,
Диканський районний суд Полтавської області
Справа № 3-142/11
22 березня 2011 року смт. Диканька
Суддя Диканського районного суду Полтавської області Новак Д. І., розглянувши матеріали, які надійшли з Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, прож. ІНФОРМАЦІЯ_2, уродженки селища Диканька, Полтавської області, українки, громадянки України, працюючої головним бухгалтером обласної спеціалізованої дитячо-юнацької школи олімпійського резерву ім. О.Бутковського, розташованої в с. Стасі, вул. Гірськолижна, 1 Диканського району, (фактичне місце знаходження м. Полтава, вул. Зигіна, 1 к. 437), такої, що раніше до адміністртиавної відповідальності не притягувалася, в матеріалах справи дані про ідентифікаційний код відсутні,
за ст. 188-1 ч.1 КУпАП,-
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 14 березня 2011 року, ОСОБА_1, являючись головним бухгалтером обласної спеціалізованої дитячо-юнацької школи олімпійського резерву ім. О.Бутковського, в порушення ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищенності інвалідів в Україні" та Постанови Кабінету Міністрів України щодо "Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів та інформації необхідної для організації їх працевлаштуваня" не подала звіт про зайнятість та працевлатування івалідів за 2010 рік (форма 10-ПІ), вчинивши адміністративне правопорушення, передбачене ст. 188-1 ч.1 КУпАП.
Вивчивши матерали справи приходжу до висновку про необхідність повернення справи на доопрацювання виходячи із наступного.
Відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження у справах про адміністративне правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об'єктивне з'ясування обставин кожної справи.
Згідно з положеннями ч.2 ст. 188-1 КУпАП суб'єктом даного адміністративного правопорушення є посадова особа, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи чи фізична особа, яка використовує найману працю.
Згідно до ст.. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» керівники підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, у разі неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів несуть відповідальність у встановленому законом порядку.
В матеріалах доданих до протоколу при притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності відсутні будь-які дані, з яких можна зробити висновок, що остання є посадовою особою, яка відповідно до своїх функціональних обов'язків користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, чи є керівником підприємства, що наділений цим же правом.
Відсутність вказаних даних позбавляє суд можливості прийняти законне та обґрунтоване рішення по даній адміністративній справі, а тому протокол про адміністративне правопорушення стосовно ОСОБА_1 з доданими до нього документами необхідно повернути Полтавському обласному відділенню Фонду соціального захисту інвалідів на доопрацювання у зв'язку з ненаданням доказів того, що особа відносно якої складено протокол є посадовою особою, яка відповідно до своїх функціональних обов'язків користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, чи є керівником підприємства, що наділений цим же правом. Тому до матеріалів справи слід приєднати в ході додаткової пекревірки копію наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду, копію її посадової інструкціїголовного бухгалтера, довідку про те, коли був поданий звіт форми 10-ПІ.
Керуючись ст. 278 КУпАП,-
Повернути адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ст. 188-1 ч.2 КУпАП до Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів -для доопрацювання.
Суддя Диканського районного судуНовак Д І