Роздільнянський районний суд Одеської області
Справа № 511/251/16-п
Номер провадження: 3/511/92/16
"17" лютого 2016 р. суддя Роздільнянського районного суду Одеської області Гринчак С . І .,розглянувши матеріали, що надійшли з Головного управління держпраці в Одеській області Державної служби України з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, завідуючої притулком для дітей «Теплий дім» служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації, зареєстрованої та проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення -ОСОБА_2 вимог законодавства про працю та про охорону праці,
ОСОБА_1, працюючи завідуючою притулком для дітей «Теплий дім» служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації, з січня 2015 року по 28.01.2016 року порушила законодавство про працю у притулку для дітей «Теплий дім» служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації, а сааме, при проведенні позапланової перевірки додержання законодавства про працю у притулкум для дітей «Теплий дім» служби у справах дітей Роздільнянської райдержадміністрації з 26.01.2016 по 28.01.2016 року було встановлено, що ОСОБА_1 допустила такі порушення:
І. ОСОБА_2 КЗпП України: ч. 5 cт. 79 - документально не підтверджено зобов'язання власника або уповноваженого ним органу письмово повідомити працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну; cт. 106 - оплата роботи в надурочний час не здійснюється у подвійному розмірі, зокрема: у серпні місяці 2015 року (норма робочого часу - 160 годин), помічники вихователів відпрацювали: ОСОБА_3 224 години, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 по 240 годин, при цьому, виходячи з розміру посадового окладу, передбаченого штатним розписом для цієї посади, - 1263,0 грн., норми робочого часу та кількості фактично відпрацьованих годин, було проведено нарахування заробітної плати у серпні 2015 року вказаним працівникам відповідно - 1768,2 грн. та по 1894.5 грн., тобто в одинарному розмірі; ст. 115 - на підставі документів з обліку заробітної плати за період з січня 2015 року по січень 2016р. виявлено факт недодержання строку, згідно якого виплата заробітної плати працівникам має здійснюватись регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який виплачується заробітна плата, зокрема: виплату заробітної плати за січень 2015 року проведено 26.01.2015 р. (платіжне доручення № 1 - 26731,18 грн.), заявку було подано один раз у цьому місяці - 23.01.2015 року; за січень 2016року - 27.01.2016 р. (платіжне доручення № 1 - 35634.35 грн.), заявку подано 27.01.2016 року; ст. 142 - не представлено жодного документу щодо затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку загальними зборами трудового колективу.
2. ОСОБА_2 України «Про відпустки»: ст. 21- заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до її початку - на підставі поданих заяв та наказів по установі були надані щорічні відпустки працівникам: ОСОБА_6, вихователю, з 13.06.2016року (наказ від 08.06.2015 р. №32-к) - заробітну плату за час відпустки у розмірі 5278,84 грн. отримала 16.06.2015 р. (платіжне доручення № 86). та ОСОБА_4 М, помічнику вихователя, з 24.04.2015 року (наказ від 20.04.2015 р. № 12-к) - відпускні виплачено 27.04.2015р. на суму 2532,94 грн. (платіжне доручення № 54).
3. ОСОБА_2 Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників: п.2.5 гл.2 - з кожним записом, який заноситься до трудової книжки на підставі наказів про призначення на роботу, переведення або звільнення, власник або уповноважений ним орган не ознайомлює працівника під особистий підпис в картці за формою П-2, зокрема при звільненні з посади вихователя ОСОБА_7 з 03.08.2015 року на підставі поданої заяви та наказу від 03.08.2015р. № 47-К в особовій картці за формою П-2 зазначеної працівниці запис про її звільнення відсутній.
В судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не прибула, про час та місце розгляду адміністративних матеріалів була сповіщена належним чином, про що в справі є відповідні докази. Будь-яких пояснень, заперечень та жодних доказів на спростування вище викладеного до суду не надала.
Однак вина ОСОБА_1 у вчиненні данного правопорушення, підтверджується:
- протоколом про адміністративне правопорушення №15-27-018/0033 від 28.01.2016 року, особисто підписаний правопорушником, згідно якого ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення;
- витягом з акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №15-27-018/0057.
В діях ОСОБА_1 міститься склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, який передбачає відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.
При визначенні виду та міри адміністративного стягнення правопорушнику, суд враховує характер вчиненого останнім правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують та обтяжують його відповідальність.
З урахуванням викладеного, суд вважає необхідним і достатнім стягненням для правопорушника призначити штраф в межах санкції осудної статті.
Судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення складає 275,60грн., який підлягає стягненню з правопорушника.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 283, 284 КУпАП
Правопорушника ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в дохід держави у сумі 510 /п'ятсот десять/ грн.
Стягнути з правопорушника ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судовий збір у розмірі 275,60грн., на р/р 31211206700381 Роздільнянський район 22030101 Отримувач УК у Роздільнянському районі КОД 37958382.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Одеської області через Роздільнянський районний суд Одеської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: С. І. Гринчак
Постанова набрала законної сили "______" ____________20___р.
Срок предґявлення до виконання постанови 3 місяці.