Справа №463/1782/16-п
Провадження №3/463/571/16
Личаківський районний суд м. Львова
17 травня 2016 року м. Львів
суддя Личаківського районного суду м.Львова - Леньо С. І., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 02.02.1969р.н., уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, ІПН НОМЕР_1, працюючого: Філія концерну «Техвоєнсервіс» «Львівський автомобільний ремонтний завод», директор, проживаючого: ІНФОРМАЦІЯ_2
за ст. 41 ч. 1 КУпАП, -
ОСОБА_1, будучи директором Філії концерну «Техвоєнсервіс» «Львівський автомобільний ремонтний завод», що по вул. Личаківська, 152 у м. Львові, допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати на підприємстві проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, що призвело до формування заборгованості в розмірі 345 тис. грн.; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується за три дні до початку відпустки; при виплаті заробітної плати бухгалтерією підприємства не проводиться нарахування належної працівникам компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством; адміністрацією підприємства кошти на оплату праці спрямовуються не у першочерговому порядку; при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства не проводиться в день звільнення; індексація заробітної плати не проводиться; на підприємстві на підприємстві розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий, виплат проводиться з недотриманням розміру мінімальної заробітної плати, який законодавчо встановлений за просту некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитись оплата за виконану працівником місячну та погодинну норму праці, чим порушив вимоги , ч. 1 ст. 47, ч. ч. , 1, 2, 4, 6 ст. 95, ч. 5 ст. 97, ч. ч. 1, 2, 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України, ч. ч. 1, 2 ст. 3, ч. 3 ст. 15, ч. 1 ст. 24, ст. 33, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки».
Таким чином вчинив триваюче правопорушення - порушення вимог законодавства про працю, про що 25.03.2016р. компетентним органом складено протокол.
ОСОБА_1, як особа яка притягається до адміністративної відповідальності в судове засідання не з'явився, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причин неявки не повідомив. Враховуючи вимоги ст. 268 КУпАП вважаю можливим розглянути справу без його участі.
Вчинене правопорушення стверджується актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю № 13010200384 та протоколом про адміністративне правопорушення від 25.03.2016 року.
Вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.
Враховуючи вищенаведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставин що пом'якшують чи обтяжують відповідальність не вбачаю та вважаю, що до нього слід застосувати вид адміністративного стягнення - штраф.
При цьому, у відповідності до вимог ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», в редакції, чинній на момент вчинення правопорушення, з ОСОБА_1 в дохід держави слід також стягнути судовий збір в розмірі 275,60 грн., що становить 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому виявлено правопорушення.
Керуючись ст.ст. 33, 41, 280, 283, 284, 294 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді накладення штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).
Стягнути з ОСОБА_1 275,60 грн. судового збору.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд.
Суддя: Леньо С.І.