Справа № 592/2591/13-к
Провадження № 1-в/591/329/14
12 грудня 2014 року
Зарічний районний суд м. Суми в складі:
головуючого судді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю прокурора - ОСОБА_3
інспектора КВІ - ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми подання начальника Сумського міського відділу кримінально-виконавчої інспекції ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт відносно
ОСОБА_6 , 1983 року народження, громадянина України, працюючого майстром на ПАТ «Сумихімпром», мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого вироком Ковпаківського районного суду м. Суми від 16 грудня 2013 року за ч. 1 ст. 122 КК України до 1 року 6 місяців виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 15 % заробітку, ухвалою Зарічного райсуду м. Суми від 10 червня 2014 року, на підставі ст. 6 Закону України «Про амністію у 2014 році» невідбуту частину покарання було скорочено до 8 місяців 27 днів, -
Начальник Сумського міського відділу кримінально-виконавчої інспекції ОСОБА_5 звернулася до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_6 з тих підстав, що за період відбування покарання показав себе з позитивного боку, не допускав порушень трудової дисципліни, поставлені перед ним завдання виконував вчасно і якісно, за місцем роботи характеризується позитивно, не порушував умов відбування покарання, також не допускав порушень громадського порядку. Станом на 12 грудня 2014 року ОСОБА_6 відбув 6 місяців 26 днів призначеного судом покарання і має право, відповідно до ст. 81 КК України на умовно - дострокове звільнення від його подальшого відбування.
В судовому засіданні представник КВІ , засуджений та прокурор подання підтримали.
Вивчивши матеріали справи, з'ясувавши думку учасників процесу, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.
Як встановлено ст. 81 КК України - до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим - не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин.
ОСОБА_6 був засуджений вироком Ковпаківського районного суду м. Суми від 16 грудня 2013 року за ч. 1 ст. 122 КК України до 1 року 6 місяців виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 15 % заробітку, ухвалою Зарічного райсуду м. Суми від 10 червня 2014 року, на підставі ст. 6 Закону України «Про амністію у 2014 році» невідбуту частину покарання було скорочено до 8 місяців 27 днів.
Засуджений ОСОБА_6 станом на 12 грудня 2014 року відбув 6 місяців 26 днів призначеного судом покарання (невідбута міра покарання становить 2 місяці 1 день виправних робіт). Своїм сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою засуджений довів, що він став на шлях виправлення, так із клопотанням про умовно-дострокове звільнення засудженого від подальшого відбування виправних робіт звернувся трудовий колектив ПАТ «Сумихімпром» ( виписка з протоколу зборів від 03.11.2014року). Фактів скоєння засудженим адміністративних правопорушень не встановлено, відповідно до довідки про судимість - на даний час відсутні відомості про скоєння засудженим ОСОБА_6 кримінальних правопорушень.
На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, п.2 ч.1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд -
ОСОБА_6 умовно - достроково звільнити від відбування покарання призначеного за вироком Ковпаківського районного суду м. Суми від 16 грудня 2013 року за ч. 1 ст. 122 КК України до 1 року 6 місяців виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 15 % заробітку.
Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Зарічний районний суд м. Суми протягом 7-ми діб.
Суддя ОСОБА_1