Справа № 300/930/14-ц
04.11.2014 р. Провадження №2/300/375/2014 смт.Воловець
Суддя Воловецького районного суду Закарпатської області Вотьканич В.А., перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Підполозянської Загальноосвітньої школи 1-2 ступенів, про поновлення на роботі,стягнення середньомісячного заробітку за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди, встановив
Позивач ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Підполозянської Загальноосвітньої школи 1-2 ступенів про поновлення на роботі,стягнення середньомісячного заробітку за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди.
Позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України.
Згідно з п.6 ч.2 ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити: зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину наявність підстав для звільнення від доказування.
Підставою позову позивач вказує перебування на час звільнення з роботи на лікуванні. Згідно з п.6 ч.2 ст.119 ЦПК України позивач зобо"язаний зазначити докази, що підтверджують цю обставину.
Відповідно з ч. 1 ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.
Керуючись ст. 121 ЦПК України, суддя, у х в а л и в :
Позовну заяву ОСОБА_1 до Підполозянської Загальноосвітньої школи 1-2 ступенів про поновлення на роботі,стягнення середньомісячного заробітку за вимушений прогул та стягнення моральної шкоди- залишити без руху.
Зазначені недоліки усунути в п'ятиденний строк з дня отримання копії ухвали.
В разі не виправлення недоліків в зазначений строк заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.
Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає.
СУДДЯ: В.А. Вотьканич