08.05.2014
Справа № 497/1000/14-а
Провадження № 2-а/497/29/14
08.05.2014 року м. Болград
Болградський районний суд Одеської області у складі:
головуючого - судді Кодінцевої С.В.
за участю секретаря - Бачур А.В.,
представників позивача - ОСОБА_1, ОСОБА_2,
представника відповідача - Далекого Р.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Болград цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_4 до Головного Управління пенсійного фонду України в Одеській області, Управління Пенсійного фонду України в Болградському районі Одеської області про визнання рішень противоправними, скасування рішень комісій та зобов'язання призначити і виплачувати пенсію на пільгових умовах, -
08 квітня 2014 року ОСОБА_4 звернувся до суду з названим адміністративним позовом та просить постановити рішення яким:
- визнати протиправним та скасувати рішення комісії для розгляду спірних питань, пов'язаних з призначенням та виплатою пенсій управління Пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області від 14.02.2014 року № 8 щодо відмови ОСОБА_4 у в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах;
- визнати протиправним та скасувати рішення (протокол № 1) комісії при Головному Управлінні пенсійного фонду України в Одеській області від 28.01.2014 року щодо відмови ОСОБА_4 в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах;
- зобов'язати Управління пенсійного фонду України в Болградському районі Одеської області призначити з 04.10.2013 року ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції відповідно до п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;
- стягнути з відповідачів судові витрати по справі (а.с.2-4).
Свої вимоги обґрунтовує тим, що свою трудову діяльність розпочав ще в шкільній бригаді в 1971 році в колгоспі «Росія», який у подальшому був реорганізований в Колективне сільськогосподарське підприємство «Голиця», потім в АТ «Голиця», потім в Сільськогосподарський виробничий кооператив «Голиця». З 1979 року по 1999 рік працював трактористом-машиністом в названому господарстві. 24 грудня 2013 року позивач звернувся до Управління пенсійного фонду України в Болградському районі з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Однак, як рішенням комісії Головного управління пенсійного фонду України в Одеській області від 28.01.2014 року (протокол № 1), так і рішенням комісії для розгляду спірних питань, пов'язаних з призначенням та виплатою пенсій Управління пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області від 14.02.2014 року № 8, позивачу було відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у зв'язку з відсутністю пільгового стажу роботи згідно п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з посиланням на те, що в період роботи з 01.01.1996 року по 31.12.1999 року на одному тракторі працювали два трактористи-машиністи. З названими рішеннями позивач не згоден, оскільки згідно записів в його трудовій книжці він, позивач відпрацював 21 рік трактористом машиністом і його діяльність була безпосередньо пов'язана з виробництвом сільськогосподарської продукції в рослинництві і тваринництві. У зазначений період часу на протязі всього польового періоду та на протязі всього календарного року він був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції та ним відпрацьований встановлений мінімум трудоднів, що є підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу.
У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 позовні вимоги позивача підтримала посилаючись на обставини викладені в позовній заяві і просила прийняти таку постанову, яка б гарантувала позивачу дотримання і захист прав, зобов'язати відповідача Управління пенсійного фонду України в Болградському районі Одеської області призначити позивачу пенсію на пільгових умовах за віком з часу виникнення у нього права на пільгову пенсію, тобто з 04.10.2013 року. Про наявність необхідного трудового стажу на посаді тракториста - машиніста в колгоспі «Росія», КСП/АТ/СВК «Голиця» свідчить запис у трудовій книжці, архівна довідка. В зв'язку з зазначеним, представник позивача просила захистити право позивача на пільгову пенсію.
Представник позивача ОСОБА_2 - підтримав доводи і пояснення представника позивача ОСОБА_1, просив адміністративний позов - задовольнити у повному обсязі.
Відповідач Головне управління пенсійного фонду України в Одеській області позов не визнав. В письмових запереченнях зазначив, що документи, які підтверджують безпосередню зайнятість позивача у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду, що відповідає вимогам п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 року, збереглися з 1996 по 1999 роки. Комісією при головному управлінні було підтверджено позивачу період роботи на посаді тракториста-машиніста з 01.01.1979 року по 31.12.1995 року та відмовлено у підтвердженні періоду роботи з 01.01.1996 року по 31.12.1999 року, оскільки за одним трактором, який працює у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспі були закріплені 2 (два) трактористи, що не відповідає вимогам названого закону, та з урахуванням роз'яснень Міністерства соціального забезпечення України «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах на інших підприємствах сільського господарства» від 20.01.1992 року № 7, підстав для призначення пільгової пенсії позивачу - не має (а.с.58-59).
Відповідач Управління пенсійного фонду України в Болградському районі Одеської області позов не визнав (а.с.62).
Представник відповідача в судовому засіданні пояснив, що позов ОСОБА_4 задоволенню не підлягає, оскільки його вимоги є незаконні та необґрунтовані. Відповідно до п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» правом на пільгове пенсійне забезпечення користуються трактористи - машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства - чоловіки після досягнення 55 років при загальному стажі роботи 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. При винесені рішення комісія керувалася чинним законодавством, навіть при наявності достатнього пільгового стажу у позивача на посаді тракториста 21 рік по трудовій книжці, як того вимагає діюче законодавство, але враховуючи, що за в період з 01.01.1996 року по 31.12.1999 року, за одним трактором було закріплено два трактористи та керуючись роз'ясненнями Міністерства соціального забезпечення України «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах на інших підприємствах сільського господарства» від 20.01.1992 року № 7 - позивачу було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах.
Розглянувши подані сторонами документи та матеріали, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, заслухавши пояснення сторін по справі, пояснення свідків суд прийшов до висновку про часткове задоволення позовних вимог за наступних підстав.
Встановленому судом факту відповідають адміністративно-правові відносини, що виникають з приводу оскарження правових актів індивідуальної дії, які регулюються Конституцією України, Кодексом адміністративного судочинства України, Законом України «Про пенсійне забезпечення».
Так, згідно ст. ст. 19, 46, 55 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Згідно ст.ст. 1, 13 ч.1 п. «в», 62, 81, 83, 87 Закону України «Про пенсійне забезпечення» громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом. На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менш як 20 років на зазначеній посаді (п. «в» ч.1 ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»).
До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами - машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам - машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. При зверненні тракториста - машиніста за призначенням пенсії на пільгових умовах адміністрація /правління/ господарство подає в органи ПФУ довідку про стаж роботи, яка дає право на пільгове пенсійне забезпечення, проте, що відповідно особа на посаді тракториста-машиніста була безпосередньо зайнята у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві.
Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, документом про трудову діяльність працівника відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29 липня 1993 року № 58, є трудова книжка, а уточнюючі довідки про період та характер роботи, що дають право на пільгову пенсію, вимагаються у разі відсутності у трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах.
Призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України. Документи про призначення пенсій розглядаються органом, що призначає пенсії, не пізніше 10 днів з дня їх надходження. Повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причин відмови та порядку оскарження орган, що призначає пенсії видає або надсилає підприємству, організації або заявникові не пізніше 5 днів після винесення відповідного рішення. Пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім тих випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку: пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності. Суми пенсії, не одержані своєчасно з вини органу, що призначає, або виплачує пенсію, виплачуються за минулий час без обмеження будь-яким строком.
У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою Пенсійного фонду України № 18-1 від 10.11.2006 року, Пенсійний фонд України визначає механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах у разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника.
Відповідно до п.6 Порядку основним завданням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі Комісії) є розгляд заяв про підтвердження стажу роботи та прийняття рішень щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні в установленому порядку.
Проте, відповідачами не було дотримано вимог зазначеного нормативно-правового акта та було розглянуто заяву за відсутності позивача, без повідомлення про дату, час та місце її розгляду, що суперечить п.9 Порядку.
Позивач був позбавлений можливості прийняти участь у розгляді заяви та бути заслуханим на засіданні комісії, подати додаткові відомості, що підтверджують виконання робіт, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, заявити клопотання про залучення до участі у розгляді заяви в якості консультантів фахівців місцевих органів виконавчої влади та сільськогосподарських підприємств.
Крім того, рішення відповідача за відсутності позивача, без з'ясування будь-яких фактичних даних, зі змісту яких можливо було б встановити або спростувати факт виконання роботи тракториста, свідчить про те, що відповідач ухилився від з'ясування дійсних відомостей про роботу яку виконував фактично позивач.
У разі відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника, що передбачено пунктом 18 зазначеного Порядку.
Вирішуючи спір суд встановив, що ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.5), 24.12.2013 року звернувся з заявою до Управління Пенсійного Фонду України в Болградському районі Одеської області з приводу призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах згідно п. «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», оскільки більше 20 років пропрацював трактористом-машиністом, та ще 04.10.2012 року після досягнення 55 років у нього виникло право на отримання пенсії на пільгових умовах (а.с.34).
На вказану заяву позивач отримав рішення:
- протокол № 1 від 28 січня 2014 року Комісії при Головному Управлінні пенсійного фонду України в Одеській області про відмову ОСОБА_4 в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах (а.с.9, 33);
- № 8 від 14.02.2014 року Комісії Управління Пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області щодо відмови ОСОБА_4 в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах (а.с.8, 26).
Також судом встановлено, що ОСОБА_4 згідно трудової книжки колгоспника № 2400, в 1971 році прийнятий в члени колгоспу «Росія», розпочав трудову діяльність в шкільній бригаді. З 1979 року по 1999 рік (включно) працював трактористом-машиністом в колгоспі «Росія», у подальшому реорганізованого в КСП/АТ/СВК «Голиця», тобто його стаж на посаді тракториста складає більше 21 рік (а.с.10-13), що підтверджує наявність у позивача пільгового трудового стажу на посаді тракториста.
Зазначене також підтверджується архівними довідками Болградської районної ради Одеської області від 25.11.2013 року № 05-26/774 (а.с.14), від 25.11.2013 року № 05-26/775 (а.с.15), від 25.11.2013 року № 05-26/776 (а.с.16-17), а також розрахунком стажу роботи по трудовій книжці, здійсненого спеціалістом відповідача ОСОБА_8, де стаж роботи позивача трактористом складає 21 рік, при загальному стажі роботи 34 роки 10 місяців (а.с.24), копією пенсійної справи позивача (а.с.25-54), посідченням тракториста-машиніста (а.с.44), історичною довідкою архівного відділу Болградської районної державної адміністрації про діяльність колгоспу «Росія», Колективного сільськогосподарського підприємства «Голиця», Акціонерного товариства «Голиця», Сільськогосподарського виробничого кооперативу «Голиця» (а.с.22).
Представник відповідача УПФ України в Болградському районі Одеської області не заперечує факту роботи позивача трактористом протягом 1979-1999 років та факт виконання позивачем річного мінімуму вихододнів. Проте відповідачі відмовляються призначати позивачу пенсію на пільгових умовах, оскільки під час здійснення зустрічної перевірки факту і характеру виконуваної роботи, факту пільгової роботи ОСОБА_4 на посаді тракториста-машиніста (акт № 115 від 25.12.2013 року) у названих вище господарствах, на підставі облікових листів трактористів-машиністів і шляхових листів тракториста за період роботи з 1996 року 1999 роки підтверджується робота на одному тракторі двох трактористів-машиністів, один з яких ОСОБА_4 (а.с.42), а тому згідно з роз'ясненням Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 року № 1, якщо за одним трактором, задіяним у виробництві сільськогосподарської продукції, закріплено два трактористи, які працюють позмінно, пенсія не призначається, оскільки зазначені трактористи постійно не зайняті на цій роботі. Тобто представник відповідача посилається на те, що позивач відповідно до первинних документів не був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві у період роботи 1996-1999 роки.
В судовому засіданні були допитані свідки:
ОСОБА_9, ІНФОРМАЦІЯ_2 (а.с.74-80), ОСОБА_10, ІНФОРМАЦІЯ_3 (а.с.81-91), ОСОБА_11,ІНФОРМАЦІЯ_4 (а.с.92-98), які є уродженцями с. Голиця Болградського району Одеської області, та усі працювали, а ОСОБА_9 і надалі продовжує працювати трактористами-машиністами в колгоспі «Росія», реорганізованого у подальшому в КСП/АТ/СВК «Голиця». Свідки повідомили, що за весь час роботи трактористами, за кожним трактором було закріплено два трактористи. Працювали круглий рік в рослинництві (польові роботи: весною, літом та осінню) та в тваринництві в зимовий період. В сезон посівних, збирання врожаю, окрім зимового періоду - працювали цілодобово, тому і було закріплено по два трактористи за кожним трактором, щоб можливо було змінити один одного для відпочинку. Навіть в зимовий період за гарних погодних умов працювали в полі, здійснювали снігоприбиральні роботи. Така практика існує і по теперішній час, що за одним трактором закріплено два трактористи.
Свідок ОСОБА_10, повідомив, що він особисто працював протягом 1996-1999 років з позивачем ОСОБА_4 на одному тракторі, так як одному не можливо були справитись з тією навантаженістю та складністю роботи. Незважаючи на те, що за одним трактором було закріплено два трактористи, кожний з них відпрацював встановлений річний мінімум вихододнів, навіть набагато більше було фактичних вихододнів ніж встановлена норма, про що записано в трудових книжках кожного з них.
Свідок ОСОБА_11, пояснив, що він також працював на одному тракторі з напарником, однак він вийшов на пільгову пенсію без будь-яких на то перепон, йому одразу було призначено пенсію як трактористу-машиністу, не зважаючи на те, що він більшу частину часу працював на тракторі з напарником.
Таким чином, обставини, викладені позивачем в позовній заяві про те, що він має право на призначення пільгової пенсії відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», обґрунтовані і знайшли своє підтвердження в судовому засіданні.
Оскільки судом встановлено, що рішення (протокол № 1) від 28.01.2014 року комісії при Головному Управлінні пенсійного фонду України в Одеській області та рішення № 8 від 14.02.2014 року комісії Управління Пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області - є не законними, а тому така відмова носить формальний характер і порушує право позивача на реалізацію права на пенсійне забезпечення, яке підлягає відновленню, а позовні вимоги - задоволенню як такі, що знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, тому рішення підлягають скасуванню.
Право на пільгову пенсію у позивача ОСОБА_4 виникло 04.10.2012 року, проте з заявою до Управління пенсійного фонду України в Боградському районі Одеської області для призначення пенсії на пільгових умовах позивач звернувся 24.12.2013 року (а.с.34). Таким чином, 3-місячний строк звернення, передбачений п.«а» ст.83 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до органу, що призначає пенсії - пропущено, в зв'язку з чим суд приходить до висновку, що сукупність перерахованих доказів дають підстави для призначення пенсії ОСОБА_4 на пільгових умовах відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 24.12.2013 року, тобто з часу звернення з заявою до відповідача.
Тому в цій частині позовні вимоги позивача слід задовольнити частково.
Строк звернення до суду позивачем не пропущено, оскільки як рішення (протокол № 1) від 28 січня 2014 року Комісії при Головному Управлінні пенсійного фонду України в Одеській області, так і рішення № 8 від 14.02.2014 року комісії Управління Пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області, позивачем отримано рекомендованим листом 06.03.2014 року, про що є повідомлення про вручення листа в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_4, яка була досліджена в оригіналі в судовому засіданні, та копію додано до матеріалів цивільної справи (а.с.54, 73), а позовну заяву до суду позивач подав 07.04.2014 року (а.с.55).
Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України, тому в цій частині позовні вимоги підлягають задоволенню частково.
Керуючись ст.ст. 19, 46, 55 Конституції України, ст.ст. 1, 13 ч.1 п. «в», 62, 81, 83, 87 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ст.ст. 2, 17, 18, 19, 70, 71, 86, 94, 159, 160, 161, 162, 186 КАС України, суд -
Адміністративний позов ОСОБА_4 - задовольнити частково.
Визнати рішення
- протокол № 1 від 28 січня 2014 року Комісії при Головному Управлінні пенсійного фонду України в Одеській області про відмову ОСОБА_4 в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах;
- № 8 від 14.02.2014 року Комісії Управління Пенсійного фонду України у Болградському районі Одеської області щодо відмови ОСОБА_4 в підтвердженні стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах
- протиправними та скасувати.
Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Болградському районі Одеської області призначити ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженцю с. Голиця Болградського району Одеської області пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу-машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції згідно п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 24 грудня 2013 року.
Стягнути з Державного Бюджету України на користь ОСОБА_4 73.08 гривен судового збору.
Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.
Суддя: С.В.Кодінцева