Ухвала від 01.07.2016 по справі 456/4515/15-ц

Справа № 456/4515/15-ц

Провадження № 2/456/375/2016

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без розгляду

01 липня 2016 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючого-судді Янко Б. Я. ,

при секретарі Стасів О.Я.

розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Системс УА ГМБХ» про допуск до робочого місця та виплати заробітної плати за вимушений прогул,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1, уточнивши позовні вимоги, звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить суд постановити рішення, яким зобов'язати зобов'язати директора ТзОВ «ОСОБА_2 Системс УА ГМБХ» допустити його до робочого місця для виконання трудових обов'язків згідно займаної посади. Також просить стягнути з ТзОВ «ОСОБА_2 Системс УА ГМБХ» на його користь середньомісячну заробітну плату за весь час вимушеного прогулу в сумі 28 719, 60 гривень та моральну шкоду в сумі 10 000, 00 гривень.

30.06.2016 року представник позивача ОСОБА_3 подав до суду заяву в якій просить даний позов залишити без розгляду.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 207 Цивільного процесуального кодексу України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

На підставі вказаного вище, суд вважає за необхідне позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Системс УА ГМБХ» про допуск до робочого місця та виплати заробітної плати за вимушений прогул залишити без розгляду, оскільки такі дії позивача не суперечать закону та не порушують чиїх - небудь прав, свобод та інтересів.

Керуючись п. 5 ч. 1 ст. 207 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 Системс УА ГМБХ» про допуск до робочого місця та виплати заробітної плати за вимушений прогул - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня її проголошення або протягом п'яти днів з дня отримання її копії.

Головуючий-суддя ОСОБА_4