Справа № 3 - 225 / 2009 р.
18 березня 2009 року смт. Ріпки
Ріпкинський районний суд Чернігівської області у складі:
головуючого - судді Шляхова В.І.,
за участю секретаря Костюк Г.О.
та ОСОБА_1, яка притягується до адміністративної відповідальності,
розглянувши у відкритому засіданні в залі суду смт. Ріпки справу відносно
ОСОБА_1 ,
ІНФОРМАЦІЯ_1, головного бухгалтера Ріпкинської центральної районної лікарні, доход 800 грн., жительки АДРЕСА_1, одруженої, на утриманні 1 особа,
у вчиненні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),
встановив:
Згідно протоколу, ОСОБА_1, як посадова особа бюджетного закладу, допустила порушення законодавства про оплату праці, оскільки всупереч ст. 95 КЗпП України та ст. 3 Закону України „Про оплату праці” не нарахувала ОСОБА_2 за відпрацьовану у грудні 2008 року місячну норму робочого часу 605 грн., які є мінімальним розміром заробітної плати, а 545 грн., тобто вчинила правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 вину в порушенні законодавства оплату праці не визнала, зазначивши, що нарахування заробітної плати працівникам віднесено до компетенції бухгалтера по заробітній платі. Остання припустилася помилки, яка на час розгляду справи усунута.
З досліджених судом письмових доказів убачається, що перевіркою від 11. 03. 2009 року, Ріпкинської центральної районної лікарні виявлене одиничне нарахування працівнику заробітної плати у розмірі меншому ніж мінімальний розмір заробітної плати, про що складено відповідний акт. У письмовому поясненні на зміст протоколу ОСОБА_1 цей факт констатувала . Причину порушення та винувату особу інспектор не встановлював обмежившись витягом з посадових обов'язків головного лікаря. Надані ОСОБА_1 її посадові обов'язки не покладають на неї обов'язки нараховувати заробітну плату працівникам.
Згідно ст. 14 КупАП посадові особи підлягають адміністративній відповідальності за адміністративні правопорушення, зв'язані з недодержанням установлених правил, забезпечення виконання яких входить до їх службових обов'язків. Сукупність досліджених доказів є підставою для висновку суду про відсутність вини ОСОБА_1 , як посадової особи бюджетного закладу, у порушенні законодавства про оплату праці яке виявлене перевіркою, що тягне закриття провадження у справі.
Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, -
постановив:
Справу про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП відносно С ороки ОСОБА_3 провадженням закрити через відсутність в її діях складу правопорушення.
На постанову може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Ріпкинський районний суд.
Суддя В. І. Шляхов