Ухвала від 14.08.2015 по справі 359/7524/15-ц

Справа №359/7524/15-ц

Провадження №2/359/2209/2015

УХВАЛА

14 серпня 2015 року суддя Бориспільського міськрайонного суду Київської області Борець Є.О., перевіривши форму та зміст позову ОСОБА_1 до Дер-жавного підприємства «Зал офіційних делегацій» про стягнення суми, що належала їй при звільненні з роботи,

встановив:

В серпні 2015 року ОСОБА_1 звернулась до суду з вказаним позовом: просить стягнути з ДП «ЗОД» суму, що належала їй при звільненні з роботи в розмірі 6811 гривень 5 копійок та суму індексації за несвоєчасну її виплату в розмірі 573 гривень 87 копійок.

За формою та змістом позовна заява відповідає вимогам ст.ст.119-120 ЦПК Украї-ни.

Тому суддя вважає допустимим відкрити провадження у цивільній справі.

Проводити попереднє судове засідання суддя вважає недоцільним.

Керуючись ст.122 ЦПК України, суддя

ухвалив:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Зал офіційних делегацій» про стягнення суми, що належала їй при звільненні з роботи.

Розгляд цивільної справи призначити на 15 годину 00 хвилин 24 вересня 2015 року.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обгрунтовуються.

Копію ухвали судді направити сторонам у цивільній справі.

Ухвала судді може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не під-лягає.

Суддя

Бориспільського міськрайонного суду ОСОБА_2

Попередній документ
55196090
Наступний документ
55196092
Інформація про рішення:
№ рішення: 55196091
№ справи: 359/7524/15-ц
Дата рішення: 14.08.2015
Дата публікації: 29.01.2016
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Бориспільський міськрайонний суд Київської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати