Справа №3-1968/09 р.
04 листопада 2009 року м. Хуст
Суддя Хустського районного суду, Закарпатської області ОСОБА_1 адміністративні матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про вчинення приватним підприємцем ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -
ОСОБА_2 являючись приватним підприємцем і здійснюючи свою діяльність допустив порушення законодавства про працю, а саме:
1. Згідно головної книги , відомостей нарахування заробітної плати працівникам, видатково-касових документів , заборгованість із заробітної плати станом на 04 вересня 2009 року в управлінні становить 507,3 тис.грн. (104 працівникам) , втому числі одному звільненому працівнику на суму 4,471 тис.грн. Зокрема: за березень 2009 року заборгованість із виплати заробітної плати становить -67,8 тис.грн. ( 68 працівникам ) , за квітень 2009 року - 101,9 тис.грн. ( 94 працівникам ), за травень 2009 року -100,8 тис.грн. ( 96 працівникам), за червень 2009 року - 118,3 тис.грн. (101 працівнику), за липень 2009 року -118,5 тис.грн. (101 працівнику). Ріст заробітної платиз часу попередньої перевірки , яка була 11.06.2009 року становить 85,9 тис.грн. Виплата заробітної плати працівникам підприємтсвапроводиться один раз на місяць, чим порушено ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України , п.1 ст.116 КЗпП України .
2. У зв»язку із затримкою у виплаті розрахункових при звільненні не нараховано та не проведено виплату звільненим працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено п.1 ст.117 КЗпП України
Своїми діями ОСОБА_2 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Факт вчинення приватним підприємцем ОСОБА_2 адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП стверджується в ході розгляду адміністративної справи, оглянутими матеріалами справи: актом перевірки додержання законодавства про працю № 07-18-007/0848 від 04.09.2009 року та протоколом про адміністративне правопорушення № 07-18-007/0790 від 30.09.2009 року, які складені територіальною державною інспекцією у Закарпатській області.
Оцінивши в сукупності наявні по справі докази прихожу до висновку, що в діях правопорушника наявна подія та склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а тому відносно ОСОБА_2 слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283 - 285 КУпАП України, суддя -
Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.
Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області.
Суддя Хустського
районного суду: підпис ОСОБА_1
З оригіналом вірно :
Суддя Хустського
районного суду: ОСОБА_1
Справа №3-1968/09 р.
04 листопада 2009 року м. Хуст
Суддя Хустського районного суду, Закарпатської області ОСОБА_1 адміністративні матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про вчинення приватним підприємцем ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України, -
ОСОБА_2 являючись приватним підприємцем і здійснюючи свою діяльність допустив порушення законодавства про працю, а саме:
3. Згідно головної книги , відомостей нарахування заробітної плати працівникам, видатково-касових документів , заборгованість із заробітної плати станом на 04 вересня 2009 року в управлінні становить 507,3 тис.грн. (104 працівникам) , втому числі одному звільненому працівнику на суму 4,471 тис.грн. Зокрема: за березень 2009 року заборгованість із виплати заробітної плати становить -67,8 тис.грн. ( 68 працівникам ) , за квітень 2009 року - 101,9 тис.грн. ( 94 працівникам ), за травень 2009 року -100,8 тис.грн. ( 96 працівникам), за червень 2009 року - 118,3 тис.грн. (101 працівнику), за липень 2009 року -118,5 тис.грн. (101 працівнику). Ріст заробітної платиз часу попередньої перевірки , яка була 11.06.2009 року становить 85,9 тис.грн. Виплата заробітної плати працівникам підприємтсвапроводиться один раз на місяць, чим порушено ст.24 ЗУ «Про оплату праці», ст.115 КЗпП України , п.1 ст.116 КЗпП України .
4. У зв»язку із затримкою у виплаті розрахункових при звільненні не нараховано та не проведено виплату звільненим працівникам середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено п.1 ст.117 КЗпП України
Своїми діями ОСОБА_2 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Факт вчинення приватним підприємцем ОСОБА_2 адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП стверджується в ході розгляду адміністративної справи, оглянутими матеріалами справи: актом перевірки додержання законодавства про працю № 07-18-007/0848 від 04.09.2009 року та протоколом про адміністративне правопорушення № 07-18-007/0790 від 30.09.2009 року, які складені територіальною державною інспекцією у Закарпатській області.
Оцінивши в сукупності наявні по справі докази прихожу до висновку, що в діях правопорушника наявна подія та склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а тому відносно ОСОБА_2 слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283 - 285 КУпАП України, суддя -
Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ознаками ст. 41 ч.1 КУпАП з накладенням адміністративного стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.
Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Закарпатської області.
Суддя Хустського
районного суду: ОСОБА_1
ОСОБА_2
АДРЕСА_1
Хустський райсуд направляє Вам копію постанови про притягнення до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.
Одноразово пропонуємо Вам сплатити штраф в добровільному порядку в п'ятнадцятиденний термін. У випадку несплати до Вас буде застосовано примусове стягнення.
Суддя Хустського
районного суду ОСОБА_1