Справа № 760/17395/15-ц
2-7442/15
20 листопада 2015 року м. Київ
Суддя Солом'янського районного суду м. Києва Українець В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, третя особа Очаківський міськрайонний центр зайнятості про визнання трудового договору припиненим, зобов'язання вчинити дії, перевіривши виконання вимог статті 121 ЦПК України,
У вересні 2105 року ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до ФОП ОСОБА_2, третя особа Очаківський міськрайонний центр зайнятості про визнання трудового договору припиненим, зобов'язання вчинити дії.
Ухвалою судді Солом'янського районного суду м. Києва від 02 жовтня 2015 року позовна заява залишена без руху та надано строк на усунення її недоліків терміном п'ять дні з моменту отримання копії ухвали.
Позовна заява не відповідає вимозі ч. 5 ст. 119 ЦПК України, згідно якої до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
Позивач просить суд визнати припиненим з 31 березня 2014 року безстроковий трудовий договір № 27011202468, укладений 19 липня 2012 року між нею та ФОП ОСОБА_2, зобов'язати Очаківський міськрайонний центр зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір № 27011202468, укладений 19 липня 2012 року між нею та ФОП ОСОБА_2
При зверненні до суду позивач судовий збір не сплатила, посилаючись на ст. 5 Закону України «Про судовий збір».
Разом з тим, статтею 5 Закону України «Про судовий збір» вимоги, заявлені позивачем, не віднесені до таких, що звільняються від сплати судового збору.
Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Ухвала судді Солом'янського районного суду м. Києва від 02 жовтня 2015 року отримана позивачем 06 листопада 2015 року, проте її вимоги виконані не були.
Станом на 20 листопада 2015 року до суду не подано будь-яких заяв чи клопотань про поновлення чи продовження строку для усунення вказаних недоліків.
Згідно з ч. 2 ст. 121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Вбачається, що вимоги ухвали від 02 жовтня 2015 року про залишення заяви без руху позивачем не виконано, для виконання було достатньо часу, наслідки невиконання вимог ухвали були роз'яснені.
З огляду на наведене, позовну заяву необхідно визнати неподаною та повернути позивачу.
Керуючись ст. 119-121 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, третя особа Очаківський міськрайонний центр зайнятості про визнання трудового договору припиненим, зобов'язання вчинити дії та повернути позивачу.
Роз'яснити, що повернення заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду міста Києва через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.
Суддя: