05 лютого 2015 року 810/118/15
Київський окружний адміністративний суд у складі головуючого - судді Волкова А.С, розглянувши у порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України у Володарському районі Київської області до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості за страховими внесками,
До Київського окружного адміністративного суду звернулось Управління Пенсійного фонду України у Володарському районі Київської області з позовом до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості за єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за квітень 2011 року - червень 2013 року у сумі 9991,19 грн. (вимога від 01.08.2013 № Ф-9У).
Ухвалою від 19.01.2015 судом відкрито скорочене провадження в адміністративній справі, відповідачу запропоновано надіслати до суду заперечення на позов.
Відповідач 04.02.2014 надіслав до суду заперечення проти позову, в яких просив суд у задоволенні позову відмовити з мотивів пропуску визначеного законом строку звернення до адміністративного суду.
Розглянувши позовну заяву, дослідивши інші матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.
З 1 січня 2011 року набрав чинності Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яким передбачено, що фізичні особи - підприємці, в тому числі ті які обрали спрощену систему оподаткування, та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, є платниками єдиного внеску.
Для фізичних осіб - підприємців, у тому числі тих які, обрали спрощену систему оподаткування, єдиний внесок нараховується у розмірі 34,7% на суми, що визначаються такими платниками самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.
Мінімальний страховий внесок - це сума єдиного внеску, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та підлягає сплаті щомісяця.
Сума страхового внеску встановлюється даними особами самостійно і повинна бути не менше мінімального розміру страхового внеску та не більше розміру максимальної величини страхового внеску.
Мінімальний страховий внесок на 2011 рік розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої Законом України "Про Державний бюджет України на 2011 рік", а саме: з 1 січня 2011 року - 326 грн. 53 коп. (941 грн х 34,7 %), де 941 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску; з 1 квітня 2011 року - 333 грн. 12 коп. (960 грн. х 34,7 %), де 960 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску; з 1 жовтня 2011 року - 341 грн. 80 коп. (985 грн. х 34,7 %), де 985 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску; з 1 грудня 2011 року - 348 грн. 39 коп. (1004 грн. х 34,7 %), де 1004 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску.
Мінімальний страховий внесок за 2012 рік розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленого статтею 13 Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік", а саме: з 1 січня 2012 року - 372,33 грн. (1073,00 грн. x 34,7% = 372,33 грн., де 1073,00 грн.- мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір страхового внеску); з 1 квітня 2012 року - 379,62 грн. (1094,00 грн. х 34,7% = 379,62 грн., де 1094,00 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір страхового внеску); з 1 липня - 382,39 грн. (1102,00 грн. x 34,7% = 382,39 грн., де 1102,00 грн.- мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір страхового внеску); з 1 жовтня 2012 року - 387,95 грн. (1118,00 грн. x 34,7% = 387,95 грн., де 1118,00 грн.- мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір страхового внеску); з 1 грудня 2012 року - 393,50 грн. (1134,00 грн. x 34,7% = 393,50 грн., де 1134,00 грн.- мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір страхового внеску).
Мінімальний страховий внесок на 2013 рік розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої Законом України "Про Державний бюджет України на 2013 рік", а саме: з 1 січня 2013 року - 398,01 грн. (1147,00 грн. х 34,7%), де 1147,00 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску; з 1 грудня 2014 року - 422,65 грн. (1218,00 грн. х 34,7 %), де 1218,00 грн. - мінімальна заробітна плата; 34,7% - розмір єдиного внеску.
Згідно з пунктом 16 статті 25 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовується.
Таким чином, посилання відповідачем на сплив строку звернення до суду є безпідставним.
Наявність у відповідача заборгованості підтверджується наявними в матеріалах справи доказами: копіями розрахунків з визначення зобов'язань зі сплати єдиного внеску; копією корінця вимоги про сплату боргу, а також копією повідомлення про вручення поштового відправлення, що підтверджує факт надсилання вимоги відповідачу; карткою (витягом) особового рахунку платника єдиного внеску.
Відповідно до пункту 1 частини першої статті 14, статей 15, 20, пункту 8 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", враховуючи положення розділу VIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", керуючись статтями 11, 14, 33, 70, 71, 72, 86, 94, 1832, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
Адміністративний позов задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь Управління Пенсійного фонду України у Володарському районі Київської області заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за квітень 2011 року - червень 2013 року у загальній сумі 9991 (дев'ять тисяч дев'ятсот дев'яносто одна) гривень 19 коп.
Постанова підлягає негайному виконанню.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано в установлені строки. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішення за наслідками апеляційного провадження.
Апеляційна скарга на постанову суду подається до Київського апеляційного адміністративного суду через Київський окружний адміністративний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя Волков А.С.