Судовий наказ від 01.10.2014 по справі 623/3792/14-ц

Номер справи 623/3792/14-ц

Номер провадження 2-н/623/413/2014

СУДОВИЙНАКАЗ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2014 року м. Ізюм

Суддя Ізюмського міськрайонного суду Харківської області Зелінський В. Г., розглянувши заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Ізюмський тепловозоремонтний завод" про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, відповідно до ст. 58, 124 Конституції України, ст. 94 ч. 1 ст.115 КЗпП України, ст. 96 ч. 2, 98, 99,102,103 ЦПК України,-

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Ізюмський тепловозоремонтний завод", який знаходиться за адресою: Харківська область, м. Ізюм, в/д Ювілейний, 1, р/р № 260036384 в ПАТ "Мегабанк" м. Харків, МФО 351629, код банку 09804119, ІНН 010563520253, Св. № 28101132, код ЄДРПОУ 01056356, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 1 550, 35 грн. (одна тисяча п'ятсот п'ятдесят грн. 35 коп.)

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Ізюмський тепловозоремонтний завод" на користь державного бюджету України судовий збір, перерахувавши на : УДК Ізюмського району та м. Ізюма код ЄДРПОУ 02893887 код отримувача ЄДРПОУ 24133350 МФО 851011 р/р 31212206700012 код бюджетної класифікації 22030001 - в сумі 121, 80 грн. (сто двадцять одна грн. 80 коп.)

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачеві.

Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Суддя Ізюмського міськрайонного суду В. Г. Зелінський

Відповідно до статті 105 ЦПК України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

У разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання (стаття 106 ЦПК України ).

Заява про скасування судового наказу розглядається судом протягом десяти днів з дня постановлення ухвали про прийняття такої заяви до розгляду у відкритому судовому засіданні. Неявка осіб, належним чином повідомлених про час і місце розгляду заяви про скасування судового наказу, не перешкоджає розгляду такої заяви (стаття 105-1 ЦПК України).

Судовий наказ видано «______»________________20______р.

Судовий наказ набрав чинності «________»_________________20_____ року.

Судовий наказ може бути пред'явлений до виконання з «_____»______20____р. по «____»_________20____р.

Суддя Ізюмського міськрайонного суду В. Г. Зелінський

Дата надходження судового Наказу на виконання Повне найменування установи, підприємства, Організації, в якому Знаходиться судовий Наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державно Виконавчої служби чи Стягувачеві Підстава повернення Судового наказуПідпис керівника установи підприємства, організації (з прикладанням печатки)

Інші відмітки_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Попередній документ
40710837
Наступний документ
40710839
Інформація про рішення:
№ рішення: 40710838
№ справи: 623/3792/14-ц
Дата рішення: 01.10.2014
Дата публікації: 06.10.2014
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ізюмський міськрайонний суд Харківської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати