп. та 1 100 грн. моральної шкоди.
В апеляційні скарзі ТОВ «Термодім» посилається на неправильне застосування судом норм матеріального та процесуального права і просить скасувати вищезазначене рішення суду та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позовних вимог.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2, які просять рішення суду залишити без змін, перевіривши матеріали справи, судова колегія вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню із наступних підстав.
Встановлено, що ОСОБА_1 з 02.12.2004 року працювала у відповідача на посаді секретаря-референта і наказом директора ТОВ «Термодім» від 06.02.2006 року №2-К була звільнена із займаної посади за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України.
Матеріалами справи стверджується, що позивачка не отримала заробітну плату за грудень 2005 року, яка відповідно до платіжної відомості становить 420 грн. 22 коп. за січень 2006 року - 420 грн. 01 коп. та не отримала заробітну плату за 4 дні лютого 2006 року - 81 грн.02 коп. і заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить 921 грн. 25 коп..
Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до довідки про заробітну плату, що передувала звільненню, становить 463 грн. 33 коп. і кількість днів вимушеного прогулу становить 397 робочих днів і заробітна плата за час вимушеного прогулу становить 21 грн. 55 коп. Ч 397 днів = 8 555 грн. 35 коп..
ОСОБА_1 за період роботи у відповідача не перебувала у щорічній відпустці і компенсація за невикористану відпустку становить 579 грн. 16 коп..
Суд першої інстанції при розгляді даної справи врахував всю сукупність негативних наслідків, які настали для позивачки в результаті порушення її прав, істотність вимушених змін у її життєвих стосунках, час і зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану, перенесені фізичні та моральні страждання внаслідок невиплати їй заробітної плати і обґрунтовано задовольнив частково позовні вимоги в стягненні моральної шкоди.
Судові витрати судом вирішено у відповідності до вимог ст.ст.84, 88 ЦПК України.
Рішення суду є законним та обґрунтованим і підстав для його зміни чи скасування немає.
Доводи апеляційної скарги судова колегія до уваги не приймає, так як вони не ґрунтуються на вимогах закону та фактичних обставинах справи.
Керуючись ст.ст. 307, 308, 313-315 ЦПК України, судова колегія,-
Апеляційну скаргу ТОВ «Термодім» відхилити.
Заочне рішення Ужгородського міськрайонного суду від 03 вересня 2007 року залишити без змін.
Ухвала проголошена в порядку ст.ст.218, 317 ЦПК України, набирає законної сили з моменту її проголошення і відповідно до ст.ст.326, 327 ЦПК України може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців.
Головуючий : (підпис), (підпис)
Судді: (підпис)
З оригіналом згідно:
Суддя апеляційного суду
Закарпатської області Г.Г. Собослой