Справа № 537/2743/13-ц
10.06.2013 року Крюківський районний суд міста Кременчука Полтавської області в складі: головуючої судді Зоріної Д.О., при секретарі Чернявській А.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Кременчуці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства “Завод імені ОСОБА_2” про поновлення на роботі та виплату заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
Позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду із позовною заявою, де просить суд ухвалити рішення, яким поновити його на роботі на попередній або на рівноцінній посаді ДП “Завод імені ОСОБА_2”; стягнути з ДП “Завод імені ОСОБА_2” на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу з 15 квітня 2013 року по день поновлення його на роботі; стягнути з ДП “Завод імені ОСОБА_2” на його користь в рахунок відшкодування моральної шкоди грошову суму в розмірі 5 000 грн.; стягнути з ДП “Завод імені ОСОБА_2” на його користь понесені ним витрати на правову допомогу в розмірі 500 грн.; допустити негайне виконання рішення в повному обсязі, в тому числі і в частині стягнення всієї суми боргу з виплати йому нарахованої та проіндексованої заробітної плати.
Згідно позовної зави, позивач просив суд в межах забезпечення докакзів, витребувати у відповідача, ДП “Завод ім. В.О. Малишева”, довідку про роботу на даному підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи, розміру нарахованої та виплаченої заробітної плати.
Статтею 133 Цивільно-процесуального кодексу України передбачено, що особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим, або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів; способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне клопотання позивача про забезпечення доказів задовольнити частково, витребувати у відповідача, ДП “Завод ім. В.О. Малишева”, довідку про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за весь період роботи
Керуючись статтями 133, 135 Цивільно-процесуального кодексу України, суд, -
Заяву ОСОБА_1 про забезпечення доказів - задовольнити частково.
Витребувати у державного підприємства “Завод імені ОСОБА_2” належним чином завірену довідку про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 за весь період роботи.
Ухвалу направити до державного підприємства “Завод імені ОСОБА_2” - для виконання.
Встановити строк щодо виконання ухвали суду до 26 червня 2013 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя : Д.О. Зоріна