ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01601, м. Київ, вул. Командарма Каменєва 8, корпус 1
про зупинення провадження у справі
16 березня 2015 року справа №826/18798/14
Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Кузьменка В.А., за участю секретаря Калужського Д.О. та представників:
позивача: ОСОБА_1;
відповідача 1: Мишковець О.В.;
відповідача 2: не з'явились
розглянувши в судовому засіданні клопотання представника Адміністрації Президента України про зупинення провадження в адміністративній справі
за позовомОСОБА_4
до1. Адміністрації Президента України 2. Державного управління справами
провизнання незаконним та скасування розпорядження, поновлення на посаді, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу
ОСОБА_4.) звернувся до Окружного адміністративного суду міста Києва суду із позовною заявою до Адміністрації Президента України (далі по тексту - відповідач), в якій просить: 1) визнати незаконним та скасувати розпорядження Глави Адміністрації Президента України від 03 листопада 2014 року №1252-к про звільнення ОСОБА_4; 2) поновити ОСОБА_4 на посаді головного консультанта Управління забезпечення зв'язків Президента України та центральними органами виконавчої влади; 3) стягнути на користь ОСОБА_4 6 144,75 грн. середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу.
Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 03 грудня 2014 року відкрито провадження в адміністративній справі №826/18798/14, закінчено підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду.
Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 09 лютого 2015 року залучено до участі у справі в якості співвідповідача Державне управління справами (далі по тексту - відповідач 2).
В судовому засіданні 16 березня 2015 року представником відповідача 1 заявлено клопотання про зупинення провадження у справі у зв'язку із необхідністю запиту згоди виборного органу профспілкової організації на звільнення позивача на підставі норм статті 43 Кодексу законів про працю України. Позивач проти зупинення провадження у справі не заперечував.
Розглянувши заявлене клопотання, виходячи з норм з чинного законодавства України і матеріалів справи, суд звертає увагу на наступне.
Обґрунтовуючи адміністративний позов, ОСОБА_4 зокрема зазначає, що є членом первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки "Захист справедливості" працівників Адміністрації Президента України, а його звільнення відбулося без згоди профспілкової організації.
Як передбачає, частина десята статті 43 Кодексу законів про працю України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.
Відповідно до пункту 4 частини другої статті 156 Кодексу адміністративного судочинства України суд має право зупинити провадження у справі за обґрунтованим клопотанням сторони до терміну, встановленого судом.
З урахуванням вищевикладеного, Окружний адміністративний суд міста Києва вважає за необхідне задовольнити клопотання представника відповідача 1, звернутись до первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки "Захист справедливості" працівників Адміністрації Президента України про надання згоди на звільнення ОСОБА_4 та зупинити провадження в адміністративній справі №826/18798/14 до одержання згоди первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки "Захист справедливості" працівників Адміністрації Президента України або відмови в дачі згоди на звільнення ОСОБА_4.
На підставі вищенаведеного, пункту 4 частини другої статті 156, статті 165 Кодексу адміністративного судочинства України, Окружний адміністративний суд міста Києва, -
1. Клопотання представника Адміністрації Президента України про зупинення провадження у справі задовольнити.
2. Звернутись із запитом до первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки "Захист справедливості" працівників Адміністрації Президента України про надання згоди на звільнення ОСОБА_4
3. Зупинити провадження в адміністративній справі №826/18798/14 за позовом ОСОБА_4 до Адміністрації Президента України та Державного управління справами про визнання незаконним та скасування розпорядження, поновлення на посаді, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу до одержання згоди первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки "Захист справедливості" працівників Адміністрації Президента України або відмови в дачі згоди на звільнення ОСОБА_4.
Ухвала набирає законної сили відповідно до статті 254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 185-187 Кодексу адміністративного судочинства України.
Суддя В.А. Кузьменко