Постанова
іменем України справа №3-623/2009р.
28 травня 2009 року
Суддя Гусятинського районного суду Тернопільської області Цвинтарна Т.М. розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної держінспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, українку, громадянку України, жительку АДРЕСА_1, працюючу приватним підприємцем, магазин канцтоварів в м.Копичинці, Гусятинського району, за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
встановив:
Із матеріалів справи вбачається, що 26.03.2009 р. при проведені перевірки ПП ОСОБА_1, з боку останньої виявлено, що вона допустила порушення законодавства про працю, а саме : під час фактичного допуску на роботу гр..ОСОБА_2, не уклала з нею у письмовій формі трудового договору та не зареєструвала його у порядку, визначеному чинним законодавством у Гусятинському районному центрі зайнятості, чим порушила п.6 ст. 24 КЗпП України.
Правопорушник в судовому засіданні свою вину визнала повністю, вказала, що більше такого не повториться.
Факт вчиненого адміністративного правопорушення стверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 19-05-009/0351-0232 від 26.03.2009 року, актом перевірки №19-05-009/0351 від 26.03.2009 року
Вважаю, що в діях ОСОБА_1.вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини порушника, особу правопорушника.
Керуючись ч.1 ст. 41, ст.284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
постановив:
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді 510 (п'ятьсот десять) грн. штрафу в дохід Держави.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Тернопільської області через Гусятинський районний суд.
Суддя :