16 березня 2017 року К/800/4981/17
Суддя Вищого адміністративного суду України А.Ф. Загородній,
розглянувши матеріали касаційної скарги Головного управління Національної поліції у м.Києві
на постанову Окружного адміністративного суду міста Києва від 30 листопада 2016 року
та ухвалу Київського апеляційного адміністративного суду від 31 січня 2017 року
у справі № 826/3691/16
за позовом ОСОБА_1
до Апеляційної атестаційної комісії Північного регіону , Атестаційної комісії № 5 Головного управління Національної поліції в м. Києві , Головного управління Національної поліції у м.Києві
про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
встановив:
Ухвалою від 22 лютого 2017 року касаційну скаргу було залишено без руху та надано строк до 09.03.17 для усунення її недоліків.
На виконання вимог ухвали скаржник надіслав клопотання про відстрочення сплати судового збору та продовження строку для усунення недоліків касаційної скарги.
Разом з тим, доводи, зазначені у вищевказаних клопотаннях не свідчать про наявність підстав для їх задоволення.
У встановлений судом строк недоліки касаційної скарги усунуті не були, а тому таку касаційну скаргу слід вважати не поданою до суду та повернути її заявнику.
Керуючись статтями 108, 210, 212, 213, 214 Кодексу адміністративного судочинства України, -
ухвалив:
У задоволенні клопотань скаржника про відстрочення сплати судового збору та продовження строку для усунення недоліків касаційної скарги відмовити.
Касаційну скаргу Головного управління Національної поліції у м.Києві на постанову Окружного адміністративного суду міста Києва від 30 листопада 2016 року та ухвалу Київського апеляційного адміністративного суду від 31 січня 2017 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Апеляційної атестаційної комісії Північного регіону , Атестаційної комісії № 5 Головного управління Національної поліції в м. Києві , Головного управління Національної поліції у м.Києві про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - вважати не поданою до суду та повернути заявнику.
Ухвала може бути переглянута Верховним Судом України у порядку, строки та з підстав, передбачених главою третьою розділу ІV Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя
Вищого адміністративного А.Ф. Загородній
суду України