Справа № 559/320/13- п
3/559/170/2013
29 березня 2013 року Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Бобер К.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ПП “Інтеграл” , за ч.1 ст.41 КУпАП
24 січня 2013 року Територіальною державною інспекцією з питань праці у Рівненській області складено протокол про адміністративне правопорушення відносно директора ПП “Інтеграл” ОСОБА_1 про порушення вимог трудового законодавства. А саме, як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № 17-03-011/0028 при проведенні перевірки в ПП “Інтеграл” в порушення ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 адміністраціює ПП “Інтеграл” в особі директора ОСОБА_1, виявлена заборгованість по заробітній платі працюючим працівникам. Тобто заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів.
В судове засідання ОСОБА_1 не з"явився, про день та час слухання справи повідомлявся у встановленому законом порядку.
Разом з тим, його винуватість підтверджується матеріалами адміністративної справи, зокрема актом перевірки № 17-03-011/0032 від 23 січня 2013 року. На підставі цього суд приходить до висновку, що правопорушення мало місце, скоїв його ОСОБА_1
Обтяжуючих та пом”якшуючих вину обставин судом не вбачається.
Керуючись ч. 1 ст. 41 , ст. 283 - 284 КУпАП, суд
ОСОБА_1 - визнати винуватим у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять ) грн. в прибуток держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя :