Ухвала від 20.01.2016 по справі 755/577/16-а

Справа № 755/577/16-а

УХВАЛА

"20" січня 2016 р. м. Київ

Суддя Дніпровського районного суду м. Києва Астахова О.О. розглянувши матеріали справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва про визнання рішення суб'єкта владних повноважень нечинним та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду із адміністративним позовом в якому просить визнати нечинним рішення Управління пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва від 28.12.2015 року №23286/06 щодо відмови у взятті її на облік та поновленні пенсії за вислугу років, Крім того, ОСОБА_1 просить зобов'язати відповідача нарахувати та сплатити їй пенсію на підставах визначених пенсійним законодавством, у тому числі за весь строк її неотримання, починаючи з дня звільнення з посади, тобто з 16.09.2015 року.

Вивчивши подані матеріали, суд прийшов до висновку, що даний позов не відповідає вимогам ст.ст.105-106 КАС України.

Позовна заява не оплачена належним чином судовим збором.

Так, з матеріалів справи вбачається, що позивачем подано адміністративний позов, який одночасно містить дві вимоги немайнового характеру та здійснено оплату судового збору в розмірі 487,20 грн., що підтверджується долученою до матеріалів справи квитанцією.

Згідно із ст.4 Закону України «Про судовий збір» із змінами внесеними Законом України №670 -VIII від 03.09.2015 року, судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду. За подання до адміністративного суду адміністративного позову немайнового харектеру, який подано фізичною особою, ставка судового збору становить, 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

За змістом ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» у разі коли у позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2016 року становить 1378.00 грн.

Отже, оплата судового збору за подання даного адміністративного позову має бути здійснена в розмірі 1102,40 грн. (1378,00 х 0,4)х2

Таким чином, позивачу необхідно здійснити доплату судового збору за подання даної позовної заяви до суду у розмірі 615,20 грн. (1102,40 - 487,20), або, якщо у позивача є пільги, надати докази звільнення від сплати судового збору.

На підставі ч.1 ст. 108 КАС України, оскільки позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених статтею 106 цього Кодексу, суд вважає необхідним залишити заяву без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст.105, 106, 108 КАС України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Дніпровському районі м. Києва про визнання рішення суб'єкта владних повноважень нечинним та зобов'язання вчинити певні дії - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати трьох днів з дня отримання ухвали суду.

У разі невиконання вимог ухвали у визначений судом строк подана заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивчу.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Дніпровський районний суд м. Києва, шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня дня отримання копії ухвали.

Суддя:

Попередній документ
55760011
Наступний документ
55760013
Інформація про рішення:
№ рішення: 55760012
№ справи: 755/577/16-а
Дата рішення: 20.01.2016
Дата публікації: 18.02.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Адміністративне
Суд: Дніпровський районний суд міста Києва
Категорія справи: Адміністративні справи (до 01.01.2019); Справи зі спорів з приводу реалізації публічної політики у сферах праці, зайнятості населення та соціального захисту громадян та спорів у сфері публічної житлової політики, зокрема зі спорів щодо:; управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: