Справа № 367/4944/14-к
Провадження по справі № 1-в/367/921/2014
Іменем України
13 серпня 2014 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ІВЦ № 132 ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду Київської області клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання, -
встановив:
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням, згідно з яким просив звільнити його від подальшого відбування покарання умовно-достроково. Клопотання мотивує тим, що за період перебування у виправному центрі не допускав порушень вимог режиму відбування покарання, стягнень не має. Працевлаштований головним кухарем в їдальні установи.
В судовому засіданні представник Ірпінського виправного центру № 132 не заперечував проти задоволення клопотання, надав суду характеристику, довідку про стягнення та заохочення та інші копії документів з особової справи засудженого.
Прокурор, в судовому засіданні, не заперечував проти задоволення клопотання.
Засуджений ОСОБА_5 просив клопотання задовольнити.
Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши клопотання та надані суду документи, суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення виходячи з наступного.
В судовому засіданні встановлено, що вироком Іванківського районного суду Київської області від 16.04.2013 року ОСОБА_5 засуджено за ст. 164 ч. 2, 71 ч. 1 КК України до 2 років 1 місяця обмеження волі.
Початок строку покарання: 18.07.2013 року.
Кінець строку покарання: 18.08.2015 року.
Також в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_5 за період перебування у виправному центрі не допускав порушень встановлених правил відбування покарання, стягнень не має. Працевлаштований головним кухарем в їдальні установи. До суспільно - корисної праці відноситься добросовісно, поставленні завдання виконує якісно та вчасно. За сумлінну поведінку та ставлення до праці від адміністрації установи має 3 заохочення правами начальника установи. У стосунках із засудженими безконфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. По відношенню до працівників адміністрації тактовний та ввічливий. Заходи виховного характеру відвідує, реагує на них вірно. Згідно вироку суду вину в скоєному злочині визнав повністю.
Таким чином, суд прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів, що він став на шлях виправлення.
З огляду на викладене, враховуючи дані обставини, а також те, що засуджений ОСОБА_5 відбув 1/2 частини призначеного покарання, суд вважає, за можливе звільнити його умовно-достроково на невідбутий строк покарання.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 537 ч. 1 п. 2 КПК України, суд -
Клопотання засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.
Засудженого ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково на невідбутий строк 1 рік 11 днів.
На ухвалу до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд може бути подано апеляційну скаргу на протязі 7 діб.
Суддя: ОСОБА_1