Справа №461/789/17
22 лютого 2017 року м.Львів
Суддя Галицького районного суду м.Львова Юрків О.Р. розглянувши справу про адміністративне правопорушення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, директора ТзОВ «Аптека на Марійській площі», проживаючої у м. Львові на вул.Олени Теліги,21/37,
за ч.1 ст. 41 КУпАП,-
ОСОБА_1 будучи директором ТзОВ «Аптека на Марійській площі», допустила: порушення вимог ч.1, 2 ст. 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закону України «Про оплату праці», що виразилось у виплаті заробітної плати працівникам Товариства не проводиться не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: виплату авансу за листопад 2016 року здійснено 25.11.2016 року, згідно відомості на виплату грошей №69 від 25.11.2016 року та 28.11.2016 року, згідно відомості на виплату грошей №70 від 28.11.2016 року, а виплату заробітної плати за другу половину листопада 2016 року здійснено 09.12.2016 року, згідно відомості на виплату грошей №71 від 12.12.2016 року та 12.12.2016 року, згідно відомості на виплату грошей та №72 від 12.12.2016; виплату заробітної плати за грудень 2016 року здійснено 04.01.2017 року, згідно відомості на виплату грошей №1 від 04.01.2017 року, а виплату авансу за січень 2017 року здійснено 23.01.2017 року, згідно відомості на виплату грошей №03 від 23.01.2017 року та 25.01.2017 згідно відомості на виплату грошей № За від 25.01.2017; порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 21 Закону україни «Про відпустки», яке виразилось у тому, що заробітна плата працівнику за весь час щорічної відпустки проводиться пізніше ніж за три дні до її початку, а саме: згідно витягу з наказу від 28.11.2016 року № 36 ОСОБА_2 надано основну щорічну відпустку з 12.12.2016 року , виплату заробітної плати проведено 04.01.2017 року, згідно відомості на виплату грошей №01 від 04.01.2017 року; порушення вимог ст. 117 КЗпП України, що виразилось у тому, що при порушенні термінів виплати належних при звільненні сум не проводиться виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, а саме: ОСОБА_3 звільнено з роботи згідно витягу з наказу № 25 від 01.09.2016 року належні при звільненні коштів звільненому працівнику виплачено 12.09.2016 року, згідно відомості на виплату грошей №53 від 09.09.2016 року . Однак, станом на день проведення перевірки (26.01.2017 року) не представлено документів, які б свідчили про нараховану виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у скоєному правопорушенні визнала, щиро розкаялась, просила суд не застосовувати щодо неї о суворого стягнення. Пояснена, що заборгованість підприємством повністю погашена, затримка по виплаті коштів відбулась із відсутністю необхідних коштів для здійснення виплат. Крім того, просила суд, при визначенні їй виду та розміру стягнення, врахувати її важке матеріальне становище та те, що вона раніше до адміністративної відповідальності не притягувалась, також те, що працівники товариства не мають жодних претензій щодо невчасних виплат.
Перевіривши матеріали справи, заслухавши пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вважаю, що в діях ОСОБА_1В наявний склад адміністративного правопорушення передбачений ч.1 ст. 41 КУпАП.
Факт вчинення адміністративного правопорушення також стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №13-01-189/0065 від 26.01.2017 року.
Враховуючи малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обставини та характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, її матеріальне становище, те, що заборгованість по виплаті заробітної плати погашена, шкода відвернена, щире розкаяння у вчиненому, незначний рівень завданої шкоди, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 38, 247, 248, 249, 251, 283-285 КУпАП, суддя , -
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст. 41 КУпАП та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.
Справу про адміністративне правопорушення провадженням закрити.
На постанову протягом десяти діб з дня її винесення може бути подана апеляція до Апеляційного суду Львівської області.
Суддя О.Р.Юрків