Справа № 761/33628/16-ц
Провадження № 2/761/7809/2016
26 вересня 2016 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, третя особа: Професійна спілка Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, про визнання незаконним наказу та його скасування; поновлення на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку з несвоєчасною видачею трудової книжки, -
У вересні 2016р. позивач ОСОБА_1 звернувся до Шевченківського районного суду м. Києва з позовом до відповідача Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, третя особа: Професійна спілка Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, про визнання незаконним наказу та його скасування; поновлення на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку з несвоєчасною видачею трудової книжки.
Під час вивчення матеріалів позовної заяви було встановлено, що остання подана з порушенням вимог ст. 119 ЦПК України.
Відповідно до п.п. 3), 4) ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, ціну позову щодо вимог майнового характеру.
Згідно з п. 1) ч. 1 ст. 80 ЦПК України ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується.
Однак, стороною позивача взагалі не визначено ціну позову, що є процесуально недопустимим.
Крім того, у п.п. 4, 5 прохальної частини позову позивачем не конкретизовано суми середнього заробітку, які він просить стягнути з відповідача, що знову ж таки є процесуально недопустимим.
Відтак, стороні позивача необхідно зазначити ціну позову, з урахуванням зазначених вище положень процесуального закону, конкретизувати зміст заявлених позовних вимог та надати суду виправлену редакцію позовної заяви відповідно до кількості учасників процесу.
Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 119, 120 ЦПК України підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, оскільки зазначені недоліки перешкоджають суду відкрити провадження у справі.
З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 119, 121 ЦПК України, суд, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, третя особа: Професійна спілка Концерну радіомовлення, радіозв'язку та телебачення, про визнання незаконним наказу та його скасування; поновлення на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку з несвоєчасною видачею трудової книжки - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ухвали, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.
Ухвала суду оскарженню не підлягає.
Суддя: