33001, м. Рівне, вул. Яворницького, 59
Постанова
"28" липня 2006 р. Справа № 5/142
Господарський суд Рівненської області у складі судді Мельничука С.С. при секретарі Садовській Л.О. розглянув справу за позовом Рівненського обласного відділення Фонду України соціального захисту інвалідів м.Рівне
до Селянського /фермерськоге/ обслуговуюче господарство “Маленький оазис»
с. Посягва Гощанського району про стягнення адміністративно-господарських санкцій в розмірі 2112 грн. 45 коп.
Приймали участь, від позивача; пр. Баскова З.І., від відповідача; пр. Поліщук О.Г.
Статті 49, 51 КАС України роз'яснені.
Позивач звернувся в суд із позовом про стягнення з відповідача адміністративно-господарської санкції за нестворені робочі місця для працевлаштування інвалідів за 2005 рік в сумі 2112 грн. 50 коп. Відповідач позов не визнав мотивуючи тим, що середньостатистична чисельність працівників СФГ “Маленький оазис» в 2005 році становила 7 чоловік, а вимога щодо 1 робочого місця інваліда поширюється на підприємства, в яких працює від 8 до 25 осіб, тому вимога щодо 1 робочого місця інваліда на СФГ “Маленький оазис» не поширювалась.
Окрім того, СФГ “Маленький оазис» є фактично сімейним підприємством Поліщука О.Б., сім'я якого складається з 14 чоловік, в тому числі 12 малолітніх дітей. Відповідач направляв у Гощанський районний центр зайнятості заявку для працевлаштвання інваліда, однак вказана заявка не була задоволена зв'язку з відсутністю в той час на обліку таких осіб.
При розгляді матеріалів справи встановлено, що згідно ст. ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ та орга-нізацій встановлено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця від загальної чисельності працюючих. Підприємства, установи, організації, де середньооблікова чисель-ність працюючих інвалідів менше, ніж установлено нормативом, щороку сплачують відпо-відним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів, адміністративно господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, за кожне робоче місце, призначене для працевлашту-вання інваліда і не заняте інвалідом
Згідно поданого звіту відповідача, середньооблікова чисельність працівників облі-кового складу на підприємстві склала 8 осіб, підприємство зобов'язано створити одне робоче місце для працевлаштування інвалідів, Однак враховуючи, що Відповідач направляв у Гощанський районний центр зайнятості заявку для працевлаштвання інваліда, однак вказана заявка не була задоволена зв'язку з відсутністю в той час на обліку таких осіб, тому позовні вимоги позивача відповідно до вимог ст.ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» задоволенню не підлягають. Керуючись ст.ст. 69-71, 158, 160-167 Кодексу адміністративного судочинства України, -
В позові відмовити .
Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного господарського суду через суд першої інстанції в порядку і строки визначені статею 186 КАС України Суддя Мельничук С.С.
постанова підписане суддею 28 липня 2006 року