Постанова від 25.06.2012 по справі 1716/2082/2012

Справа № 1716/2082/2012

Номер провадження 3/1716/760/2012

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2012 року м.Рівне

Cуддя Рівненського районного суду Рівненської області Красовський О.О. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2 , за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

В смт.Клевань Рівненського району Рівненської області ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ "Будівельно-виробничої компанії "Естакада", в квітні 2012 року вчинив адміністративне правопорушення, допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення п.1 ст.115 КЗпПУ, заробітна плата працівникам підприємства виплачується один раз на місяць з порушенням строків виплати заробітної плати, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюються виплати; в порушення вимог ст. 96 КЗпП України на товаристві не дотримуються міжкваліфікаційні співвідношення розмірів тарифних ставок; в порушення вимог п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту, Мінсоцзахисту 29.08.93 № 58, а саме працівники не ознайомлені з своїми особовими картками форми П-2 під розписку; в порушення вимог Наказу Держкомстату України № 489 від 05.12.2008 року "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці" табелі обліку використання робочого часу працівників не відповідають типовій формі первинної облікової документації зі статистики; в порушення вимог ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належала при звільненні проводилася не в день звільнення.

Вищевказане доведено матеріалами справи та визнанням своєї вини самим правопорушником в суді. У скоєному щиро розкаявся та просить його суворо не карати.

Дослідивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях правопорушника є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому до нього необхідно застосувати адміністративне стягнення в межах санкції даної статті.

При визначенні виду адміністративного стягнення враховується, що такий вид покарання, як штраф забезпечать належний вплив на подальшу поведінку особи та недопущення в подальшому вчинення подібних правопорушень.

Керуючись ст.41ч.1, ст.ст. 283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 за вчинене адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, піддати адміністративному стягненню у виді штрафу на 510 грн. 00 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя : Красовський О.О.

Попередній документ
62888779
Наступний документ
62888781
Інформація про рішення:
№ рішення: 62888780
№ справи: 1716/2082/2012
Дата рішення: 25.06.2012
Дата публікації: 28.11.2016
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Рівненський районний суд Рівненської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці